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男女の差別がないと思う。
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ＮＴＴデータ北陸の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ北陸の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ北陸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ北陸の 社員・元社員による会社の評価
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ＮＴＴデータ北陸の 学生による会社の評価
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ＮＴＴデータ北陸を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月4日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由として、経営方針...続きを読む(全71文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2022年9月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 12年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
固定インフラによる高い収益力。業界内では中堅局でありながらも、多方面に有力なリーチがあり、ベンダー、メーカーも含めた連携や協業が可能であるとこ...続きを読む(全177文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月18日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若手に上流工程に参加させる動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守の割り込みのせいで、参画プロジェクトの業務が進まず、常に納...続きを読む(全108文字)
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- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 50代前半
- 男性
- 14年前
- キャリアカウンセラー
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
若いうちは権限委譲などが盛んで、早めにリーダー、Mgr職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主資本主義的な給与体制なので、権...続きを読む(全99文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年4月9日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
スキルアップは、事前研修で充実していると...続きを読む(全59文字)
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回答者：
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【良い点】
特になし
ビジネススキル関連の資格取得を、促されるため、取らないといけないような雰囲気になる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
NTTデータの福利厚生があるため、
地方の中小企業よりは遥かにいい
また労基が機能している、立場がそれなりに強いので
春闘の時期は会社に残れ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手でも意見しやすい雰囲気であると感じる。管理職の方も若手が働きやすい空気づくりを意識しているように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助費の支給についてはかなり助かっていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は賃貸のみなので、持ち家のハード...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大きいグループなので、元請けの仕事で、技術的なスキル、マネジメントのスキルを習得できると思い、入社した。続きを読む(全58文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
残業代があまりないのと、フルフレックスで働きやすいです。ただそこまでキャリアがついてきてるかはナゾです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の産休・育休の取得しやすさはかなりあると思います。部署にもよるのかもしれませんが、ママさんが多く、時短勤務など柔軟に働かれている印象です...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の産休育休取得率はほぼ１００％と記憶している。
くるみんマークも取得していて、制度も整っている。
また、近年では男性育休の取得も普及して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
献ダテマンを展開するタスパッケージ販売事業は、主に栄養士や管理栄養士の資格を持つメンバーによって構成されています。もともと給食現場で献立作成...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
男女分け隔てはなく仕事をふられていたが、開発部での高いポジションの女性は全くいなかった。そもそも会社に所属している女性自体が全体の1割にも満...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休の取得や職場への復帰、子どもの送り迎えのための時短、リモートワークなど、体制は充実しているように思います。
役職者であってもなくても、育...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
男性社会という雰囲気は全くない
復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)
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【良い点】
F給制度等もあり、良いと思われます。
また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ北陸の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ北陸 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータホクリク |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋将樹 |
| 本社所在地 | 〒920-0031 石川県金沢市広岡3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 076-232-5000 |
| URL | https://www.nttdata-hokuriku.co.jp/ |
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