この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全支社がそうなのかは不明ですが、所属していた支社では、支社長の好き嫌いでボーナスの査定が行われていたような気がします。明らかに会社に貢献している人物でも、...続きを読む(全161文字)
CDS株式会社 報酬UP
CDS株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CDS株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にCDS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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全支社がそうなのかは不明ですが、所属していた支社では、支社長の好き嫌いでボーナスの査定が行われていたような気がします。明らかに会社に貢献している人物でも、...続きを読む(全161文字)
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給与水準は低い。また昇給金額も低いため、長期間働いても給料はほとんど上がらない。会社自体が小売業並に社員を入れ替えたいと考えているとしか思えない。実際、長...続きを読む(全172文字)
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入社後しばらくは普通に残業代がもらえていましたが、業績の関係からかある時から8時間分残業が累積したら1日代休がもらえるという制度に変わりました。残業代と代...続きを読む(全150文字)
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入社すぐにもかかわらず6月にわずかながら賞与が支給されました。
また12月には給与の約1.5倍近い金額の賞与が支給されます
残業手当があるため、残業を...続きを読む(全207文字)
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給与は普通で、賞与は状況によって異なる。
昇進は学歴重視であり、社長のお気に入りで決まる。
社風はわきあいあいで若い社員が多いです。但し、高卒だと何年...続きを読む(全159文字)
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昇進については、特に基準は設けられておらず、社長判断になる。
従って、本社勤務で顔を覚えられている場合や社長に気に入られている人物ほど昇進が速い。
支...続きを読む(全156文字)
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とくになし。社長に気に入られなければどうにもならん。
しかし、まだできて間がない若い会社なんだから働く社員の意思を組み上げて経営に反映させることはまだま...続きを読む(全161文字)
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給料がとにかく安いです。
課長クラスなら、入社時の基本給(+毎年の昇給わずか)+課長手当12万くらいでしょうか。
ビックリしたのが、支社長・部長・室長...続きを読む(全257文字)
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在籍時期が悪かったため昇給はほとんどありませんでした。
基本的には5000円/年ほどあがるようなのですが、2008年~2010年ごろは3000円/年の昇...続きを読む(全242文字)
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【給料】
基本給が月給が月20半ばぐらい。
年に一度、全社員5000円昇給します。
ボーナスの計算方法は上長の評価しだい。
1.7倍ぐらいが平均的...続きを読む(全156文字)
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所属してる支社の売り上げで個人の評価が変わる。
つまり、あまり売り上げの良くない支社で必至に頑張るよりも、
大口の取引先捕まえてて売り上げのいい支社での...続きを読む(全168文字)
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給与体系は二種類ある。社内で働く社員と、出向させられている社員のもの。社内で働いていればアウトプットに応じて給料も少しずつだがあがるしボーナスも多い。問題...続きを読む(全207文字)
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昇給はかなり低い水準だと思います。そのため、就業年数が長くても、ほとんど給与は上がりません。そのため、離職率はかなり高いと思われます(毎年社員を採用してい...続きを読む(全260文字)
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基本給(17万)+生産手当(2万)がベースとなる。残業手当はほぼ100%付けれる。昇給は年間1%程度で全員一律。ボーナスも下がる一方で少ない。1.3か月分...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
OJTの先輩に、1対1で教育していただきました。ルールの改定にのっとった最新の教育制度を整える時間があまりなかったため、新入社員がはいってくる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
結婚により遠方へ引っ越すことになったため退職しました。温かく見送ってくださり、とても良い職場でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩社員との面談の場で伺った、ドライな職場環境だという点に惹かれて入社を決めました。会社全体や部署での飲み会も少なく、過ごしやすいと感じていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大人しい人もにぎやかな人も同じくらいいらっしゃって、雰囲気はちょうどいい感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間に余裕が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
テレワークを導入していて、週3日は会社に出社しなくてもいい。それに伴う住宅補助も半日/1日単位で出る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性なので働きやすさについてはあまり言えませんが、少なくともあまり不自由にされている人はいない印象です。
産休・育休を取ってた人が仕事に復帰し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
テクニカルライティングというニッチで専門性の高い仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
Adobeソフトの知識は身につくが単調な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署によるが、残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の情報共有が少なく、忙しい部署はずっと忙しいのに他の部署にヘルプ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
医療機器の取説を作っているので、仕事が無くなることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の競合他社と張り合える強みや、新規顧...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境なし。見てぬすめみたいな時代遅れの手法。隣の先輩が優しければ教えてもらえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
日立グループへの派遣され業務するので、派遣先によってはかなり規模の大きい業務を担当でき、経験を積むことができる。また、日立グループなので福利厚...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は役員に気に入られた人とアピールが上手い人に限られる。
忖度も含め立てることができる人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はレベル別・職位別に非常に細かく定められており、昇給幅についてあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果主義でわかりやすく非常に良い制度と言えます。
売れたら上がる能力評価、各役割アサインで決まる等級評価制度などバランスが取れた内容になってい...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料についてや賞与などについて評価の内訳の説明が全くなくブラックボックスでした。昇給についても全くないです。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので基本的に賞与等はありません。評価制度も無いので時給改定等が起こらない限りベースアップがなされること...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようでない。
評価は結局はすべて取締役が決めるためあまり意味がない。頑張ったところで何か意味があるわ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アルバイトだったので給与は良くもなかったですが、施設が新しく綺麗だったので、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手...続きを読む(全117文字)
会社名 | CDS株式会社 |
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フリガナ | シーディーエス |
設立日 | 1980年2月 |
資本金 | 9億4000万円 |
従業員数 | 693人 |
売上高 | 97億2200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 芝崎雄太 |
本社所在地 | 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字市場46番地 |
平均年齢 | 37.9歳 |
電話番号 | 0564-48-7281 |
URL | https://www.cds-japan.jp/ja/ |
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