この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚してても働いている女性がたくさんいて、時短勤務の女性もたくさんいる。また産休に入る直前まで働いている女性もおり、女性が結婚してからも割と働...続きを読む(全185文字)
リンナイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リンナイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリンナイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
結婚してても働いている女性がたくさんいて、時短勤務の女性もたくさんいる。また産休に入る直前まで働いている女性もおり、女性が結婚してからも割と働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コンロと給湯器には詳しくなる。制服はかしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほぼいない。重い給湯器やコンロを運ば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なぜか男性は女性を大事にしようと心掛けている風潮がどことなくあった。したがって女性は働きにくさを感じる部分は決して多くないと思われる。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業事務は全て女性で、皆さんが頼れる先輩方ばかりでした。分からないことがあれば優しく教えてくだりました。また営業は全て男の方ばかりでしたがオー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
非常に昔の話になってしまいますが、人間関係はとても良かったと思います。昔働いていた方々とも、退職した現在でも交流があります。福利厚生もしっかり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性を多く採用してる印象
女性なら早く帰れるし男性社員よりは比較的融通が効いて働きやすそうです
妊娠中の社員の方も時短勤務で作業していたりしま...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
部門間の風通しがよく、基本的に仲の良い部署が多いです。女性には優しいので、一般職の女性は特に働きやすい環境だと思います。(年配の方が多いから?...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
わたしが働いていた職場は人間関係が良好でした。仕事内容は大変でしたが、人間関係に恵まれていたため、大変な仕事でもやっていくことが出来たと思いま...続きを読む(全186文字)
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女性が昇進する機会はほとんどなく、昇進や昇給は男性ばかりで昔ながらの日本企業の古い体質の会社でした。また、繁忙期は毎日残業があり、家庭と両立することは難し...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
女性は営業の総合職で働いてる人は少ない。
ルート営業では重いものを運ぶことも多くあるため基本的には男性メイン。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】とにかく忙しいが、やりがいがあります。女性の活躍の場もありやりがいがあります。社内コミュニケーションもできてます。産休、育休制度もありますので安...続きを読む(全156文字)
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介護休暇についてはわかりませんが、産休や育児休暇については部署内の女性の複数人で休暇を取っていた方がいたので、取得しやすい雰囲気はあるかと思います。
男...続きを読む(全152文字)
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女性の管理職はこの会社ではあり得ないと思います。業界自体がとても古い体質ですし、展示会等の力仕事も多々あるので、女性向きではないと思います。
ただ、ライ...続きを読む(全188文字)
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育児休暇や産休とりやすかったです。
生まれてからも時間調整で働けましたのでとても助かりました。
休みは土日休みですが繁忙期は土曜も仕事です。残業もあり...続きを読む(全160文字)
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女性にとっては比較的働きやすい環境だと思います。部署や時期にもよりますが、一般職(事務職)は基本定時に帰る事が出来ます。結婚や出産後も勤務されている方は多...続きを読む(全198文字)
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外から見ている限り女性のキャリアアップはほぼないと思います。工場内ではありますが一部の長期働いている女性は長期間役職アップがないので調整分として昇給よりも...続きを読む(全150文字)
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歴史がある会社なのでやはり男社会の企業は否めません。ですが、企業の売り込みとしてやらないと新しい人材も確保出来ないということもあり、妊娠出産でも同じ部署へ...続きを読む(全198文字)
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女性はとても働きやすいと思います。
産休はきっちりありますし、大体の人は出産後戻って働いています。
休みも比較的取りやすいと思います。繁忙期の10~1...続きを読む(全339文字)
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女性は働きづらい空気がある。
一般職の事務でも育休をとると、裏でいろいろ言われる可能性もある。
周りでは実際4時帰宅されるといろいろ言われていました。...続きを読む(全155文字)
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産休や育休制度がしっかりしており、長く働いている方が多かったです。
なかには女性で定年までしっかり勤めあげる方もいてやりやすそうでした。
事務職は全員...続きを読む(全164文字)
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事務職は、基本定時に帰ることができます。繁忙期には少し遅くまでの仕事になります。産休後も復帰可能ですが殆どの方が退社します。まれに復職する方もいます。復職...続きを読む(全164文字)
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女性はあまり活躍していません。
