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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタ紡織の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ紡織株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ紡織株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタ紡織の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.8

トヨタ紡織の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トヨタ紡織の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

真面目で落ち着いた社風を感じた。ある口コミサイトには、協調性重視の文化であると書いてあった。続きを読む(全46文字)

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チームワークを大切にしている社員の方が多いイメージ。続きを読む(全26文字)

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

良くも悪くも普通だと思う。奇抜な企業を求めている人には不向き。続きを読む(全31文字)

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

車内空間の変化により積極的に新しいことを取り入れる姿勢を取っている。続きを読む(全34文字)

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

現在のトヨタ自動車の原点として存在しているという誇りを頼りにしている感がある。続きを読む(全39文字)

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ウォーキング大会や駅伝大会が社内で定期的に行われているようなので社員同士の交流も盛んではないかと考えている。続きを読む(全54文字)

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

堅実な方が多い印象がある。選考を通じて、個性的な人はそんなにいなかったようにも感じ、日々の生活を真面目に生きる方々が多い印象を受けている。続きを読む(全69文字)

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手の意見を積極的に取り入れる雰囲気がある。実際に若手から出た意見を採用し取り組んでいるプロジェクトも進行している。業務に関しては標準化...続きを読む(全115文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヨタ紡織の 他のカテゴリの口コミ

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先に常駐して、車両開発の場に直接かかわりをもって仕事ができること。自分の考えや提案が車両になること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業の中では高い方になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内では高い方ではない。最も負荷が高い客先常駐者に対する手当が少...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐の設計者は皆責任感があり、客先の要求に応えようという気持ちが強い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は客先常駐...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休出はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は平日21時まで働くのが当たり前の状態になっている。
内装事業で客先常駐する...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれて、配偶者が体調を崩し定時で帰らざるを得ない状態になったが、業務量について会社側は配慮してくなれなか...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人が希望して、能力がある方は男女問わず管理職に昇格できる環境がある。最近は男性社員も育休を取得しており、育休明けもキャリアに復帰できている...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車の内装はわかりやすく見えるため、実生活でやりがいを感じることが多い。自分の携わった車が街を走っているのを見ると嬉しくなる。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は支払われる。残業代が1.3がけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は月に45時間近く働くのが当たり前の状態であり...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年齢の人と比べ給料はいい。
最近は新入社員の給料も上がっている。
また、若い人の管理職登用や早期の主任昇格があり若い人には励みになると感じる。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
望めば海外に行けるし、若手なら研修といった形で欧州に一年行かせてもらえるなど、海外志向が強い方ならとても良いと思う。また、若手の内に合わない...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ

豊田合成株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

チームワークを掲げる言葉が多数あり、助け合いの精神が芽生えてそうな職場だった。続きを読む(全39文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「ワイガヤ」と呼ばれる文化が根付いており、議論が活発だった。合う人と合わない人がはっきり分かれそう続きを読む(全49文字)

株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

優しく温厚な性格の方が多く、ストレスの少ない会社風土であると感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

穏やかな雰囲気と、ガツガツ仕事をする雰囲気を両方持ち、そのバランスがいいと感じた。
また、時代に合わせて新たな事業へ挑戦していく会社の姿勢は魅力に感じる。続きを読む(全78文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社風としては、真面目で堅実な人が多く、落ち着いた雰囲気の中で着実に仕事を進めていく文化があると感じた。チームで協力して成果を出すことを重視しており、周囲と...続きを読む(全100文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

文化が特徴的であり、ホンダイズムのような独特の文化がある。実際に「わいがや」といった年齢関係なく議論できる文化があり、転職して入社した方もこんなに年齢関係...続きを読む(全131文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場を重視しながら課題を改善し続ける姿勢が企業文化として根付いていると感じた。社員一人ひとりが主体的に考え行動することを大切にしながら、チームで成果を生み...続きを読む(全96文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員さんは技術系や事務系問わず仲が良くやる気がある続きを読む(全25文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

なるべくコストをカットする文化があるので技術者としては作りたいクルマを作れない場合もあると思うので大変なのではないかと感じている。続きを読む(全65文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

チームでのモノづくりに対する意識が高く,上長や部署内でのミーティングが盛んにおこなわれている.選考でも面接で問われた.続きを読む(全59文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トヨタ紡織の 会社情報

基本データ
会社名 トヨタ紡織株式会社
フリガナ トヨタボウショク
設立日 1950年5月
資本金 84億円
従業員数 45,004人
売上高 1兆9542億1800万円
決算月 3月
代表者 白柳 正義
本社所在地 〒448-0848 愛知県刈谷市豊田町1丁目1番地
平均年齢 41.6歳
平均給与 776万円
電話番号 0566-23-6611
URL https://www.toyota-boshoku.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130777

トヨタ紡織の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。