トヨタ紡織の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全134件）
トヨタ紡織株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
トヨタ紡織の 本選考体験記一覧
ES
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、弱みと強み（弱みとどのように向き合ってきたか）、研究課題を紡織でどのように活かしたいか【ESを書くときに注意したこと】400字レベルで3つの質問事項があるため、一貫性が保たれるよう文章構成に大きく...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各30分【WEBテスト対策で行ったこと】よく見るSPIの問題だったので、特に対策は行わなかった。他の企業のテストを受けていれば大丈夫。
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】つながり次第、開始される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中年人事、中年現場社員（技術職）【面接の雰囲気】本当は集団面接（学生三人くらいと聞いている...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】刈谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第人事の方に案内され、ロビーで待機する。その後、面接室につれてかれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理職人事、管理職の現場社員【面接の雰囲気】終始...
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ES
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】webに入力【ESの内容・テーマ】志望理由/強みと弱み。弱みに対してどう向き合ったか/大学での課題研究をトヨタ紡織でどう生かすか/学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】質問が多いが文章量は多いため、書く内容に矛盾がないよう...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の方式と問題数【WEBテスト対策で行ったこと】夏インターンに参加するために練習をしていたため、やりかたや癖を知っていたため、事前にいろい...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と事業部署の課長クラス【面接の雰囲気】最初から和やかな雰囲気で行われた。また、ES以外のことで聞かれる...
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最終面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接会場へ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、事業部部長【面接の雰囲気】とても和やかだった。話に対してうなずきや反応があったため話しやすく、笑いが起...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】サイトに入力【ESの内容・テーマ】ガクチカと専門性と志望動機【ESを書くときに注意したこと】自分の言葉で書くことと、人と同じ内容を書かないこと【ES対策で行ったこと】ホームページでよく調べて、自分のやりたいことと擦り合わせた
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】簡単めな問題だった。【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を一周した。他の企業の対策ですでに行っていたため、他には特になし
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】刈谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付して少し待ってから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と生産技術の課長【面接の雰囲気】枠としては25分間だったが、最終枠だったからか60...
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ES
25卒 | 名古屋工業大学大学院 | 男性
最終面接
【ESの形式】マイページで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、自身の強み、専門性のトヨタ紡織での活かし方、主体性取組エピソード【ESを書くときに注意したこと】読んだ際に話がおかしくなっていないか注意した。【ES対策で行ったこと】就活サイトを参考にしつつ、...
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WEBテスト
25卒 | 名古屋工業大学大学院 | 男性
最終面接
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIの方式の問題数、時間【WEBテスト対策で行ったこと】特に行っていない。寧ろこのWEBテストを本命の際の練習としていた。
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最終面接
25卒 | 名古屋工業大学大学院 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付に声がけ、しばらく待機。その後部屋に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の課長から部長クラス1人、技術の部長クラス1人【面接の雰囲気】やや和やか...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【ESの形式】マイページ上で入力【ESの内容・テーマ】・トヨタ紡織を志望する理由を記入してください。（400字）・ご自身の強み・弱みをご記入してください。また、その弱みにどのように向き合ってきたか（乗り越えてきたか）をご記入ください。（400字）・大学で...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱（言語・非言語・性格適性検査）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語：25分程度非言語：30分程度性格適性検査：25分程度【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を一通り解いて出題系統を把握し、何周...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上にあるTeamsのリンクから入室し面接開始。40分程度面談をした後退出して終了。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部と開発部【面接の雰...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】刈谷グローバル本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接室へ移動→25分程面談→退室して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部と技術部門【面接の雰囲気】一人の方は優しい雰囲気の方だっ...
