回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が低く、賞与の割合が多い。そのため、年収は会社の業績、部門の業績、所属している課の業績、個人の成績に大きく依存する。業績は基本的に右肩...続きを読む(全181文字)
ガリレイ株式会社(旧:フクシマガリレイ株式会社)
ガリレイ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ガリレイ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にガリレイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
基本給が低く、賞与の割合が多い。そのため、年収は会社の業績、部門の業績、所属している課の業績、個人の成績に大きく依存する。業績は基本的に右肩...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列であり、力を持った人の采配で決まってしまう部分があると思う。
逆に言えば、年功序列で徐々にあがっていって安心したい方にはいい会社かも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半年に一度、自分が取り組んだこと努力したことなどを記入するシートが配られ、自分自身の評点をつけます。いくつか項目があり、それに対して数値をつ...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。みなし残業手当という42時間を含む業務手当が加算されるが、それだけでは生活が苦しい。特に事務職。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。満足な年収かと言われると微妙だが、世間一般的には良いのだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価、査...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスは他の会社と比べても大分いいです。給料自体は総額を見ると悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があります...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料は労働時間に見合っていない。ボーナスがそこそこ出るので、平均より...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月々の給与はそんなに大きくないのですが年二回の賞与の金額は平均より大きいと思います。また社内の雰囲気は平均的にいいと思われます。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月給は安いが、ボーナスがそこそこ出るので、同年代と比較すると、平均は給料をもらえます。また、ここ数年業績が良いので、臨時ボーナスも出る。それ...続きを読む(全214文字)
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上期、下期に自己評価がある。自分で評価したものを上席にまわしていくが、どれくらい意味があるかは正直なところわからない。管理部門では、良くも悪くも平均的に...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与にに関しては、一般企業の平均ぐらいいはもらえています。ただ、残業は当たり前で実質の勤務時間を考えるとこの給料では安いと思います。昇進するには論...続きを読む(全161文字)
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給与は毎月ちゃんとでます。
昇格では2.3000しか上がらない。
また、労働組合がないため、ボーナス支給額も不透明。
ボーナス時期に面談があるが、...続きを読む(全181文字)
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福島工業の年収は、月給は全然見込めない。家賃手当は出るところがいい。ボーナスは同年代では多いほう。ボーナスが落ちれば割りにあわない。早朝、夜間とあるので...続きを読む(全156文字)
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給料や待遇には満足。評価制度も自己評価→上司評価→人事評価→フィードバック最終評価と自己評価からスタートしている点がGOOD。悪い点は営業なのに現場管理...続きを読む(全168文字)
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昇給・賞与は、課長に気に入られるか、部長に気に入られるかです。事務職はほとんど一律にようですが・・・
昇進は年功序列部分もあります。上司に嫌われなけれ...続きを読む(全216文字)
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中途採用で入社したものの最初の雇用契約とはかけ離れた内容の年収でしたよ。
ま、口約束クラスのニンジンに釣られて入社したのは確かだが。
実際は、残業は...続きを読む(全172文字)
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私なりの経験則から記しますと、額面はかなり安いです。また、ワンマン経営の為予算が承認されづらく、思ったように身動きが取れない状況も発生します。が、社長は...続きを読む(全188文字)
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正社員のかたに聞いた話だと従業員が1000人を越えている大企業とは思えない安月給だと言っていました。
賞与なども年間60~100の間くらいだそうです。...続きを読む(全168文字)
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月々の給与は周りの会社(大阪勤務)の基準に比べたら低めでした。でも賞与が多めなのでそれで年収がとんとんかな、という印象です。
高卒、大卒、営業とサービ...続きを読む(全214文字)
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給与については労働時間、上場企業の割りにはけっして多い方ではないと思う。部署に労働時間はかなり違う。早く帰れる部署もあるが基本的は遅い。
社員同士の仲...続きを読む(全151文字)
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賞与の評価制度は、自己評価と上司との面談によってランク付けされ、同役職との相対評価によって賞与が決定される。主な評価ポイントは、実績だが場合によっては、...続きを読む(全156文字)
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大学院卒5年目でこの年収でした。独身でしたので給料に関しては特に厳しいとは思いませんでしたが、結婚している同僚に聞くと生活が結構厳しいと言ってました。
...続きを読む(全246文字)
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給料、賞与は安いです。
昇給も無くやばい感じです。
一族企業でしたので経営者は儲かるみたいなところがありました。
社員を評価するのもどっか大手の個...続きを読む(全160文字)
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昇進昇給には試験があり、決められた資格リストから資格を取得している必要があるほか、試験、面接があった。
給与、賞与は、部に与えらた予算があったようで、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大型の物流工場やスーパーマーケットの工事を受注した場合は、受注額が何千万、億を超える事になるので、仕事の規模も大きくなる。最初は覚える事も多...続きを読む(全190文字)
居酒屋やレストランなどに置かれているのをよく見るのでやりがいは感じられる続きを読む(全36文字)
同業他社ホシザキなどは海外にも成長しているが少し遅れている。続きを読む(全30文字)
友人の知り合いが通っているので話を聞いたらその場所は残業もほぼなくとてもホワイトだと言っていた。続きを読む(全48文字)
家族経営なのであたたかい雰囲気はとてもあるんじゃないかと思います。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が多すぎる。土日も電話がかかってくるため全く休めない。機器の入れ替え作業にも立ち会う必要があり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
飲食やスーパーといった、無くなり辛いエンドユーザーのため案件が無くなると言うことはないと感じた。また、厨房機器もてがけているため、仕事が無く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の事務員は残業もほとんどなく、働きやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業が多く子育て世代には厳し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎期売上増加しており勢いのある上場企業のため。残業は非常に多いと説明される。長時間労働が苦でなければオススメ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
個人での業務量が多いため若手でも責任のある仕事が任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを持っている人は少ない印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与がない分月給が高く、年齢の割に年収は比較的高い方だと思う。また、部署によって異なるが評価され役職に選ばれればさらに年収が上がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自身の評価、上長、部門長の3人の評価の平均で決まるので、意外と透明性と正当性が確保されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時給交渉などしてくれるから定期的に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかがあるわけではないから微妙なところではある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゆるい、初めての会社にピッタリ、みんな陰キャラが多い
評価制度に特に言及することはない、やる気があれば評価してもらえるし愚直な人には向いてる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
客先常駐で働くスタイルで、お客様の評価で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わったり、会社都合で別の客先へ移...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を社内に公開していなかった。上長と社員の面談はあったが、それがどのように給与に反映しているかわからなか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | ガリレイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ガリレイ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 27億6000万円 |
| 従業員数 | 2,911人 |
| 売上高 | 1306億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福島 豪 |
| 本社所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目6番18号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 664万円 |
| 電話番号 | 06-6477-2011 |
| URL | https://www.galilei.co.jp/ |
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