株式会社滋賀銀行の内定者による企業研究レポート（全7件）

3つ就活の軸を持っている。1つ目は金銭面で企業を支援できる仕事、2つ目...続きを読む(全76文字)

滋賀銀行の理念の１つに自分に厳しくという理念がある。これに対して自ら高い目標を掲げ、自分に厳しくしていく性...続きを読む(全113文字)

営業志望であるため営業に絞って企業研究をした。営業には個人営業、法人営業の２つがある。個人営業は個人のお客様に対して預金、ローンの貸出に加えて投資信託や保険等の様々な金融商品を提供する。法人営業は企業のお客様に対して融資や事業承継等を提供する。中でも私は個人よりも...続きを読む(全372文字)

滋賀銀行の強み、差別化ポイントは２点あると思う。1点目は県内貸出金シェアが１番だから、2点目はコンサルティング営業に力を入れていることです。貸出金シェアが高いということはそれだけ多くの地元企業と取引関係を築いているということであり、各企業の経営状況や財務諸表だけで...続きを読む(全395文字)

勤務条件は滋賀、京都の支店が多いため、結果的にその辺りになる。そのた...続きを読む(全75文字)

採用大学は関関同立、産近甲龍の学生が多かったため...続きを読む(全54文字)

地元である滋賀に貢献でき...続きを読む(全30文字)

パーパス（存在意義）は「三方よし」で地域を幸せにする
近江商人の理念「売り手よし・買い手よし・世間よし」に基づき、銀行として地域・お客さま・社会の三方に幸せをもたらすことを使命としています。
行是は「自分にきびしく　人には親切　社会につくす」
すべての社員...続きを読む(全443文字)

滋賀銀行は、滋賀県を中心とした地域密着型の地方銀行として、預金・融資・為替業務といった基本的な金融サービスに加え、法人・個人のお客さまの課題解決や地域社会の発展に貢献するコンサルティング業務も幅広く展開しています。
特に最近では、金融の枠を超えて「Sustain...続きを読む(全378文字)

銀行といえば堅苦しい、そんなイメージを持っていましたが、いい意味で覆されました。選考の中で出会った社員の方や、内定後に面談をした社員さんの人柄がとてもよく、最後まで内定承諾を迷いました。総じて、就活生のことをよく見てくださっている、向き合って下さるそんな印象を抱き...続きを読む(全136文字)

平均の残業時間はひと月に１２時間です。また、人材公募制度があり、...続きを読む(全71文字)

地元である滋賀県に貢献したいという思いがありました。地方銀行は地域の生活や産業を支える重要な役割を担っていると感じていて、その中でも滋賀銀行は地域密着の姿勢が強く、地域経済や人々の生活に直接関わる仕事ができる点に魅力を感じました。
重視した軸は「地域貢献」と「成...続きを読む(全263文字)

企業理念は「地域と共に歩み、地域と共に成長する」というもので、設立以来、滋賀県の経済や生活を支える役割を果たしてきました。創業者の思いは地域密着を大切にし、地域社会の発展に貢献することにあります。現在の経営者もこの精神を引き継ぎ、中期経営計画『しがぎんリ・デザイン...続きを読む(全280文字)

事業内容は、地域密着型の金融サービスを中心に展開されています。主な業務には、法人営業、融資業務、個人向けの資産運用・住宅ローン提案などがあり、地域の企業や個人のニーズに応じた多様な金融サービスを提供しています。職種としては、渉外係や融資係、法人営業担当者、個人営業...続きを読む(全165文字)

滋賀銀行は、滋賀県を中心とした地域密着型の営業を強みとしており、安定した業績を維持しています。特に地域の中小企業との強い信頼関係や、長年の取引基盤が他行にはない魅力です。また、地方銀行としては珍しく、デジタル化やSDGsへの対応など新たな取り組みにも積極的で、中期...続きを読む(全263文字)

社風は、「地域とのつながり」と「人との信頼関係」を大切にする温かい雰囲気が特徴だと感じました。説明会や面接を通して接した社員の方々は、皆さん丁寧で落ち着いており、人を大切にする文化が根づいている印象を受けました。若手のうちから意見を出しやすく、風通しのよい職場であ...続きを読む(全177文字)

地域密着のため勤務地が主に滋賀県内で、勤務時間は一般的な銀行業務時間に沿っています。休日は土日祝日が基本で、有給休暇も取得しやすい環境です。給与や手当は地域の水準に合わせつつ、福利厚生や各種保険が整っており、安心して働ける体制が整っています。キャリア形成では若手に...続きを読む(全236文字)

私がこの企業に応募しようと思ったきっかけは、実家から通える範囲で志望業界と一致していたからです。また、私の所属している会計系のゼミに直接出向いてお話をしに来てくださった方が滋賀銀行の中堅の営業の方で、その方のお話がとても魅力的だったからです。私が就活を進める中で重...続きを読む(全185文字)

『「三方よし」で地域を幸せにする』というパーパスの元、「自分にきびしく　人には親切　社会につくす」を活動の原点として、ステークホルダーとの「共存共栄」を実現していくという経営理念です。最終面接の中でも話の流れで、この三方について聞かれる場面がありました。私は答える...続きを読む(全218文字)

法人営業と個人営業のどちらがやりたいのか、という質問を３回の面接中３回ともきかれたため、法人営業と個人営業の内容を調べておくといいと思います。また、「しがぎんSDGｓ宣言」をしていることから法人の利益を上げながらSDGｓへの積極的な取り組みも行っているため具体的な...続きを読む(全313文字)