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独自の選考・イベント
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【選考形式】リクルーター面談（45分を2回）【選考の具体的な内容】逆質問のみのリクルーター面談を2回行った．そこでの意欲が評価されたため，1次面接を免除され，最終面接に案内された．【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】トヨタ紡織を志望する理由を記入してください．/ご自身の強み・弱みをご記入ください．また，その弱みにどのように向き合ってきたか（乗り越えてきたか）をご記入ください．/大学での研究課題（専門性）または学んだこと...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】刈谷本社/新本館１Fロビー【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機した後，前の就活生の面接が終わり次第，すぐに面接開始．面接が終わると即帰宅．【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部中堅社員/人...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】OpenESで自由。自己PR二つと志望動機の三つ【ESを書くときに注意したこと】なぜこの職種なのか、自分の経験でシートや内装に関した仕事に努めたい理由書いて説得することが大事。【ES対策で行ったこと】就活会...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB面接【会場到着から選考終了までの流れ】速度感がすごい。自己紹介後すぐ研究、志望動機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目以上／多分就任クラス／女性【面接の雰囲気】印象はすごく温厚な人、ま...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB面接（Teams）【会場到着から選考終了までの流れ】研究発表後ずっと深掘り【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】人事／技術職／１：１比率【面接の雰囲気】前回の人事の方を含め人事の方は温厚なイメ...
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独自の選考・イベント
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【選考形式】インターン参加者限定の早期選考【選考の具体的な内容】インターンに参加した人は全員、早期選考に呼ばれるということでした。私は、夏インターンで面接落ちだったので、冬インターンは選考無しで参加できました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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ES
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由/ご自身の強み・弱みをご記入ください。また、その弱みにどのように向き合ってきたか（乗り越えてきたか）をご記入ください。/大学での研究課題（専門性）または学んだことを、トヨタ紡織でどのように活かしてい...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】刈谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、人事の方から交通費の説明を受けた後、少し待機して、面接を行う部屋に通されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/技術系社員【面接の雰囲気】口...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】刈谷本社/対面【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に受け付けをしてもらい、待機して順番が来たら呼ばれる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長/技術職部長【面接の雰囲気】役員の方なので緊張感は...
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ES
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】トヨタ紡織を志望する理由を記入してください。/ご自身の強み・弱みをご記入ください。また、その弱みにどのように向き合ってきたか（乗り越えてきたか）をご記入ください。/大学での研究課題（専門性）または学んだこと...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】 SPI（言語、非言語、性格）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】65分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を1周して、基本的な解法を理解した。
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独自の選考・イベント
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【選考形式】社員の方に対して、会社のことで気になる点を質問する雑談に近い選考【選考の具体的な内容】基本的には、OB訪問と同様である。お互いの自己紹介をし、気になることを質問をして、社員の方が答える感じであった。選考の要素はあまりないと感じた。【対策の参考...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】刈谷の本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に面接会場まで案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】15年目ほどの技術の方が2人【面接の雰囲気】面接官の第一印象は、物腰の柔らかい感じがした...
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ES
24卒 | 福井大学 | 男性
最終面接
【ESの形式】2023年4月5日までに、マイページからweb提出。【ESの内容・テーマ】・留学経験・言語資格・趣味特技・クラブ活動・学外活動（100文字以内）・志望動機（400文字以内）・強みと弱み、またどう乗り越えたか（400文字以内）・大学の研究課題...
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WEBテスト
24卒 | 福井大学 | 男性
最終面接
【実施場所】テストセンター or 自宅で受験【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】40問程度で、40分程度【WEBテスト対策で行ったこと】パターンなので、参考書の問題を繰り返し解いた。
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1次面接
24卒 | 福井大学 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】ズームで【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の人事社員【面接の雰囲気】1人は学業面や、志望動機を中心に聞いてくる。もう1人は人柄を中心...
