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株式会社NTTデータ北陸

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ北陸の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ北陸の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ北陸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ北陸の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

NTTデータ北陸の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ北陸の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本体会社やほかのグループ会社と連携して官公庁向けのシステム開発や、大企業を相手にした仕事に注力していく方針となっている。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

地方自治体のデジタル化ニーズが今後も期待でき、安定した需要がある。一方で、NTTデータ本体との役割分担や成長戦略は今後の課題だと感じた。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社会インフラを築く事業のため、将来性がある。NTTグループの絶対的な信頼がある。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性はある。扱っている商材が常に必要とされているものであるため。
    ただ競合との差別化は難しい。続きを読む(全54文字)

    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型案件に参加することができる。もしくは親会社の二次受け案件。少なくとも、地方の他のベンダーでは扱えないような規模の案件で仕事ができていた。...続きを読む(全177文字)

    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    地域で金融・公共・法人を相手に新規開拓しようとしても、地場のIT企業がガッチリ市場を押さえており、割り込む形でしか売り上げを立てられない。
    マーケット...続きを読む(全155文字)

    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータ北陸の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    ビジネススキル関連の資格取得を、促されるため、取らないといけないような雰囲気になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体...続きを読む(全135文字)

    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTデータの福利厚生があるため、
    地方の中小企業よりは遥かにいい
    また労基が機能している、立場がそれなりに強いので
    春闘の時期は会社に残れ...続きを読む(全119文字)

    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助費の支給についてはかなり助かっていると感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は賃貸のみなので、持ち家のハード...続きを読む(全82文字)

    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きいグループなので、元請けの仕事で、技術的なスキル、マネジメントのスキルを習得できると思い、入社した。続きを読む(全58文字)

    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトの状況にもよるが、休みは取りやすく、休暇理由を言及されることもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト状況によ...続きを読む(全128文字)

    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年度初めに目標設定し、上司と達成状況を共有して評価が決まるため、評価については納得感があるものだと感じる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が整っている。資格取得支援も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得についてはもっと種類を増やす等できると思う続きを読む(全77文字)

    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも意見しやすい雰囲気であると感じる。管理職の方も若手が働きやすい空気づくりを意識しているように感じる。続きを読む(全60文字)

    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自治体や地方企業向けのシステムを扱っており、地域社会を支えるというやりがいが感じられた。規模は小さめだが、1人ひとりの裁量が大きい印象。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与水準は地域水準からすると高いが、NTTグループの中では控えめとの印象。評価は年功的な部分が強く、急激な昇給は期待しにくいが、安定した昇給と賞与は見込め...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ゴゴジャンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期間のインターンでしたが、十分に「違和感」を感じました。
    精神的な負荷が大きそうな職場で、長く働くイメージは持...続きを読む(全148文字)

    株式会社ブール・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    検証に強みを置いてるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検証以外にも開発などにも力をつけた方がいいと思った。研修が入社して最初...続きを読む(全110文字)

    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この数年でモビリティ事業に参画し、大きな売り上げに繋げており、既存の事業領域だけではなく、新規領域の開拓も行い結果を出している会社と言えるた...続きを読む(全178文字)

    インフォテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手保険会社とのやりとりがあるため、安定しているか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規の顧客を獲得していかないと、将来性が不安である。続きを読む(全79文字)

    株式会社GENOVAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    WEB、スマートクリニックともに伸び悩んでいるが安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頭打ち感はあり、新しいサービスがで...続きを読む(全87文字)

    西鉄情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    西鉄本社やグループ会社から仕事はたくさんもらえるので、仕事が無くなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外の仕事をもっと...続きを読む(全84文字)

    株式会社KSKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    防衛関係に力を入れており、防衛省の予算も最近上がっている関係もあるので、しばらくは事業の成長は見込めると思います。業績も右肩上がりなので、今...続きを読む(全93文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定的経営基盤がある。BPOに強みがあり、大手クライアントに常駐しそこで強固な関係を築いていて、そこからほかサービスの受注に繋がるケースもよ...続きを読む(全216文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    MUFGのシステムを100%担ってるんで、銀行が潰れない限り仕事はなくならないです。この安定感は半端ない。 ただ、新しい技術(AIとかブロックチェーンとか...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    コンサルティングの持続性に伴って事業の将来性が図られると思う。続きを読む(全31文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ北陸の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ北陸
    フリガナ エヌティティデータホクリク
    設立日 1991年1月
    資本金 1億円
    従業員数 149人
    決算月 3月
    代表者 高橋将樹
    本社所在地 〒920-0031 石川県金沢市広岡3丁目1番1号
    電話番号 076-232-5000
    URL https://www.nttdata-hokuriku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1135638

    NTTデータ北陸の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。