この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社販が年に2回あり、シーズンオフの商品がかなり安く購入できる。びっくりするくらい安い。
本社にはマッサージルームがあり、マッサージ師さんが常駐...続きを読む(全181文字)
株式会社ワコール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社販が年に2回あり、シーズンオフの商品がかなり安く購入できる。びっくりするくらい安い。
本社にはマッサージルームがあり、マッサージ師さんが常駐...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年行事の社員旅行や京都で行われる社長を交えた決起大会など社員のモチベーションを保つための仕掛けは充実していた。
また社販などの仕組みがあるため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。施設の割引クーポンの登録数も多いし、普段から社内で社員向けのマッサージサービスがあったりと、大企業ならではの良さがあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世界に、通用する下着のメーカーですので、研修など充実していました。全国から精鋭があつまっていました。
刺激をもらう事が多かったです。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業なので、福利厚生は整っています。女性が多い職場のなので、契約社員でも産休を取りやすいです。売り上げ、評価にもよりますが、年に1回昇給す...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり整っており、安定している。
定期的に研修もあり、新商品の情報、ロープレなど接客する上でスムーズに対応できるような力を身に付け...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。社内研修等も充実しているし寮もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は一般的なのしかなく、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張り次第でインセンティブをたくさんもらえます。
売上目標に達しなくてもある程度の額を賞与としてもらうことができます。
年に4回インセンティブ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度から有給が貰えます。残業は15分以上すると残業代がでます。あと場所にもよりますが、社食がない場合は昼食代補助が月6000円でます。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員販売がとても充実しています。一年中お得な価格で購入できる上に、年に二回、大きな社販があり、その時はかなりお得に下着、パジャマ、お洋服、靴な...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
販売スキルアップの為の研修には会社も力を入れており、下着に関する知識がなくても安心して働くことができます。入社後約一週間の研修でビジネスマナー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はとても整っています。特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様センターや教育課への異動は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
正社員・契約社員問わず、福利厚生利用は可能です。
多岐に渡り充実していました。
特に保養施設は、人気避暑地に所有・契約していたので競争率は高か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎年会社負担で健康診断を受ける事が出来ます。
女性の会社だけあって、子宮がんや乳がんの検診も無料で受ける事が出来るのは良かったです。
社割はプ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、育児休暇だけでなく介護休暇を取得しているひとがいました。
できるだけ社員に残ってほしいという考えがしっかりとあります。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は、かなり充実していると思います。
社会保険、厚生年金は給与から天引きされます。
年に一回は、健康診断が設けられています。
就業時間内...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社会ですが雰囲気のいいお店でギスギスすることなく楽しくお仕事させていただきました。
私の在籍していた店舗はチームで働く意識がよくできており...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生で健診に関してはしっかりしていて、女性は乳がん健診も無料で受けられる。
年二回社員販売があり、破格の安さでワコール商品が買える。このイ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員割引30%オフの価格で商品を購入できる。
ベネフィットステーションを利用できる。
女性は、子宮がん検診や乳がん検診が無料。
相互信...続きを読む(全194文字)
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営業担当はほとんど事務所におらず、店舗や販売会社を回っていました。残業は職種の性質上日常茶飯事ですが、有給は定期的にセールや販売会があるので、取りたい時に...続きを読む(全211文字)
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さすがワコール、といったところで、法事の際にはしっかりとした対応をいただきました。
弔電、特別休暇など本当にしっかりとされてるな〜という印象。
その他...続きを読む(全152文字)
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【福利厚生など】社員販売が規模の大きいものから、小さいものまで年数回あり、非正規社員でも正規社員と同じように利用することができました。なかなか買えないよう...続きを読む(全153文字)
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店頭販売員、エリアリーダー、エリアセールス経験者
労働時間は、残業手当も申請を出せばもらえます。
現場は量販店で1人で店舗運営をしていく部署だったので、...続きを読む(全474文字)
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育児休暇、出産休暇なども充実しており、女性にとってはとても働きやすい環境であったと言えます。福利厚生も、大手企業であり、女性関連の商品を多く扱っていること...続きを読む(全151文字)
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年2回、京都本社の他に大阪や東京の自社ビルで社員販売が開催されます。
リルな金額はここでは伏せますが、驚きの価格設定で、他では絶対あり得ない安さ。
社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店頭販売の販売正社員は給料は低い。だが、ノルマとかは無いので、その辺は気にせずに働ける。
店長に昇格しても月3万円の手当がつくだけど聞きました...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
当たり外れがある。
面談していないのに、面談したことになり査定に響く。
しっかり店頭スタッフの声を聞いてくれる方もいらっしゃいますが、そんな方...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コロナ前は教育は半期に2回ほどありました。
コロナの後はリモートでの教育に変わりました。
社内の試験も無くなったものもあります。
が入社後3年...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗の人間にもよるが、基本的に産休育休取得率は高いと思う。だが、1人のお店など急な呼び出しとかがあると大変かもしれない。
お店にお子さんを連れ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、スタッフは優しい方が多く働きやすいと思います。
少人数の店舗が多いので人間関係は築きやすいですし、定期的にミーティングも行...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性が販売するので店長やエリアマネージャーとかは必然的に女性がなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の能力云々より長く務めている...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員の積極採用を行っていたと思う。育休、産休に関しては必ず取得できる。結婚した際も、転居を伴う場合は希望など融通をきいてくれ、他部署への異...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる。基本ホワイトだが部署により残業が多いところも当たり前としている部署もあり、改善を期待している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リーダーとのコミュニケーションがしっかり取れていればそんなに変な評価にはならなかったのでは、と思う。あくまでも個人的な感想だが、個性を尊重して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ネームバリューがあった。他社でも販売職についたことがあったが、その時に比べて会社への帰属意識が非常に高かったと思う。ワコールに入社して研修等で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限ある感じ
住宅補助はないも同然と思った方が良いが希望すれば社宅に入ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助が適用される人は非常に生活しやすいと思う。適用範囲に関しては、ちょっと不満に感じる人はいるかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅などの手当ては手厚い。
通勤手当なども過不足なくいただける。
オフィスについても清潔感がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣でしたので特に記載事項はありません。腹の底こそしれませんが社員の方も概ね満足している雰囲気ではありました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一人暮らし、家庭持ちは社宅もあり、家賃負担してくれるため福利厚生はしっかりしています。出張も全て会社負担です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅補助があるため、働きやすい。
持ち株会があり、自社株を補助を受けながら購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしている。
テーマパークなど安くなるので、定期的にリフレッシュできめ良かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
普通の企業並みには充実しています
最低限のものはちゃんとしているのでそこは安心
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが、ほと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしてます。特に産休育休は比較的しっかりとってる感じでした。ただ良い場合も悪い場合も人によりますが、産休明けで部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生については充実してるほうです。会員制のリゾートホテルやシティホテルの割引など旅好きにとってはとてもありがたい制度。また組合員は万が一の...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社ワコール |
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フリガナ | ワコール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 4,223人 |
売上高 | 931億8800万円 |
代表者 | 川西啓介 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-682-5111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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