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最終面接
24卒 | 福井大学 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】愛知県の刈谷市の本社にて【会場到着から選考終了までの流れ】受付の女性社員に面接で来た旨伝え、ロビーにて待機。面接時間数分前に、人事社員に呼ばれる。終了後は、何もなく、そのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】入社後のキャリアプラン・志望動機学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて・大学での研究（学習）から学んだことについて【ESを書くときに注意したこと】文字数が多いので簡潔さと話の論理性を意識した。必ず結...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱；言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約60分の玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】webテキストの参考書を解き直しいてパターンを暗記した。インターンなどでテストの形式や改善点を...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気であったが、同時にドライな雰囲気を感じた。集団面接でみんな緊張していたので...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】刈谷本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→時間まで待機→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一人が穏やかでもう一人の方が厳格な雰囲気であった。ただ話しやすい雰囲気で面接...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
最終選考
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機・入社してやりたいこと【ESを書くときに注意したこと】志望動機が特になぜを意識して書きました。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録してエントリーシートを参考に書いた
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終選考
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/不明【面接の雰囲気】厳かな雰囲気だったのですが、質問に対してうなずいてくれる場面もありとても話しやすか...
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独自の選考・イベント
24卒 | 非公開 | 非公開
最終選考
【選考形式】個人面接【選考の具体的な内容】面接官2人、学生1人でした。対面で志望動機からあなたの特徴を教えて下さいなど短い時間で端的に答える。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】強み弱み、学外活動【ESを書くときに注意したこと】相手が読み飽きないような文章を作成すること【ES対策で行ったこと】その企業の事業内容をESに盛り込むこと。
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】50分【WEBテスト対策で行ったこと】同じ問題を自分が解けるまで何回もやりこむ
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに入室し、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】大手メーカーということで緊張したが、堅い雰囲気もなく、学生が話しやすい...
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ES
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由・自己PR・研究内容、学業面で力を入れて取り組んでいること【ESを書くときに注意したこと】また、企業のホームページや競合他社の情報も調査し、具体的な内容を盛り込むように意識した。字数の制限があるため...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語25分程度、非言語30分程度、性格25分程度【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったWebテスト用の参考書の頻出項目を一度解き、練...
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グループディスカッション
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】館内入り口で一旦集合し、何人か集まり次第、エレベーターに乗って会場に案内される。会場に全員が集まり定刻になると、6～７人のグループに分けられ選考を受ける。【学生の人数】20人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】今後の社...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにメールでTeamsアドレスが送られてきて、当日10分前には待機した。30分ほど面談した後は退室し終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術...
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ES
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社を志望いただいた理由を記入ください。(400文字以下) / 自己ＰＲを記入ください。(ご自身の強みや弱みを含めて)(400文字以下) / あなたの研究内容、または学業面で力を入れて取り組んでいることを記...
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独自の選考・イベント
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【選考形式】現場の社員に仕事のことや会社のことについて質問するOB訪問的要素の強い選考【選考の具体的な内容】内容は一般的なOB訪問と同様で、こちらが気になっていることはどんな質問でも答えていただけた。そのためただのOB訪問だと思っていたが、この選考を受け...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら事前にメールで送られていたzoomのURLにアクセスし面接開始。終了後は速やかに退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長級の技術...
