滋賀銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全73件） 2ページ目

【良い点】
育休は取りやすいと思う。
人権研修が頻繁に行われるため、育休に入る際も嫌な思い等は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全94文字)

【良い点】
制度面は整っている。産休は有給、ボーナスも支給。育児休業中も定期的に復帰に向けた面談などでフォローがある。時短勤務も子が小学4年生になるまでは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休育休は普通にとれる。
育休は最高3年間。
一人目の復帰後は近くの店舗にしてもらえたりと、配慮してもらえる。
復帰後時短は、子供が3年生にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
何も無い。
本当に考えても、まったく良いことが思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務、ほとんどが女の人だか、
トイレ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
職務内容については、男女の区別はほとんど無くなっていると思います。また、産休や育休を取得する人も多く、ワークライフバランスはとりやすい職場だと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
育児休暇や産休は取りやすい。有給は配属された営業店、周りの人によって、取りやすさが変わるが、11日は必ず取らないといけないとされており、有給休...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休・育休の制度がしっかりしていて、時短勤務されてる方もいらっしゃいました。周りも理解のある方が多く、助け合っていると言う印象があったので、子...続きを読む(全181文字)

【良い点】
周りには子育てをしながら仕事と両立されている方もいらっしゃいます。妊娠した方へのサポートなどもあるため、産休、育休を取ることも自然なことなので...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうという意識が強すぎて、本来管理職の器ではない人が管理職になったり、管理職候補になったりする。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育児休暇や復帰の時の研修など充実しています。女性には働き続けやすい制度をきちんと備えておられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性が非常に多い職場だと思います。男女比は50:50くらいです。パートさんもいれると女性の方が多いかもしれません。女性の支店長さんもいらっしゃ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育休、産休を取得後復帰される行員がほとんど。その後のフォローについても支店で多少の差はあるものの、研修等もあり手厚い方だと思う。
時短勤務も当...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が活躍するための各層の会議があり、店長クラスの女性も活躍している。産休、育休は年単位で取得可能であり、現場の職員も理解と協力をする風土は出...続きを読む(全158文字)

【良い点】
育児休業は最大3年間取れることに加え、業務は窓口業務、為替業務、資産運用業務に留まることが大半。男性に比べて目標へのプレッシャーもかけられない...続きを読む(全234文字)

【良い点】
産休育休を取得して時短勤務もできる。
子持ちの職員が多いので、気兼ねすることがない。子供が熱を出したりした時も帰りやすい雰囲気がある。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休を取得している人はかなり多かったように思います。
時短勤務の制度もあり、働くママさんにとっては制度は充実していたのではないでしょうか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は、管理・発言力共に男性より優遇される傾向にある。また支店方針によっては男性女性共に基本的に定時に上がるよう指導されており、ワークライフバ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でも管理職はいる。
女性にはノルマに対しての詰めが甘い風土がある。
他社との比較は出来ないが、女性は働きやすい環境だと思う。給与も男性と同...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育休・産休取得率は高いと思う
また復帰率も高く、時短をとりながら働かれている先輩方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
支店により時...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休育休中の人多く、とても取得はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休中が増えたのは良いが、人員の補助がない。女性は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
そもそも女性行員が多く産休育休取りやすい。一度も産休で二人お子さんを産まれた方も多くある。
女性は窓口、個人渉外に従事するため金融商品販売の販...続きを読む(全233文字)

【良い点】
男女問わず、昇進していく事ができる。仕事に関して前向きにやりたいと手をあげたことは色々とチャレンジさせて貰える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性も管理職になる風土は昨今醸成されている。風土として男性に詰めが集中する傾向であり、ある程度レールに乗った女性は一定管理職になれる雰囲気があ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休、育休の取得実績はほぼ100%であり、環境は整っている。時短勤務はできないこともないが、支店の方針によっては出来ないこともあるよう。
基本...続きを読む(全204文字)

【良い点】
男女というくくりでは、給与面での差はないです。頑張れば、女性でもしっかり仕事をして評価されやすい会社ではあると思います。

また産休、育休、時...続きを読む(全186文字)