【観光ビジネスの魅力】【21卒】富士急行の冬インターン体験記（文系/観光ビジネス1dayインターン）No.7905（東京大学大学院/男性）（2020/1/23公開）

今まで志望する業界を絞っていたが、他の業界も見てみようと思い、なかでも自分が興味の持てそうな内容で名前を知っている企業のインターンに参加したいと思ったから。企画という職種について知ることができると考えたから。

企業の理念、歴史、事業内容などをホームページで確認した。またインターンで行える内容と、それを開催する企業の意図をしっかり認識してからエントリーシートを記入した。

インバウンドに対する経営戦略を企画

1日目にやったこと

午前は人事部の方の入社後のキャリアパスや会社の特徴などに関するお話を聞いて、昼食をはさんだ後営業部の方の仕事内容を聞き、海外出向中の社員の方とのビデオ通話をして質疑応答を行った。その後グループワーク、発表、講評。

順位付けはされないが、班ごとの発表に人事の方、営業の方それぞれ一名ずつからフィードバックがあった。

なし

グループワークへのフィードバックでは、観光ビジネスで企画を行う上で、収益性や実現性、話題性、企業らしさを踏まえることが重要だが、そのほかにも安全面や需要などその他にも様々な要素から考える必要があることを認識させられた。

グループワークでは約1時間という短い時間の中で、一つの経営企画をまとめるということで、現実性を持ちつつ趣旨に沿った案を考えるというのが難しかった。5人1チームで意見を出し合いまとめるまでに時間がかかったが、班のメンバーはみんな協力的で活動はしやすかった。

今まで見てこなかった業界であったが、実際の社員さんのお話を聞き、グループワークで仕事の疑似体験をできることでネットなどで調べるより早く正確に業界について知ることができたと思う。また、事業内容が多岐にわたる企業であったのでいろいろなバックグラウンド、動機を持って参加する学生が集まり、そういった人たちと交流できたのは良かった。

事前に、企業についてだけでなく業界についても少しでいいから情報を調べていればグループワークでもっといい案が出せたと思う。

業界についてや事業内容、仕事内容などは知ることができたが、会社の雰囲気はいまいちつかめなかった。もう少し、どんな価値観の人たちが集まっているのか、どんな雰囲気で仕事が行われているかを近い距離で複数の社員さんのお話を聞いてから、自分に合っているかを見極めて決めたいと思う。

企業理念と自分の価値観があっていたため。自分の強みを生かせる業界ではないが、入社前に専門性を持っていることが不可欠というわけではない企業だと思い、雰囲気に合うか合わないかだと感じたため。今後の経営戦力で私が考えていたものと同じであったことから。

様々な事業を行っていて、ジョブローテーションなどもあり経験できることが多そうだと思った。高齢化していく社会に対しての戦略も考えられていることも知り、今後も成長できる会社であるのかなと思ったため。ただ自分の専門性を生かすという点では適していないとも思った。トータルでは本選考でも志望の一つとする点でその度合いが上がった。

グループワークでは発表に対してのフィードバックはあったものの、その過程については全く見られておらず、個人を詳しく評価はしていなかった。インターンを通して選考のためというよりは参加者に会社を知ってもらうという意図だったと思う。

メーカーを希望している。特に食品やスポーツの分野で大きい企業に行きたいと思っている。中でも将来的な安定性や福利厚生、活動領域が軸となるが、特に重視しているのは職場の雰囲気と社員さんの人柄である。実際にインターンなどに参加したことはないが、座談会などではサントリーの社員さんの雰囲気は良かったので現状志望している。

今まで業界を絞ってみてきたが、先入観があり他の業界でも興味を持てることがあるとわかった。社員さんに仕事内容などのお話を聞いて、自分が働くイメージを持てるか検討することが大事だと改めて思った。企業や業界の概要を知るだけではなく実際の現場で働かれている人たちの話を聞けるチャンスは逃したくないと思うようになった。