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企業研究
22卒 | 名城大学 | 男性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
基本的には会社のホームページから情報を得ていった。特にIR情報とトヨタ紡織レポートにはしっかりと目を通し、事業内容を理解して将来の展望や経営計画から自分自身がどのような人物であれば内定をもらえるのか、活躍できるのかを意識して就職活動を進めていった。情報を集め始めたのは大学の後期の授業が始まったころで冬のインターンシップに応募、参加できたので早々から情報を集めることが出来たのはよかった。ただもう少し早く情報収集できていれば、夏のインターンシップにも参加できていたかもしれないのでそこは反省点です。また自動車における技術的な視点(日頃乗っている車をあなたがエンジニアとして評価するならどこに着目するか。など)も聞いてくるので常日頃からそのような視点を持って生活をすれば、質問された時に苦しむことがなかったかなと思うと反省です。 続きを読む
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志望動機
22卒 | 名城大学 | 男性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私は人々に安心と快適な自動車を提供し、社会に貢献していきたいと考えています。日常生活から助手席に友人を乗せて運転することが多いため、車内の快適性はとても重要であると感じています。また御社の1dayインターンシップを通して、今後の自動車は車内の空間価値を高めていくことの必要性を学びました。この経験から車内空間に関わる仕事をし、1人でも多くの方に快適な移動空間を提供したいと思い、御社を志望しました。そこで私は生産効率を高めることで、グローバルメガサプライヤーに対抗する競争力を向上させ、より多くの御社の製品を世の中に送り出していきたいと考えました。そのために私は生産ラインの設計、計画に携わり、生産工程の自動化を進め、生産性向上に貢献していきたいです。 続きを読む
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1次面接
22卒 | 名城大学 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部社員1名、技術系社員1名【面接の雰囲気】堅すぎず和やかすぎずといったごく一般的な面接の雰囲気だった。特に圧迫面接のようなこともなかったのでリラックスして臨むことが出来た。【大学の授業で1番記憶に残っている講義を教えてください。】1番記憶に残っている講義は○○と呼ばれる△△の設計、製作を行う授業です。なぜなら設計から製作まで一貫して行う難しさを体感したからです。私は期限内に提出することだけでなく、設計段階で軽量化かつデザイン性のある製品を考えました。当初の予定では材料を一部削り、重量削減を見込みました。しかし製作誤差や製作時間の見込みが甘く、現実的に考えると時間内に終わる可能性が低かったため設計を見直す必要がありました。結果的には軽量化とデザイン性を加えることはできませんでしたが、周りの方々と情報共有をしながら製作を行っていたため、材料を削る手前で修正し、期限内に間に合わせることが出来ました。この経験から設計時の理想と製作時の現実の両方を考えながら作業を進めていく必要性を実感しました。またコミュニケーションをとって作業を行う大切さも学びました。【自己PRをお願いします。】私の強みは行動力があり、失敗を恐れず果敢に挑戦することです。私は留学先で多くの欧州人や南米人とグループワークを行いました。彼らのほとんどは発言力があり意志が強く、また私自身のグループワークの経験が少なかったため、はじめはとても苦戦しました。しかし、どのように行動すればグループとして最良の結果を生み出せるのか、私の意見を受け入れてもらえるかなどを日々考え、挑戦したことで協働力に磨きをかけることができました。この経験を活かして、自らが率先して行動し、チームで最良の成果を出していけるように努めて参ります。一方で私の弱みは過度に物事を心配してしまうところです。過度な心配が焦りを生み、ミスが生じる原因となっています。そのため私は毎日手帳を持参し予定や心配事を記入して頭の中を整理しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】集団面接だったので私1人で時間を使いすぎることがないよう、簡潔にまとめた。簡潔に話をしても大体は深堀されて話すことになるかと思います。
続きを読む
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最終面接
