回答者:
チームワークを大切にしている社員の方が多いイメージ。続きを読む(全26文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
トヨタ紡織株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ紡織株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ紡織株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
チームワークを大切にしている社員の方が多いイメージ。続きを読む(全26文字)
良くも悪くも普通だと思う。奇抜な企業を求めている人には不向き。続きを読む(全31文字)
車内空間の変化により積極的に新しいことを取り入れる姿勢を取っている。続きを読む(全34文字)
現在のトヨタ自動車の原点として存在しているという誇りを頼りにしている感がある。続きを読む(全39文字)
ウォーキング大会や駅伝大会が社内で定期的に行われているようなので社員同士の交流も盛んではないかと考えている。続きを読む(全54文字)
堅実な方が多い印象がある。選考を通じて、個性的な人はそんなにいなかったようにも感じ、日々の生活を真面目に生きる方々が多い印象を受けている。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】若手の意見を積極的に取り入れる雰囲気がある。実際に若手から出た意見を採用し取り組んでいるプロジェクトも進行している。業務に関しては標準化...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2点ございます。
[勤務地]
基本的には猿投工場の配属がメインとなり、今後のライフプランを考え
転職を決意
[自動車部門の文化]
調達部...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
愛知県内でも高い給料をいただいております。給料面については何不自由なくいただいております。
社会人3年目で、残業を40時間程度すると年収60...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。上位層への確認業務が多いです。そこまで確認する必要があるかどうかも踏まえ多いなとは思います。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な方ですと、リモートワークが週3日はできるため、活用しながら働かれてるかと思います。有給消化もフォローが入るため、かなり働きやすい環境で...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は、非常に高い部類にあると感じている。入社2年目で500万円以上もらえる。残業代も満額支給されるため、繁忙期で残業が多い時期でも給料がも...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シート開発をメインとした内装サプライヤーで、その他ドアトリム、天井トリムなど自動車インテリア開発をする舞台としては対象が多くモチベーションを...続きを読む(全417文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは確保しやすいと思います。有給休暇の取得率は高く、年間20日前後取得している社員がほとんどです。申請時に理由も話す必要な...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
距離によるが、車通勤にたいしてガソリン代と高速代が出る。カフェテリアプランがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで家賃補助...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料を上げたため逆転現象が発生しており、30〜35歳ぐらいは働かない方...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新型車含めいろいろな自動車に携わることができる。自分の設計したものが世の中に出ていく
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は全て車両...続きを読む(全100文字)
社員の意思を尊重し,回り道しても社員の成長を手助けするような企業。続きを読む(全33文字)
行動力がある人が活躍していると面接で話していた。「挑戦」「行動」といった言葉に惹かれる人には向いている企業だと感じた。続きを読む(全59文字)
挑戦を後押ししている、とは言っていたが、昔からのやり方をしていて、企業として新しいことに挑戦している、というようなことは聞かなかった。続きを読む(全67文字)
文化としてはしっかりと若手でも成長できるような環境であり、インターンシップにおいても適宜アドバイスをいただいた。続きを読む(全56文字)
OBの方から伺ったのですが、SUBARUは「毎日同じメンバーで淡々と仕事を進める」文化が強いそうです。続きを読む(全51文字)
ホンダには「白い作業服を社長も着る」という独自文化があり、役職に関係なく“全員が現場の一員”という考え方が徹底されているのが非常に良かったです。続きを読む(全72文字)
様々な人から指示を出され、誰の意見を聴けばいいかわからない時があるというはなしを聞いたことがある。続きを読む(全49文字)
個を尊重しつつ挑戦を評価する文化がある。上下関係は比較的フラットな印象。続きを読む(全36文字)
現場の声を非常に重視するとのこと。年功的な要素も残っているように感じる。続きを読む(全36文字)
古き良き日本の会社と言う風な感じ。やはり社員の中でも女性の割合が非常に低い。正しいこの状況を企業として何とか打破しようと言うふうに努力をしている事は感じた。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | トヨタ紡織株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタボウショク |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 84億円 |
| 従業員数 | 45,004人 |
| 売上高 | 1兆9542億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白柳 正義 |
| 本社所在地 | 〒448-0848 愛知県刈谷市豊田町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 776万円 |
| 電話番号 | 0566-23-6611 |
| URL | https://www.toyota-boshoku.com/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。