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真面目で落ち着いた社風を感じた。ある口コミサイトには、協調性重視の文化であると書いてあった。続きを読む(全46文字)
トヨタ紡織株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ紡織株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ紡織株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
真面目で落ち着いた社風を感じた。ある口コミサイトには、協調性重視の文化であると書いてあった。続きを読む(全46文字)
チームワークを大切にしている社員の方が多いイメージ。続きを読む(全26文字)
良くも悪くも普通だと思う。奇抜な企業を求めている人には不向き。続きを読む(全31文字)
車内空間の変化により積極的に新しいことを取り入れる姿勢を取っている。続きを読む(全34文字)
現在のトヨタ自動車の原点として存在しているという誇りを頼りにしている感がある。続きを読む(全39文字)
ウォーキング大会や駅伝大会が社内で定期的に行われているようなので社員同士の交流も盛んではないかと考えている。続きを読む(全54文字)
堅実な方が多い印象がある。選考を通じて、個性的な人はそんなにいなかったようにも感じ、日々の生活を真面目に生きる方々が多い印象を受けている。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】若手の意見を積極的に取り入れる雰囲気がある。実際に若手から出た意見を採用し取り組んでいるプロジェクトも進行している。業務に関しては標準化...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先に常駐して、車両開発の場に直接かかわりをもって仕事ができること。自分の考えや提案が車両になること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業の中では高い方になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内では高い方ではない。最も負荷が高い客先常駐者に対する手当が少...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐の設計者は皆責任感があり、客先の要求に応えようという気持ちが強い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は客先常駐...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休出はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は平日21時まで働くのが当たり前の状態になっている。
内装事業で客先常駐する...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれて、配偶者が体調を崩し定時で帰らざるを得ない状態になったが、業務量について会社側は配慮してくなれなか...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人が希望して、能力がある方は男女問わず管理職に昇格できる環境がある。最近は男性社員も育休を取得しており、育休明けもキャリアに復帰できている...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車の内装はわかりやすく見えるため、実生活でやりがいを感じることが多い。自分の携わった車が街を走っているのを見ると嬉しくなる。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は支払われる。残業代が1.3がけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は月に45時間近く働くのが当たり前の状態であり...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年齢の人と比べ給料はいい。
最近は新入社員の給料も上がっている。
また、若い人の管理職登用や早期の主任昇格があり若い人には励みになると感じる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
望めば海外に行けるし、若手なら研修といった形で欧州に一年行かせてもらえるなど、海外志向が強い方ならとても良いと思う。また、若手の内に合わない...続きを読む(全232文字)
チームワークを掲げる言葉が多数あり、助け合いの精神が芽生えてそうな職場だった。続きを読む(全39文字)
「ワイガヤ」と呼ばれる文化が根付いており、議論が活発だった。合う人と合わない人がはっきり分かれそう続きを読む(全49文字)
優しく温厚な性格の方が多く、ストレスの少ない会社風土であると感じた。続きを読む(全34文字)
穏やかな雰囲気と、ガツガツ仕事をする雰囲気を両方持ち、そのバランスがいいと感じた。
また、時代に合わせて新たな事業へ挑戦していく会社の姿勢は魅力に感じる。続きを読む(全78文字)
社風としては、真面目で堅実な人が多く、落ち着いた雰囲気の中で着実に仕事を進めていく文化があると感じた。チームで協力して成果を出すことを重視しており、周囲と...続きを読む(全100文字)
文化が特徴的であり、ホンダイズムのような独特の文化がある。実際に「わいがや」といった年齢関係なく議論できる文化があり、転職して入社した方もこんなに年齢関係...続きを読む(全131文字)
現場を重視しながら課題を改善し続ける姿勢が企業文化として根付いていると感じた。社員一人ひとりが主体的に考え行動することを大切にしながら、チームで成果を生み...続きを読む(全96文字)
社員さんは技術系や事務系問わず仲が良くやる気がある続きを読む(全25文字)
なるべくコストをカットする文化があるので技術者としては作りたいクルマを作れない場合もあると思うので大変なのではないかと感じている。続きを読む(全65文字)
チームでのモノづくりに対する意識が高く,上長や部署内でのミーティングが盛んにおこなわれている.選考でも面接で問われた.続きを読む(全59文字)
| 会社名 | トヨタ紡織株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタボウショク |
| 設立日 | 1950年5月 |
| 資本金 | 84億円 |
| 従業員数 | 45,004人 |
| 売上高 | 1兆9542億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白柳 正義 |
| 本社所在地 | 〒448-0848 愛知県刈谷市豊田町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 776万円 |
| 電話番号 | 0566-23-6611 |
| URL | https://www.toyota-boshoku.com/jp/ |
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