
企業研究レポート
- 重視した軸
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工具からロボットまで一貫してものづくりを行い、製造業全体を支えている点に魅力を感じた。中でも、複数事業が連携して製品価値を高めている体制に他社にはない強みを感じた。また、幼少期にタイで暮らした経験から、海外での日本製品の信頼を肌で感じ、グローバルに展開する不二越で...続きを読む(全157文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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不二越は「ものづくりの世界の発展に貢献する」というビジョンのもと、自社一貫体制とグローバル展開を推進していると感じた。また、ものづくりを通じて社会に貢献し、信頼される企業であることを目指しており、堅実かつ着実に成長を続ける姿勢に共感した。理念を形式的に捉えるのでは...続きを読む(全160文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ベアリング、工具、ロボット、工作機械など多様な製品を持ち、それぞれが連携し合うことでライン全体への提案が可能な点が大きな特徴。事務系総合職では営業、調達、企画、管理など幅広い職種があり、製造現場や顧客との橋渡し役として、製品や事業の価値を支える役割が期待されると理...続きを読む(全136文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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工具やベアリングを内製化できる体制は他社にない強みであり、技術間の連携により付加価値の高い製品を生み出している。また、ライン全体の提案力や海外売上比率60%を掲げるグローバル展開も魅力。競合他社は特定製品に強みを持つケースが多いが、不二越は製品群の幅広さと連携力で...続きを読む(全168文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社員の方々は堅実で誠実な印象で、無理に自分を大きく見せるのではなく、等身大でまっすぐにものづくりと向き合っている人が多いと感じた。選考中も、派手さより一貫した志望理由や誠実な受け答えが重視されていると実感した。事業部をまたいだ連携が多く、部門間の壁が低い社風で、協...続きを読む(全154文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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初任給は大学卒で25万円、今後も段階的に上がっていくとされている。勤務時間は本社が9:00〜17:45、富山事業所は8:00〜16:35と本社より1時間ほど早いが、社員寮から職場まで徒歩5分程度の距離にあるため、通勤の負担は少ない。年間休日は本社で約123日だが、...続きを読む(全226文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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不二越はメーカーであるため技術系採用が中心で、全体的に男性比率が高い印象を受けた。事務系総合職の募集は営業・調達・企画・管理など多岐にわたり、文系でも幅広く活躍の場がある。選考フローはエントリーシート、、二回の面接という流れで、比較的負担が少ないと感じた。長期的に...続きを読む(全166文字)