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株式会社NTTデータ北陸

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ北陸の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ北陸の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ北陸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ北陸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.8
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTTデータ北陸の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータ北陸の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも意見しやすい雰囲気であると感じる。管理職の方も若手が働きやすい空気づくりを意識しているように感じる。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないと思う。かなり属人化されている。1人でバリバリ進められる人には適している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり外資っぽい...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のできる人は多いように感じるが、当然できない人もおり、しわ寄せができる人に来ていたと思う。優しい人も多いので聞けば教えてくれる。成長する...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータ北陸を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職理由として、経営方針...
    続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2022年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    固定インフラによる高い収益力。業界内では中堅局でありながらも、多方面に有力なリーチがあり、ベンダー、メーカーも含めた連携や協業が可能であるとこ...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年4月18日
    回答者:

    【良い点】
    若手に上流工程に参加させる動きはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守の割り込みのせいで、参画プロジェクトの業務が進まず、常に納...
    続きを読む(全108文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2024年4月19日
    回答者:

    【良い点】
    若いうちは権限委譲などが盛んで、早めにリーダー、Mgr職に就ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株主資本主義的な給与体制なので、権...
    続きを読む(全99文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    スキルアップは、事前研修で充実していると...
    続きを読む(全59文字)

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    NTTデータ北陸の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    北陸に住んでいる人なら絶対お世話になったことのあるシステムを開発することができる。続きを読む(全41文字)

    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2ヶ月の研修と、2年間のトレーナー制度がある。続きを読む(全23文字)

    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)

    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    ビジネススキル関連の資格取得を、促されるため、取らないといけないような雰囲気になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTデータの福利厚生があるため、
    地方の中小企業よりは遥かにいい
    また労基が機能している、立場がそれなりに強いので
    春闘の時期は会社に残れ...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助費の支給についてはかなり助かっていると感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は賃貸のみなので、持ち家のハード...続きを読む(全82文字)

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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きいグループなので、元請けの仕事で、技術的なスキル、マネジメントのスキルを習得できると思い、入社した。続きを読む(全58文字)

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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本体会社やほかのグループ会社と連携して官公庁向けのシステム開発や、大企業を相手にした仕事に注力していく方針となっている。
    【気になること・改...続きを読む(全153文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社メディソフトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部下との距離が近くフレンドリーな方が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下や後輩の教育を行うことに対して消極的な様子が多く、役職...続きを読む(全124文字)

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    株式会社クリーチャーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 27年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通してスキルを身につけられる点や、安定した環境で働ける点に魅力を感じます。一方で、意思決定の権限が少ない点には物足りなさを感じることも...続きを読む(全179文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月かなりの人数を採用しているため、研修中は同期や周りの人との繋がりはできやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修後はそれぞれ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはスキルの高い人が少ない。
    怒鳴ったり、声を荒らげる人はいないが、ミスをすると「もういい、俺がやる」...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ONE‐TECHの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    金曜日はレクリエーションがあるので、社員同士の交流が取りやすいところが利点。孤立化する事はない。
    役職のある方も参加したりするが、皆和気あい...続きを読む(全194文字)

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    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人間としていい人は多い
    仕事ができる人には負荷が集まる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は責任が大きい割に裁量権限が少ない
    休...続きを読む(全93文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも柔らかい、ピリピリしていない雰囲気。上昇志向がないとも言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方によって仕事へ...続きを読む(全90文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントを重視しているようだが、知識だけが豊富。行動に全く移せていない。上層部にいけばいくほど、偉そうな人た...続きを読む(全173文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲の方も丁寧に仕事を教えてくれる環境でした。業務を通して基本的な知識や経験を身につけることができ、自分...続きを読む(全267文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員、管理職の方ともに魅力は感じませんでした。
    なにか相談をしても適当に流されたり、鼻で...続きを読む(全191文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ北陸の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ北陸
    フリガナ エヌティティデータホクリク
    設立日 1991年1月
    資本金 1億円
    従業員数 149人
    決算月 3月
    代表者 高橋将樹
    本社所在地 〒920-0031 石川県金沢市広岡3丁目1番1号
    電話番号 076-232-5000
    URL https://www.nttdata-hokuriku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1135638

    NTTデータ北陸の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。