リンナイ株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

愛知県に本社があることや全国的に見ても知名度が高く大手であったため貢献している実...続きを読む(全87文字)

リンナイの企業理念は「熱と暮らしで、まいにちをあたためる。」というシンプルながらも奥深い言葉に集約されていると私は解釈しました。これは単にガス機器を作る会社という枠を超え、人々の生活に「温もり」と「快適さ」という感情的な価値を提供することを使命としている、人間味あ...続きを読む(全637文字)

営業職と技術職が基本になっていて全国転...続きを読む(全44文字)

国内シェアが高く同業他社と比べて安定性が高いほか国内で製品を見ることが多いため社会への貢献...続きを読む(全96文字)

大企業なだけに意思決定は時間がかかる印象があり、選考自体もほかの企業と比...続きを読む(全78文字)

給与が高いことや勤務条件もよく、住宅補助などの福利厚生もしっかりしていて有給や年間休日も多いことから働...続きを読む(全108文字)

選考フローは二次面接から対面になるため早い段階で対面面接ができて...続きを読む(全70文字)

大学の合同説明会で興味を持ちエントリーしました。業界を絞るうちに住宅設備メーカーに興味を持ちました。その中...続きを読む(全112文字)

内藤・林という二人の創設者の名前をとって、「リンナイ」という企業名になった。
「品質こそ我らが命」を掲げ、健全で心地よい暮らしの実現を目指している。水素や再生可能エネルギーといったあらゆるエネルギー源を活用し、将来の脱炭素社会にむけて多様なエネルギーに対応する技...続きを読む(全150文字)

総合熱エネルギー機器メーカーとして、キッチン・リビング・バスルームといった暮らしにかかわる様々な領域に携わっている。
技術系総合職では開発・生産技術・製造・情報システムの４つの部門がある。開発では商品や技術の開発、生産技術では生産工程の効率化を行う。情報システム...続きを読む(全157文字)

ガス衣類乾燥機を代表とした他社にない製品を開発している点や国内トップシェアの分野が多い点から、業績は安定している。コア技術の自社開発と一貫した生産体制で高い品質を目指している。
カーボンニュートラル化に向けガス機器メーカーから総合熱エネルギー機器メーカーへの転換...続きを読む(全153文字)

チームで助け合いながら働くという社風があり、上司に質問しやすい環境。年功序列の縦社会が出来上がっているため、上司の指示通りにしておく雰囲気や上司が残業をしていた場合に帰りにくい雰囲気がある。
技術系の１dayインターンシップを通じて全体的に穏やかで温かい人が多い...続きを読む(全201文字)

家賃補助は現在の住所から会社まで９０分以上かかる場合に適用される。この場合、自分で家を探して、それを会社に申請するという手順のため、ボロボロの社宅に住むということはない。技術系総合職の勤務地は愛知で大きな転勤は少ない。
営業の社員は休日に展示会があるため、出勤を...続きを読む(全221文字)

選考フローはES・テストセンター→一次面接→二次面接→最終面接で、技術系総合職では開発・生産技術・製造技術・情報システムの４つの部門から選ぶことができる。
１dayインターンシップでは東海圏内の学生が多いと感じた。このインターンシップは先着順で参加すれば、早期選...続きを読む(全155文字)