22卒 | 名城大学 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】猿投開発センター【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→担当者が来るまでエントランスで待機→会談スペースみたいなところで書類を提出→面接→帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部社員1名、技術系社員1名【面接の雰囲気】非常に重苦しい雰囲気でした。特に技術系の社員はエンジニアとしての素質を非常に見ていたような気がした。【学生時代に、主体性を持って取り組んだことを教えて下さい。】学生時代に主体性をもって取り組んだことは英語力の向上です。なぜなら大学入学後に留学生や外国人教師と交流した際に、英語を使って働くというハードルの高さを実感したからです。私は当時まで英語を使って話をする機会がありませんでしたが、高校時代までの英語の知識でコミュニケーションを取れると考えていました。しかし実際に留学生や外国人教師と交流をすると、会話が成り立たず、悔しい思いを数多くしました。そこで英会話力向上のために学内短期留学プログラムや英語学習施設を利用した後、１年間の留学を決断しました。留学中は言葉数の多い南米や欧州の方たちと交流することで、コミュニケーションを多く取ることができる環境を作りました。その結果、会話力と共にリスニング力も向上し、留学前と後でTOEICの点数を○○○点から△△△点に向上させることが出来ました。【ストレス耐性はありますか。】私はストレスには強いと感じています。私は元々ストレスには強くありませんでしたが、留学期間中の経験が私自身のストレス耐性を作り上げたと思っています。私は海外留学中に引っ越しを繰り返し、新天地で生活していくことが多くありました。新天地での生活が慣れ始めた時に、引っ越しをしなければならないことが続き、初めは困惑し、ストレスを感じる日々が多くありました。また語学学校先では言語の壁や文化の壁を感じることも多くありました。しかし数多くそのような経験をしてきたことで、新しい仲間とすぐに交流をして距離を縮めることや、どんな方とでも私の意思を伝えることに対して苦にならないようになりました。入社後、ストレスを感じる日々があったとしても、留学期間中の経験がいきていくと感じています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】技術系社員の方はエンジニアとしての素質を問うような質問が多く、返答したことに対してかなり深堀してくるのでそこでしっかりと答えることができれば高評価につながるかと思います。
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企業研究
20卒 | 立命館大学 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
主に、車に必要な内装、外装類を手掛けています。シートやエアフィルター、ドアトリムなどです。トヨタのほぼ100パーセントのシートはトヨタ紡織で製作されており、トヨタ自動車のシート設計部よりもさらに細かいパーツや構造設計を行うことができ、よりモノづくりに深く携われます。トヨタグループの中でも規模の大きいサプライヤーで、社内設備も充実していて、開発費用も多く持っています。自社サーキットコースを所有しているほどです。シートの設計では今後の車開発の動向に合わせてより快適性をもつ、モノづくりを行っています。海外拠点も多く、手を挙げれば比較的、海外でのチャンスもあるようです。シート以外の事業まで詳しく調べられていると、より好感をもたれると思います。 続きを読む
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志望動機
20卒 | 立命館大学 | 男性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
私は貴社を通じて今後の自動車により快適な移動空間を提供したいと考えているからです。自動車は私たちの生活を支えるインフラそのものであり、今後はCASEやMaaSの波を受け移動の概念は大きく変わると思います。私は、「明日の社会を見据え、世界中のお客様へ感動を織りなす移動空間の未来を創造する」という貴社のビジョンに共感し、顧客の求める移動空間をいち早く掴み、そのニーズに応えた設計を行いたいと考えました。そのために、サークル活動のみならず、アルバイトでも広い世代の方々と関わった経験を生かし、様々なステークホルダーと協力して業務を行います。また、トレーニー制度や海外出向の機会を利用して、若手のうちから異なる価値観を共有して視野を広げることできる環境にも魅力を感じました。入社後も主体的に行動し、各国のニーズに合わせた安心、安全な思いやりのある車内を創造できる社員を目指したいと考えています。 （ESでは400字） 続きを読む
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最終面接
20卒 | 立命館大学 | 男性
内定辞退
