リンナイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

【良い点】
わたしが働いていた職場は人間関係が良好でした。仕事内容は大変でしたが、人間関係に恵まれていたため、大変な仕事でもやっていくことが出来たと思いま...続きを読む(全186文字)

女性が昇進する機会はほとんどなく、昇進や昇給は男性ばかりで昔ながらの日本企業の古い体質の会社でした。また、繁忙期は毎日残業があり、家庭と両立することは難し...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善した方がいい点】
女性は営業の総合職で働いてる人は少ない。
ルート営業では重いものを運ぶことも多くあるため基本的には男性メイン。...続きを読む(全161文字)

【良い点】とにかく忙しいが、やりがいがあります。女性の活躍の場もありやりがいがあります。社内コミュニケーションもできてます。産休、育休制度もありますので安...続きを読む(全156文字)

介護休暇についてはわかりませんが、産休や育児休暇については部署内の女性の複数人で休暇を取っていた方がいたので、取得しやすい雰囲気はあるかと思います。
男...続きを読む(全152文字)

女性の管理職はこの会社ではあり得ないと思います。業界自体がとても古い体質ですし、展示会等の力仕事も多々あるので、女性向きではないと思います。
ただ、ライ...続きを読む(全188文字)

育児休暇や産休とりやすかったです。
生まれてからも時間調整で働けましたのでとても助かりました。
休みは土日休みですが繁忙期は土曜も仕事です。残業もあり...続きを読む(全160文字)

女性にとっては比較的働きやすい環境だと思います。部署や時期にもよりますが、一般職(事務職)は基本定時に帰る事が出来ます。結婚や出産後も勤務されている方は多...続きを読む(全198文字)

外から見ている限り女性のキャリアアップはほぼないと思います。工場内ではありますが一部の長期働いている女性は長期間役職アップがないので調整分として昇給よりも...続きを読む(全150文字)

歴史がある会社なのでやはり男社会の企業は否めません。ですが、企業の売り込みとしてやらないと新しい人材も確保出来ないということもあり、妊娠出産でも同じ部署へ...続きを読む(全198文字)

女性はとても働きやすいと思います。
産休はきっちりありますし、大体の人は出産後戻って働いています。
休みも比較的取りやすいと思います。繁忙期の10～1...続きを読む(全339文字)

女性は働きづらい空気がある。
一般職の事務でも育休をとると、裏でいろいろ言われる可能性もある。
周りでは実際4時帰宅されるといろいろ言われていました。...続きを読む(全155文字)

産休や育休制度がしっかりしており、長く働いている方が多かったです。
なかには女性で定年までしっかり勤めあげる方もいてやりやすそうでした。
事務職は全員...続きを読む(全164文字)

事務職は、基本定時に帰ることができます。繁忙期には少し遅くまでの仕事になります。産休後も復帰可能ですが殆どの方が退社します。まれに復職する方もいます。復職...続きを読む(全164文字)

女性はあまり活躍していません。
基本的に女の子扱いなので、総合職であったとしても、男性と給料は同じでも業務負荷は低いです。若いうちは不公平ですが、結局男...続きを読む(全188文字)

女性が働きやすい環境ではないとおもう。結婚した女性は出産してやめていく人が多かった。会社自体が男性中心で、極端に言うと産休や育児休暇を取得する女性は迷惑だ...続きを読む(全153文字)

女性の管理職は皆無。少しづつ女性のキャリアを考えた人事的取り組みは増えてきているが、大企業としては非常に遅れている。非常に男性社会の文化。
女性がバリバリ...続きを読む(全153文字)

女性はどんなに仕事ができても、一般職の場合は昇進はほとんどありません。
ほとんど…というのも、えらくなれる上限があるからです。
産休・育休は最低限のも...続きを読む(全164文字)

育児休暇明けで戻ってきた事務職の方で、以前の営業所より遠くなる他の営業所に異動させられているのを見た。特に、営業事務職の女性ですと、子供が熱出して迎えに行...続きを読む(全162文字)

女性に関しての働きやすさに関しては正直いいとは言えません。産休等の福利厚生に関してはしっかり整備されていいなかったと感じています。今の現状はどうなっている...続きを読む(全168文字)