ロート製薬のインターンシップの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全5件)
ロート製薬のインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
ロート製薬の
インターン面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧
27卒
ロート製薬 / インターン / 最終面接(オンライン面接) / ビジネス商品企画職 / ビジネス企画職 / 5日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事部 【ロート製薬に興味を持ったきっかけ】大学生活の中で、人や社会が抱えるマイナスをプラスに変えて、幸せをつくるお仕事がしたいと思うようになりました。御社は、製薬という枠を超えて人々のQOL(生活の質)の向上やウェルビーイングを支える事業を展開し...
27卒
ロート製薬 / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 情報システムインターン / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事、SE職 【興味を持ったきっかけ】テックオファー経由でオファーをいただいたのでそこからいろいろ調べて応募しました。夏インターンで業種、職種は異なりますが「well-being」の概念について知り、ヘルスケア関連に興味を持ち、御社について知ること...
27卒
ロート製薬 / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 品質 / 品質マネジメント職 / 2日間
東京理科大学 / 理系 / 女性
【面接官の肩書】人事 【自己紹介を1分程度でしてください】大学名+名前+現在行っている研究内容+品質管理に興味を持った理由を1分程度で研究内容の深堀文系の自分でもわかるようにといわれたため専門用語を使わずにかみ砕いて説明いつから始めたのかどうしてその研究をしようと...
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27卒
ロート製薬 / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 外用薬&スキンケア製品開発インターン / 研究開発職 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 女性
内定入社
【面接官の肩書】人事の方と,人事と研究開発のダブルジョブをしている方 【研究テーマはどのようにして決めたか】研究テーマは、製剤設計によって有効成分の特性や機能を引き出せる点に魅力を感じたことから決めました。もともと難溶性成分の吸収性や安定性といった課題に関心があり...
27卒
ロート製薬 / インターン / 最終面接(オンライン面接) / アイケア開発インターン / 研究開発職 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】スキンケア人事担当 人事担当 【研究概要を2~3分で説明して】研究概要を見ているかんじだったので、研究概要に沿って背景、目的、概要などを簡単にわかりやすく説明し、結果も端的に伝えた。また、その研究がどのように活かせるかなども答えた。2~3分と言われ...
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基本データ
| 会社名 |
ロート製薬株式会社 |
| フリガナ |
ロートセイヤク |
| 設立日 |
1949年9月 |
| 資本金 |
65億400万円 |
| 従業員数 |
9,292人 |
| 売上高 |
3437億2500万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
瀬木 英俊 |
| 本社所在地 |
〒544-0012 大阪府大阪市生野区巽西1丁目8番1号 |
| 平均年齢 |
42.1歳 |
| 平均給与 |
826万円 |
| 電話番号 |
06-6758-1231 |
| URL |
https://www.rohto.co.jp/ |
ロート製薬の
本選考の面接情報を見る
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Q.
入社後にロート製薬で何をしたいですか。
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A.
入社後は、生活者の小さな不安や違和感に寄り添い、それを前向きな商品や体験に変える仕事がしたいと答えた。ロート製薬は、目薬やスキンケアといった身近な商品だけでなく、食や再生医療、地域共創など幅広い領域からWell-beingに向き合っている会社だと思う。その中でも私...続きを読む(全359文字)
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Q.
学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
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A.
大学時代に、参加者の不安や面倒さを取り除き、より前向きに参加してもらうための〇〇に力を入れて取り組んだ。最初は興味を持ってくれる人がいても、実際に参加するとなると「準備が大変そう」「自分にできるか分からない」と感じる人が多く、参加までの心理的なハードルが高いことが...続きを読む(全572文字)
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Q.
入社五年後どのようになっていたいか
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A.
入社5年後には、担当テーマにおいて自立して研究を進め、周囲から安心して任せてもらえる研究者になっていたいと考えています。基礎的な研究力や製剤設計の引き出しを着実に身に付けるとともに、品質・安全性・使用者視点を踏まえた判断ができることを目標としています。また、他部署...続きを読む(全206文字)
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Q.
研究テーマの決め方について
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A.
私の研究テーマは、もともと共同研究としてスタートしたものであり、その点については面接でも正直にお話ししました。まずは共同研究として求められていた最低限の実験を確実に実施し、テーマの背景や制約条件を理解することを重視しました。その上で、自身の問題意識から○○という新...続きを読む(全285文字)
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Q.
なぜ教員にならないのか
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A.
教育学部に進学したが、教員志望だったわけではなく、第一志望の大学に合格できずに教育学部に進学したため。また。大学で教育への学びを深めていくにつれ、興味が湧いたことは確かであるが私は学校で教育を支えるのではなく、社会や地域の立場から、子どもや教員、学校などの教育を支...続きを読む(全252文字)