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、部長【面接の雰囲気】初めは少し緊張感のある雰囲気でしたが、話が盛り上がるにつれて和やかなムードになりました。かなり志望度を気にされていました。【研究室で今後学びたことは？研究室を選んだ理由と絡めて】未来の水素タンク材料の信頼性を評価する研究に取り組む予定です。経済環境省が2030年までに80万台のFCVの普及を目指す意向を示しました。今後、環境規制はさらに強まりFCVに限らずあらゆる製品へ水素利用の横展開が見込まれます。しかし、現時点では水素とそれに伴うインフラの低コスト化が課題です。私は水素製品が普及拡大するためには水素ステーションの整備が必須だと考え、現在のタンク材料よりもより安価な材料での水素がもたらす影響を研究テーマとしました。この材料がタンクの使用環境と同様な、超高圧水素ガス中で性能評価できれば、より安価にインフラ整備が可能となります。しかし、この分野は先行研究が少ないため、必ずチームメンバーと意見交換をすることを忘れず、独りよがりに陥り問題点を見逃さないように取り組みます。そして水素インフラの整備を目標に、これらが「水素社会構築」を国策に掲げる日本にとって大きな一歩になると考えています。こうした先のトレンドに目を向け、社会のニーズに必要なものは何かを考え実行を移せる目標にやりがいを感じるため、このテーマを選びました。【なぜ大学院に行かないんですか？】理系だから必ず研究をしなければならないといいことはなく、私は二年間研究するよりも、その二年間を企業で働いたほうが、今後の人生において有益だと考えたからです。やはり、大学院で生徒として生活することと、企業で社会人として生活することの一番の差は現場の緊張感だと思います。その緊張感の中で二年間仕事をすることは自分の成長につながり、キャリア形成を早めると考えているからです。また、大学院に進学して専攻に固執して幅広い視野を失うことや、企業側から職種内容を絞られたくなかったというのも理由の一つです。いち早く企業の中でキャリアを積んで自分の将来の成長につなげたいということをメインに答えました。必ずネガティブな回答にならないように気を付けました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接なので、熱意をしっかり伝えました。学生時代に頑張った事をわかりやすく説明するために、自前のプレゼン資料を作っていき発表しました。
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企業研究
20卒 | 名城大学 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
箇条書きになりますが、 将来予測を踏まえ、繋がる工場（IoT）の具現化を推進。 ライン稼動リアルタイム見える化、データ解析。 ビジョン「明日の社会を見据え、世界中のお客さまへ 感動を織りなす移動空間の未来を創造する」 100年に一度の大変革期を迎えている。自動運転技術を はじめ、技術革新は急速に進展するとともに、異業種も巻き込んでのグローバル競争が ますます激化。 「B to B to C」の意識で ビジネスを展開。 海外勤務では、異文化や多様な価値観を 受け入れること、コミュニケーションの重要性。 「トヨタ自動 車の設計基準が厳しい」と譲らない部品メーカーに、「お客さま 第一」「現地現物」の大切さをていねいに伝え、よい「コミュニ ケーション」で相手の本音を聞き出すことを大切な指針として 粘り強く取り組んだことにより、日本製と同じ安全、安心、高品質 な製品づくりが実現できた。 人の五感や空気質を制御する 空間づくり、モビリティー空間の快適性を追求するための要素技術の一つである「音」の技術開発力強化などに取り組んでいる。 企業価値を経済的価値と社会的価値を合わせたものと定義 新価値創造センター 新事業推進本部 SDGs リチウムイオン二次電池開発 について調べて臨みました。 続きを読む
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志望動機
20卒 | 名城大学 | 男性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
自動車業界において「100年に１度の大変革期」と言われる今、私もこの変革期に新たな価値を持った自動車の内装を提供するという形で携わりたいと考え、御社を志望致しました。自動車産業は、今後自動化、電動化、コネクティッド、シェアリングが進むことで、まだまだ変わると思っています。その中でも内装は人が見て触れる部分だから、開発のし甲斐があると思った。 加えてOB訪問や面談でお会いした先輩社員の方がどの方も誠実であり、私もこのような上司から多くのスキル、知見を吸収したいと強く思いました。入社後にはそのような先輩社員の方に積極的に質問し、優れた技術者としての考え方を身に着けたうえで、これからの時代を見据えた革新的なアイディアを提案し、先端的な価値を生み出していきます。 続きを読む
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トヨタ紡織の ステップから本選考体験記を探す
トヨタ紡織の 会社情報
| 会社名 | トヨタ紡織株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタボウショク |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 84億円 |
| 従業員数 | 46,972人 |
| 売上高 | 1兆9536億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白柳正義 |
| 本社所在地 | 〒448-0848 愛知県刈谷市豊田町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 722万円 |
| 電話番号 | 0566-23-6611 |
| URL | https://www.toyota-boshoku.com/jp/ |
