ＣＤＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
支社長の人柄によって会社の雰囲気が左右されます
私の在籍していた当時では支社長の機嫌によって社内に恫喝が響き渡るこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マニュアル制作のフローはかなりしっかりしていると思います。
印刷して紙面で確認するなどかなり徹底して行われていました続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でハラスメントがおこっても、それをきちんと調査する体制になっていない。
少し前に、ある支...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の方も多い職場でした。男女半々くらいだったと思います。女性で係長になっていた方も数名いたので、女性だから管理職になりにくいといった風潮はな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
OJTの先輩に、1対1で教育していただきました。ルールの改定にのっとった最新の教育制度を整える時間があまりなかったため、新入社員がはいってくる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
結婚により遠方へ引っ越すことになったため退職しました。温かく見送ってくださり、とても良い職場でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
先輩社員との面談の場で伺った、ドライな職場環境だという点に惹かれて入社を決めました。会社全体や部署での飲み会も少なく、過ごしやすいと感じていました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大人しい人もにぎやかな人も同じくらいいらっしゃって、雰囲気はちょうどいい感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間に余裕が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
テレワークを導入していて、週3日は会社に出社しなくてもいい。それに伴う住宅補助も半日/1日単位で出る。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男性なので働きやすさについてはあまり言えませんが、少なくともあまり不自由にされている人はいない印象です。
産休・育休を取ってた人が仕事に復帰し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
インセンティブのがくは年ごとの評価によって変化する｡
金額は月給ひと月分から無給の場合もある｡
売上によっての変化ではないため､上司のさじ加減...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業の成績を元に自己評価シートをつくり、それを上司が確認してフィードバックした後にさらに上に提出して決まる。評価制度は整っていると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
東京の親会社の給料ベースになるので田舎にしては初任給が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありました。ただ人事評価は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
賞与は年間２度付与があった。コロナ禍においては減少傾向にあったがその後すぐ持ち直した印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りしか出世の道がない。
故にキャリアを上げたいと考えてもうまくいかないことのほうが多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
まったり働いて年功序列で良い人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列なので若いうちからガンガン働いて稼ぎたい人には...続きを読む(全84文字)

【良い点】
しっかりした評価制度があり、大きな不公平感もなく評価してもらえます。退職者のクチコミを見ると「結局は上長の気分次第」のように書く方もいますが、...続きを読む(全244文字)

【良い点】
賞与自体はあまり高くない印象ですが、給与面については不満等はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、各期の上半期と...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)