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ロート製薬株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロート製薬の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロート製薬株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にロート製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロート製薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.1

ロート製薬の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ロート製薬の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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26件中26〜26件表示

ロート製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても体育会的な会社です。年収はそれなり(ハードワークなので)で独身のときは夜10時までは帰れません。ワンマン社長の指示のもと重点品を卸や小売りの本部に...続きを読む(全163文字)

26件中26〜26件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ロート製薬の 他のカテゴリの口コミ

ロート製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ロート製薬の事業は、多角化と海外展開によって将来性は高いと評価できる。主力の目薬市場での圧倒的なシェアは強力な収益基盤だ。続きを読む(全61文字)

ロート製薬株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

評価制度は、「チャレンジ」と「結果」を重視する実力主義の側面が強い。伝統的な製薬会社と比べると、年功序列の要素は少ないと言えるだろう。続きを読む(全67文字)

ロート製薬株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

非常に自由でオープンな雰囲気だ。オフィスには固定席がなく、部署を超えたコミュニケーションが取りやすいよう工夫されている。続きを読む(全60文字)

ロート製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

非常に取りやすい環境だ。全社的に残業削減に取り組んでおり、平均残業時間は比較的少ない。続きを読む(全43文字)

ロート製薬株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

教育体制としては、外部研修への参加支援や、ユニークな社内大学のようなものがあり、自己啓発をサポートする制度は充実している。続きを読む(全61文字)

ロート製薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

非常に高いと思う。研究開発では、少数精鋭ということもあり、若手でも意見が通りやすい。近年の韓国コスメが流入している中でも、日本のメーカーとして安価で良質な...続きを読む(全132文字)

ロート製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

ロングセラー部門が多く、認知度も高いため安泰だと考える(小林製薬みたいなことが無ければ)。近年は海外市場にも進出しており、収益の拡大も見込める。しかし、新...続きを読む(全134文字)

ロート製薬株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

全体的にみるとメーカーの中では給与水準は高いが、そのほとんどが賞与頼りである。会社の業績によって賞与額が左右されるため、不安な部分もある。評価については公...続きを読む(全132文字)

ロート製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

比較的、有給はとりやすく長期休暇も取ることができる。残業もしたい人はできるような環境だが、残業を強いられることはない。しかし、会社関連の行事が多く、そうい...続きを読む(全88文字)

ロート製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

BtoC企業であるが、よくも悪くも昭和な企業文化。祭りや運動会などがあり、暗黙の了解で参加は必須である。また、ロートネームといったように、名前で呼ぶのでは...続きを読む(全159文字)

メーカー・製造業(医薬品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

小林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であることは理解していたが想像以上にオーナーの意向を反映した意思決定がなれており、権限委譲がなされて...続きを読む(全84文字)

日本薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の役に立つ仕事がしたいというような使命感を持って入社してしまった場合、ギャップを感じてつらくなる。内情を見...続きを読む(全178文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 MR・MS その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は良い方で、ぎすぎすした感じはない。中堅の内資メーカー間が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はチーム制というの...続きを読む(全198文字)

タカラバイオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代に培ったバイオテクノロジーに関しての知識や実験技術を生かした就職先につきたいと思っており、実際に就職後はそれがかなったと思っている。...続きを読む(全194文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

どの先輩にきいても、入社理由は研究力が高いことを挙げていました。人が良いという回答の企業には入りたくないと思っていたので、第一三共はかなり自分が求めている...続きを読む(全83文字)

住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製薬会社の将来性は新薬開発の成功の可否によって大きく左右されます。特に営業所属においては自分がタッチしない開発の...続きを読む(全110文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その領域でトップラインの製品を扱う機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上市して長年経過する製品が多いので、情報提供の際、医...続きを読む(全135文字)

武州製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長を軸にして入社。手を挙げれば挑戦させてくれる環境で短期間でも成長を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、...続きを読む(全133文字)

ニプロファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな仕事を淡々と集中して出来たこと。前職が医療機器の検査業務だった為細かい検査が苦にならず自分に合っていたこと。また私の部署は目を使う業務...続きを読む(全234文字)

日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元で大きな会社であったため入社した。
滑川のきれいな工場で、新しい設備であったため故障等のトラブルはほとんどなく、業務量・ストレスともに、...続きを読む(全248文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ロート製薬の 会社情報

基本データ
会社名 ロート製薬株式会社
フリガナ ロートセイヤク
設立日 1949年9月
資本金 65億400万円
従業員数 9,144人
売上高 3086億2500万円
決算月 3月
代表者 瀬木 英俊
本社所在地 〒544-0012 大阪府大阪市生野区巽西1丁目8番1号
平均年齢 42.3歳
平均給与 826万円
電話番号 06-6758-1231
URL https://www.rohto.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130944

ロート製薬の 選考対策

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