この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げがいいと、海外研修旅行に行くことが出来ます。それを目標にして、売り場メンバー一丸となって頑張っている売り場もあります。
わたしが知って...続きを読む(全209文字)
株式会社ワコール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
売り上げがいいと、海外研修旅行に行くことが出来ます。それを目標にして、売り場メンバー一丸となって頑張っている売り場もあります。
わたしが知って...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社の中に銀行や保険会社、マッサージもある。たいへんありがたいし便利。禁煙と喫煙の休憩が別々。お茶無料の自販機。スポーツジムもプールも無料!社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働いている本部は社会保険、雇用保険、健康保険などの福利厚生が充実している。健康診断が1年に1回必ず受けなければならず勤務時間に行け交通費も支給...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社販で自店舗の商品が30パーセントオフで買うことができる。持ち株制度がある。正社員だとたぶん、色んなブランドのものが買えるんだったような、、、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い会社ではあるので、子育てなどには比較的理解があり育休などは取りやすい。なので、育児などのプライベートに重点を置くことも可能です。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分のブランドの商品が安く買える。
残業もほぼさせてくれない。
社内も良い人が多い。本社の人も親身に話を聞いてくれるので、とても働きやすい環境...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社販が年に2回あり、シーズンオフの商品がかなり安く購入できる。びっくりするくらい安い。
本社にはマッサージルームがあり、マッサージ師さんが常駐...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年行事の社員旅行や京都で行われる社長を交えた決起大会など社員のモチベーションを保つための仕掛けは充実していた。
また社販などの仕組みがあるため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。施設の割引クーポンの登録数も多いし、普段から社内で社員向けのマッサージサービスがあったりと、大企業ならではの良さがあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世界に、通用する下着のメーカーですので、研修など充実していました。全国から精鋭があつまっていました。
刺激をもらう事が多かったです。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業なので、福利厚生は整っています。女性が多い職場のなので、契約社員でも産休を取りやすいです。売り上げ、評価にもよりますが、年に1回昇給す...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり整っており、安定している。
定期的に研修もあり、新商品の情報、ロープレなど接客する上でスムーズに対応できるような力を身に付け...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。社内研修等も充実しているし寮もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は一般的なのしかなく、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張り次第でインセンティブをたくさんもらえます。
売上目標に達しなくてもある程度の額を賞与としてもらうことができます。
年に4回インセンティブ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度から有給が貰えます。残業は15分以上すると残業代がでます。あと場所にもよりますが、社食がない場合は昼食代補助が月6000円でます。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員販売がとても充実しています。一年中お得な価格で購入できる上に、年に二回、大きな社販があり、その時はかなりお得に下着、パジャマ、お洋服、靴な...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
販売スキルアップの為の研修には会社も力を入れており、下着に関する知識がなくても安心して働くことができます。入社後約一週間の研修でビジネスマナー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はとても整っています。特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様センターや教育課への異動は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
正社員・契約社員問わず、福利厚生利用は可能です。
多岐に渡り充実していました。
特に保養施設は、人気避暑地に所有・契約していたので競争率は高か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎年会社負担で健康診断を受ける事が出来ます。
女性の会社だけあって、子宮がんや乳がんの検診も無料で受ける事が出来るのは良かったです。
社割はプ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、育児休暇だけでなく介護休暇を取得しているひとがいました。
できるだけ社員に残ってほしいという考えがしっかりとあります。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は、かなり充実していると思います。
社会保険、厚生年金は給与から天引きされます。
年に一回は、健康診断が設けられています。
就業時間内...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社会ですが雰囲気のいいお店でギスギスすることなく楽しくお仕事させていただきました。
私の在籍していた店舗はチームで働く意識がよくできており...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生で健診に関してはしっかりしていて、女性は乳がん健診も無料で受けられる。
年二回社員販売があり、破格の安さでワコール商品が買える。このイ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員割引30%オフの価格で商品を購入できる。
ベネフィットステーションを利用できる。
女性は、子宮がん検診や乳がん検診が無料。
相互信...続きを読む(全194文字)
直接お客様と関わるのでコミュニケーションが好きな人にはかなり魅力的続きを読む(全33文字)
内勤と売り場で違う。売り場の人は基本平日が休みになる。有給もかなり取りやすい。続きを読む(全39文字)
自己啓発講座があるので、支援してくれる体制は整っているが業務でもかなり忙しそう続きを読む(全39文字)
結婚後に配偶者の下へ転勤できる。管理職の女性比率を高める動きもある。続きを読む(全34文字)
メーカー職希望の方が多い印象。モノづくりが強みであることへの関心。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
大手のネームバリューはやはり強い
【気になること・改善したほうがいい点】
下着にお金をかける消費者が減ってきたと思うので、どうしてもファストブ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修がしっかりあり、インティメイトアドバイザーなどの資格取得のためのサポートや、3ヶ月に1回新商品の勉強会、ロープレ研修などがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、ほぼ定時で帰れる。
始業時間が遅いので朝のラッシュを避けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なのでしょうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お客様に合う商品を提案して喜んで貰えた時や、悩みが解決して晴れやかな表情でお帰り頂いた時にとても嬉しくなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
勤続年数や勤務実績によってランク分けされており明確な給与テーブルがある。
23区内だと住宅手当が2万ある。
その他、制服手当7000円、食事手...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
結婚して子供がいる人には手厚い会社だと思う。所属している事業所は寮費も安く、食堂も安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最低限のものは備わっています。
シングルで子育てをされている方向けの扶養手当のようなものがあったと思うので、対象の方からすると良いのではないで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前は保養所や施設割引券の販売もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は経費削減のためか、これらのメリットが何もなく、お粗末な会社続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子供が生まれた際、手当が手厚く、驚く金額を貰える。その点は子供を大切にしている企業であると実感した。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
インティメイトアドバイザーの資格の取得をさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費はあるがそのほか住宅補助などなにもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
主な福利厚生に、家族手当、サンタ手当、親孝行手当、お年玉手当がある。従業員だけでなく家族まで関わる手当が嬉しい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
分かりやすい手当等は特にありませんでした。結婚したり子供がいるとまた変わるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リモートワーク手当は出ますが、普通に光熱費より低いのでそこは注意です。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスがなく、自宅でしか仕事...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかは全くない。都内一人暮らしだとお金的に厳しい。通勤手当は満額出るが、住宅補助はない。45%オフでワール...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社ワコール |
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フリガナ | ワコール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,830人 |
売上高 | 906億6600万円 |
代表者 | 川西啓介 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-682-5111 |
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