東和薬品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
MRだと、入社から4ヶ月ほど本社にて研修を受けます。配属後も月一ぐらいで本社に集まって認定試験対策の研修を行っており、その部分は手厚いと思い...続きを読む(全213文字)

【良い点】
数年前はスキルアップやキャリア開発はほぼないと感じられたが、上層部もその点においては問題視をしていたので今は少しは変わっているのではないかと...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新製品が発売される前には各製品の学術研修があったため、製品知識は学ぶことができました。キャリア開発についても、通信教育による研修があったので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ひたすらに忙しく忙殺される中で猫の手も借りたい状態ですので、仕事を教えるという点では変に渋られるようなことも無いです(丁寧ということはありま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とりあえず希望を出せばある程度は聞き入れてもらえる．能力がある場合に限るが．
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のキャリアプラ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップは医師薬剤師に対するプレゼンスキルがほとんどいらない。説明会自体を医療機関で実施する機会が年１回あるかないか程度です。そのため新...続きを読む(全217文字)

【良い点】
勉強会とか研修会は定期的に開催されている。
学会、セミナーにも行く気のある人には平等に行かせてくれる。
また本気でやる気があって見込みのある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
プロモーションの仕方などあまり指導をうけないため、比較的自由に営業活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から学べることは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい意味で自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修が皆無であり、個人での自主的な学習に限られている。MRの知...続きを読む(全188文字)

【良い点】
診療報酬改定に適格な情報を医療機関に与えている。ジェネリックが発売となった抗がん剤、精神科系統にも力を入れており、他社が得意とされている市場...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修制度等はしっかりしていた。
また、未経験に関しても積極的に受け入れを行っており、かなり丁寧に勉強等も出来ていた環境であった。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新人にはエルダーという教育担当者が付きます。エルダーは入社3年目位のMRが選ばれ、比較的年も近いので気軽に相談できるはずです。
他の後発メー...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自己啓発として、会社のプログラムがある。また、昇級に必要なものもあり、自身の希望に応じてとる部分と、併用しながら取り組むことができる。
また...続きを読む(全297文字)

スキルアップ等については、基本的に社員の自主性にまかせられており、やりたいことがあればやらせてもらえる環境だと思います。逆に言えば、やりたいことがない場...続きを読む(全155文字)

教育制度は人によって、様々。教えることが統一化されていないため、人によって教えてもらったことが様々で後々よく、トラブルになる。忙しいからといってあしらわ...続きを読む(全163文字)

要求は高く期間は最短で,できればできるほど仕事が集まってくるシステム.たとえ他部署の仕事でもやらなきゃ自分の仕事ができないため,やらざるおえないことがあ...続きを読む(全193文字)

十数年前に比べ、MRの教育を重視するようになっている。
というのも昔は売上や利益連動性の給与であったために、
売れば売るほど給与が青天井であった。
...続きを読む(全216文字)

売り上げを上げるには、優良な取引先を多く持つことがポイントだと思う。しかしながら、優良な取引先は先輩が手放さず、引き継ぎで回ってくるのは実入りの少ない取...続きを読む(全151文字)

仕事を通じてのスキルは自ら情報を集めて動かないと身に付かない。上司にもよるがしっかり教育をされるということは、ほとんどないように感じる。力技で仕事を回し...続きを読む(全162文字)

新入社員研修が入社後1ヶ月程度あります。基本的なビジネスマナーから、実際の業務に近いところまで学ぶ機会となっています。
その後も入社2年目研修や、エル...続きを読む(全168文字)

MR研修は最初に3カ月間大阪の本社にて行われます。外部から講師を招いてじっくりと試験勉強できる環境になるので、昨年のMR認定試験の合格率は高かったです。...続きを読む(全159文字)

会社の成長に中身が追いついていない感は否めない。
人事部としては組織編制に向けて一生懸命かもしれないが、現場には
昔からの人間が蔓延っているため、な...続きを読む(全214文字)

専門職なら専門職の能力が日常業務を通して身につけるのみではなく、一般社会人として、どのような業種についても通用する仕事の知識が身につくよう、社員のスキル...続きを読む(全169文字)

MR認定試験対策は、親切に行ってもらえる。入社時の導入研修後も、1ヶ月に1度は本社で復習のための講義を行ってくれた。メールでの質問も受け付けてくれる。ま...続きを読む(全156文字)

多領域・多種類の製品を扱っているので、幅広く医薬品の知識を身につけることができる。
そのため、最初は、先発品名・ジェネリック医薬品名を覚えなければいけ...続きを読む(全151文字)