この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業に関してはなるべくしないようにするという雰囲気はあるので、帰りづらいなどはなく、スケジュール調整さえすれば有給も比較的取りやすい。
【気に...続きを読む(全203文字)
エレコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エレコム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエレコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
残業に関してはなるべくしないようにするという雰囲気はあるので、帰りづらいなどはなく、スケジュール調整さえすれば有給も比較的取りやすい。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事以外での付き合いは無し。めんどくさい人付き合いはなく、干渉されないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人付き合いがほぼないので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長が危機管理意識をしっかり持っており、都度全社員へ伝えていることもあるためか、社内でのルールを決める(全国毎に出社可能なレベル段階を定める/...続きを読む(全683文字)
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【良い点】
所属する部署、上司にもよるかと思いますが、休暇は取りづらくはないです。
体調を崩して当日休むことになっても連絡すればあとで有休として処理しても...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
比較的やすみもとりやすく、バランスはとれているほうではないでしょうか。
仕事とプライべートを大切にされている人が多い印象を受けます。
働き方も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近は昔に比べ残業が減り、プライベートの時間が確保しやすくなりました。休みもしっかり取れるので満足しています。ママさんなら時短勤務も定時上がり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
夜遅くまでオフィスで仕事をしている社員は周りにはいなかった。休日出勤はよっぽどでなければないはず。ただ、仕事量が多いので長期的な休暇をとること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
あまり思い浮かばないが、しいて言えば利便性の良い場所だったので、比較的、通勤はしやすかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事が超絶にできる人であれば、会社の立地が良いので、定時内に終わらせて同僚と飲みなどもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に東京・大阪では最近はホワイト化が進んでおり、早く帰る事が推奨されている。
有給休暇の取得も寛容になってきている。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個々人のスケジュールをそれぞれが決定できるため、早く帰りたい日には早く帰ることも可能。18時ちょうどに退社してアフターシックスを楽しむことも部...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
完全に部署によります。量販営業は、長時間労働を余儀なくされます。ですが法人営業であれば、残業も少ないですし、通販や特販は更に少ない印象です。土...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せてもらえる社風がある。若者文化を取り入れる社風がある。狭い範囲ではあるものの、革新的な取り組みを自らで考案し、取り組むことも可...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全に場所による
営業でも地方などでは移動などで時間を取られてなかなかうまくいかないこともあるが、最近は比較的に業務時間にうるさく早く帰れるよ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
完全週休二日なので、土日は休めますが、常に仕事を忘れることは出来ません
取引先からの電話も普通にかかってきます。課長以上になると土日も仕事をす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはその当時は残業が多く、朝から晩遅くまで働いていたため、労働時間を気にする人にはあまりいい職場ではありません。ただ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
担当する得意先や期間にによって、残業時間が大幅に増える事がありました。そのような時はチームで働いている為、仕事の分担や改善など周りの方々のアド...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近は早く帰るよう上司から強く指示が出るようになりました。が、平日に回し切れなかった業務(週報等)は休日にやる必要があります。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近は働き方改革の流れもあり、できるだけ早く帰るようになりつつある。
また、部活動が多く、施設の利用料金や道具の購入・レンタルなどの補助金が半...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝と休みがあるのでワークライフバランスはとても良いと思います。
上司も最近ではパワハラや残業の事などをかなり経営陣に注意されてるみたいなの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスと一口に行っても、人それぞれ思い描くワークライフバランスはそれぞれ違うと思いますので、一概には言えませんが、上に行くにつれ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
役職者以外であれば休みはカレンダー通り。
量販店担当で休日に応援販売に立った場合、代休を申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署や上長にもよるが、比較的自分のペースで仕事を進めやすいため、ほぼ定時で退社できていた。ただ、営業が夕方に帰ってきて仕事が増えるため、帰りが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
東証一部上場して以来、残業や出勤日数の管理が厳しくなり、半強制的に仕事の時間は制限されるようになったと思われます。
事務所の電気も消されますし...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
休日は基本的にカレンダー通りにあるため、少なくはない。売り上げをあげるため、量販店で自ら商品を販売することもあるが、代休を取得できる。
【気に...続きを読む(全200文字)
お客様と苦難を乗り越え、提案が可決されたときと述べていた。続きを読む(全29文字)
フレックス制度の導入やテレワークの制度が使える。続きを読む(全24文字)
体育会系気質があり、社長の権限が大きい。続きを読む(全20文字)
時短制度があるため、家庭と両立はしやすいと聞きました続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性も多い職場でした。女性管理職も増えていましたし、産休明けに職場に戻って働いている女性も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
トップに気に入られれば、昇格も昇級も早いです。半期ごとの目標設定や達成度の振り返りはボーナス査定に多少の影響はありますが金額に換算すると数万円...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
一緒に仕事をしていた人は、とても良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の一言で全てが決まるため、社長以下全員が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがいい!しっかり休める環境であるが、やはり、休日出勤している人もいた。役職なしならそこは大丈夫な環境。部下とも良好な関係を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。しっかり休める。土日休み。祝日もしっかり休み。マネージャー陣もしっかり休める環境である。ワークライフバランスもかな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手でもチャレンジさせてくれる環境。若手の役職もちがたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部によっては、残業が当たり前な...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
夏休みや年末年始、ゴールデンウィークなど、長期休暇が長いので、遠くに旅行に行ったりすることができて、そういうのが好きな人はすごくいいと思う。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
3日行って3日休みだからそれはいいと思う。そこら辺の企業よりかは休みが多い。プライベートはゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
会社名 | エレコム株式会社 |
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フリガナ | エレコム |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 69億9000万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 1101億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 葉田順治 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 06-6229-1418 |
URL | https://www.elecom.co.jp/ |
採用URL | https://www.elecom-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。