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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別がないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTTデータ北陸
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ北陸の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ北陸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差別がないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全44文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年9月9日【良い点】
とくにマニュアル等はありませんでしたが、自分は教育担当の先輩に恵まれたので、特に残業等をせずに就業時間内に全てが終わるように時間を配分してくれ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月4日【良い点】
人間関係はとても良好だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
女性にとっては融通の利く会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、男性にはいまいちな会社だとも思います。良くも悪くも男...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月18日【気になること・改善したほうがいい点】
残業をする人が多く、定時で帰りづらい雰囲気がある。土日に出勤する人も多く、残業が当たり前の雰囲気がある。
休みはカ...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月25日【良い点】
出産後は育休を取得し復帰するのがほとんど。時短勤務や理由があればテレワークも可能。
時短勤務についても、特に咎められたりしない。職場内でも、受...続きを読む(全201文字)
北陸に住んでいる人なら絶対お世話になったことのあるシステムを開発することができる。続きを読む(全41文字)
超大手企業であるため、衰退することはない。続きを読む(全21文字)
有給は年20日であり、100%取得を徹底している。続きを読む(全25文字)
2ヶ月の研修と、2年間のトレーナー制度がある。続きを読む(全23文字)
学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
特になし
ビジネススキル関連の資格取得を、促されるため、取らないといけないような雰囲気になる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
NTTデータの福利厚生があるため、
地方の中小企業よりは遥かにいい
また労基が機能している、立場がそれなりに強いので
春闘の時期は会社に残れ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手でも意見しやすい雰囲気であると感じる。管理職の方も若手が働きやすい空気づくりを意識しているように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助費の支給についてはかなり助かっていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は賃貸のみなので、持ち家のハード...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大きいグループなので、元請けの仕事で、技術的なスキル、マネジメントのスキルを習得できると思い、入社した。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
技術職といえ、設計(メカ、エレ、IT)と多岐にわたり業務があるため、自身が得意な分野で挑戦できる。
場合によると思うが、社内での配置転換の際...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一応生理休暇という制度がありましたが、使用している人は聞いたことがありませんでした。ただ、取ることに対して反対するような説明はありませんでし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最初は皆技術職として 現場で開発に従事するが(主に下流工程),
一定期間後 マネジメントに進むか、技術屋で居続けるか選ぶ模様。
女性の管理職...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性の積極採用をしていると聞きました。育児休暇を取ってる方もいるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣はのびのびしてい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年休は取得しやすく、またわたしの部署では週2での在宅が許可されていたので働きやすい環境ではあります。実際産休・育休を取得されている方はいらっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員だけのイベントが数月に1度開催されているようです。
また、女性の活躍に力を入れようと意欲のある人は管理者に昇進していた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休は取れた。周囲の理解もあった。復帰後急な休みとなった時も休みにくさは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
【...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ北陸 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータホクリク |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋将樹 |
| 本社所在地 | 〒920-0031 石川県金沢市広岡3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 076-232-5000 |
| URL | https://www.nttdata-hokuriku.co.jp/ |
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