基本的に女の子扱いなので、総合職であったとしても、男性と給料は同じでも業務負荷は低いです。若いうちは不公平ですが、結局男...続きを読む(全188文字)
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女性が働きやすい環境ではないとおもう。結婚した女性は出産してやめていく人が多かった。会社自体が男性中心で、極端に言うと産休や育児休暇を取得する女性は迷惑だ...続きを読む(全153文字)
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女性の管理職は皆無。少しづつ女性のキャリアを考えた人事的取り組みは増えてきているが、大企業としては非常に遅れている。非常に男性社会の文化。
女性がバリバリ...続きを読む(全153文字)
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女性はどんなに仕事ができても、一般職の場合は昇進はほとんどありません。
ほとんど…というのも、えらくなれる上限があるからです。
産休・育休は最低限のも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は売上に関係ない為、安定はしていると思います。ただ、残業代が大きい事もあり基本給の向上が課題かなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業においては、ルート営業の為、新規飛び込みはなく安心して取り組む事ができます。扱う商材もライバルメーカーより優位性があるので自信を持って提案...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業界シェア第一位の中、ライバルメーカーより優位な商品開発もしており今後も安心できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、平日はパソコンが時間になれば切れるようになっており、残業し過ぎることはないです。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員はみな良い人。質問したらきっちり答えてくれる。
管理職はさまざまであり、上しか見ていない人もいれば下の面倒をしっかりみてくれる人もいる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半年に一回の面談にて評価は開示され、自分に何が足りていないのかを確認できることがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり手厚くいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度やリモートワーク制度について検討すれば働き方はより柔...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
繁忙期になると、ガス展営業のため土日休みがない。振替休日を取らなければいけないと言われるにも関わらず、業務が多すぎて休む暇もなく連勤が続く。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ありません。障害者であれば希望すれば採用してくれることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のきっかけとなった出来事に...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
シフトにより、早番、遅番はあるが、残業はほとんどなく、定時に終業できる。家庭のある主婦にも働きやすい職場。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・役員に女性が1名いるのみでその他管理職に女性はいない。
・新卒で入社した女性社員は加工プログラム班に入ることが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別を問わず働けますが、女性の靴の販売が多いので、パンプスなどをうるさいは有利だと感じました。もちろん、知識を活かして販売できるので男性でも販...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の社員もそれなりの人数がいるので働きやすいと思う。もし不便な点があっても上司と相談したりすれば改善されるんじゃないかと思う。というか、そう...続きを読む(全103文字)
育休所得率が23.8%と低く、役員の女性もいないため働きやすいとは言えない続きを読む(全37文字)
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【良い点】
スタッフには女性が多く性別問わず活躍することが出来る環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事が多いため、体力がない人に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職がそれなりにあるので、女性も活躍できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が、厳しい。汚くて、力仕事が多い。
現...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス制を利用して、子どもを幼稚園にあずけてから出社することも可能です。
育休は男性でも取れるらしいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同じ仕事を数人でやっているため、仕事に余裕がある。ルールが細かく確認事項が多く、パソコン入力や確認にスピードが求められる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
当社は男性比率が高い業界ではありますが、女性社員も多く活躍しており、みんなで助け合いながら働ける環境が整っています。産前産後休暇を取得する方が...続きを読む(全336文字)
会社名 | リンナイ株式会社 |
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フリガナ | リンナイ |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 64億5974万円 |
従業員数 | 10,837人 |
売上高 | 4301億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤弘康 |
本社所在地 | 〒454-0802 愛知県名古屋市中川区福住町2番26号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 052-361-8211 |
URL | https://www.rinnai.co.jp/ |
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