同業他社との違いはシェア率の高さではないかと考えます。滋賀県内の企業がメインバンクとして滋賀銀行を認識しているため、６割近いシェア率を誇っています。京都や大阪の地方銀行は分散しており、一つの銀行がその件の半分以上のシェアを持つことは難しくなっています。また、滋賀県...続きを読む(全312文字)

他にもいくつか地銀にエントリーしましたし、インターンに参加した地銀もありましたが、一番人柄がよいと感じました。また、規模の大きな地銀の人事の方は第一志望でないなら選考に進まないでほしいことを暗にほのめかしてきたり、こちらがまだ迷っているのが明らかなのに返答をせかし...続きを読む(全188文字)

今年初任給...続きを読む(全16文字)

にも滋賀県に密着した企業であり，SD...続きを読む(全43文字)

主に融資・個人営業・法人営業の3つの分野があ...続きを読む(全51文字)

他の地方銀行と異なり，先進的に...続きを読む(全37文字)

「銀行＝周囲の社員と競争し合う」というイメージがありましたが，困難に直面した時には上司や先輩などに相談する風潮があるとおっしゃていました．外回りは基本一人でするのですが，行き詰った時などは先輩や上司に同行してもらう時もあるそうです．
男女比について：若手の方は男...続きを読む(全328文字)

給与について：初任給は26万円と他の企業と比べると高い方だと思います．30歳，40歳での年収のモデルケースについては人事の方に質問しましたが，濁されました．
休日について：基本的に土日祝が休みですが，ヨシ狩りなどのボランティア活動には時々参加しないといけないと聞...続きを読む(全468文字)

選考フロー：エントリーシート・webテスト→面接(2回)　人によってはフローの長さが異なるようです．
採用大学：産近甲龍や関関同立，地方国公立がボリューム層
3年間の離職者数：四季報には約35％と書いてありました
インターンシップについて：4月ごろに興味のあ...続きを読む(全174文字)

地域のイベントにボランティアとして参加した経験を通じて、地域の人々が一体となってまちを盛り上げる姿に心を動かされたことがきっかけである。その体験から、地方創生や地域の挑戦を支える仕事に関心を持つようになった。
就職活動では、「誰かの想いや挑戦に寄り添い、それを形...続きを読む(全345文字)

滋賀銀行は　地域とともに歩み、地域とともに栄える　という姿勢を掲げていると感じ、地元・滋賀の象徴であるびわ湖や自然環境との共生を重視している点に強く共感した。特に、びわ湖の環境保全や地域社会との連携に特化した取り組みは、単なる金融機関を超えた存在であり、地域全体の...続きを読む(全214文字)

滋賀銀行は、個人・法人向けの銀行業務に加え、地域課題の解決を目的とした「地域商社構想プロジェクト」や、持続可能な企業経営を金融面から支援する「サステナビリティ・リンク・ローン」など、独自の取り組みを展開している。私は法人営業に関心があり、地域企業の課題解決に金融面...続きを読む(全221文字)

滋賀銀行は地元密着型の経営を続けながら、新しいビジネス機会の創出にも積極的である。行員自らが挑戦し、成果を出している証であり、強みであると捉えた。一方で、地方銀行としては少子高齢化や地域経済の縮小といった課題も抱えており、いかに新しい価値を提供していけるかが重要だ...続きを読む(全215文字)

滋賀銀行は「地域とのつながり」を非常に大切にしており、働く人々もまた滋賀県や地元に対する思いを強く持っている印象を受けた。そのため、選考に臨む際には、自分自身が滋賀で生まれ育ったことや、どのように地域と関わってきたかを振り返り、言語化して伝えられるように準備した。...続きを読む(全304文字)

働き方に関しては、残業が比較的少なく、全体としてメリハリのある働き方が可能な環境であると感じた。また...続きを読む(全107文字)

滋賀銀行に入社を決めた理由は、地域に密着し、地元・滋賀県の発展に貢献できることに強い魅力を感じたからです。私は、学生時代に剣道部の主将としてチームをまとめ、一人ひとりの成長を支える経験を通じて、地元の企業や人々を支え、信頼関係を築くことの重要性を実感し、やりがいが...続きを読む(全240文字)

滋賀銀行では、滋賀県内での圧倒的なシェア率が大きな強みだと思います。
地方銀行において現在は、場所によっては合併や倒産が続いてるため非常に苦しい経営が続いてはことが多いです。
しかし、滋賀銀行では滋賀県内のシェア率が約48%という圧倒的な数字を誇っており、収益...続きを読む(全323文字)

滋賀銀行では、良い意味でお堅い人が非常に少なく、活気溢れる良い社員の方たちばかりでした。
銀行という固い職種から、厳しい方たちばかりなのかと固定概念を取り払ってくれるほど衝撃を受けたのを今でも覚えています。
地方のお客様について本気で考えてあげたい、そういった...続きを読む(全306文字)

給与は25卒は26万です。
平均残業時間は月に約12時間と短く、水曜日に感じてはノー残業デイという取り組みが採用されています。
福利厚生に関しても揃ってはいますが、住居手当といったものはないです。
勤務地に関しては、基本的には滋賀県をメインにしていますが、支...続きを読む(全187文字)

内定式、懇親会で感じましたが、産近甲龍、立命館、同志社辺りが非常に多いです。
というかそれらが大半を占めています。
私はこれらの大学群とは違いますが、ごく稀にか見かけないので、選考に関してはかなり対策をした方が良いと思います。
対策案としては、インターンシッ...続きを読む(全234文字)