この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本的には休み。
販売応援などで土日に出ることもあるがしっかり代休はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は始業より1時...続きを読む(全230文字)
エレコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エレコム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエレコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本的には休み。
販売応援などで土日に出ることもあるがしっかり代休はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は始業より1時...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業なので、外に出てしまえばある程度自由に営業に回れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無。
残業時間は決...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は遅くまで働くことが良しとされていたが、最近は少しずつ退社時間も早くなってきている。
また休日出勤も減ってきているが、マネージャークラスに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事の段取りさえできていれば、休みを取ることも出来る環境で、基本忙しい方を除いて土日出勤もありません。
繁忙期には遅くまで残りますが閑散期には...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とにかく仕事に集中することが出来ます。ネガティヴな人が少なく、業務遂行の上で非協力的な人もあまりいないように感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよりますが、残業するのが当たり前の風土であり、仕事が完了しきれないぐらいたくさんの業務量があります。そのた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度の裁量は与えられるため、能動的に営業ができる人間にはやりやすい環境があたえられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
東証一部に上場した頃から、残業時間は減少傾向である。みなし残業30時間までだが、実情と相違なくなっている。
但し地方営業においては車移動時間を...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業課の上司にもよりますが、基本的にやることが多くワークライフバランスは崩壊する人が多いです。
上司も残...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自身の売り上げ達成度合いによっては、定時に帰っても文句を言われない。セルフマネジメントをしっかり意識すれば、バランスはある程度取れる。
【気に...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
基本的に訪問先は自分で決めるので、自分のペースで仕事ができます。担当エリアも広く、1日に1から2店舗と言う日もあります。
会社のデスクに張り付...続きを読む(全273文字)
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部署(上司)により異なると思うが、能力が低い人が残業するという考えがあったので、優先順位と効率を常に念頭におき、極力就業時間内に仕事は終わらせていた。残業...続きを読む(全123文字)
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部署によってまちまちですが、家電量販店営業では基本的に商品陳列などの作業が発生する為、作業量に応じて帰りが遅くなります。得意先も多いため、すべての任務をこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の意志ややり方次第で比較的仕事量の調整はできる環境にあると思います。以前に比べ残業も少なくなっており、その点では改善されてきていると感じ...続きを読む(全153文字)
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役職者にプライベートはない。
社長及び会社の奴隷となって土日祝日も働けるかどうかになっている。
一般社員でも営業は応援販売、資料作り、研修等の会社行事...続きを読む(全178文字)
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ワークライフバランスを求める方には向いていない会社です。基本的に残業ありき、営業なら定時前に事務所に戻ると怒られます。必須ではないけどやったほうが売り上げ...続きを読む(全182文字)
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担当商品に寄って変わってくると思いますが、サービス残業はかなり多いです。
特に繁忙期になってくると終電帰りは当たり前でした。
あまり技術的に難しくない...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスは部署による。これに尽きる。 地方拠点の担当であれば各拠点の上長の裁量に委ねられ、且つ本社の目も届かないため比較的バランスはとりやすい...続きを読む(全196文字)
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ワークライフバランスは、人それぞれだと思います。仕事に没頭する人はプライベートを省みない生活をしていましたし、家族大事で仕事はそこそこに、という人もいまし...続きを読む(全157文字)
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自分次第だと感じます。
以前は朝早くから夜遅くまで業務を行うことが多く休日も平日処理しきれない業務を行っている営業社員が多かったと思います。最近は、相変...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスに関しては人それぞれという印象だった。
人によれば80時間ほど残業している人もいれば、40時間程度の人もいた。
しかし最近はみなし残...続きを読む(全171文字)
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量販店向け営業の場合ですが、担当エリアによっては早めに帰る事は可能かと思います。ただし早めといっても20時ぐらいですが。遠方担当だと得意先への移動時間だけ...続きを読む(全192文字)
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ライフワークバランスについては個人の裁量に依存します。
早く帰るよう奨励されており、残業も40時間しか申請できません。
しかし、顧客からの依頼事項を帰...続きを読む(全206文字)
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勤務時間が非常に長く、残業が多い企業です。
また、業界の慣習による深夜改装などにより、プライベートを削って仕事に参加することが必要になることが多々ありま...続きを読む(全157文字)
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営業職の仕事はエンドレスです。
一人あたりの作業量が多く、ワークバランスがとりにくい。
要領よく部下や後輩に仕事を振ると楽になるが、そのような文化が悪...続きを読む(全189文字)
お客様と苦難を乗り越え、提案が可決されたときと述べていた。続きを読む(全29文字)
フレックス制度の導入やテレワークの制度が使える。続きを読む(全24文字)
体育会系気質があり、社長の権限が大きい。続きを読む(全20文字)
時短制度があるため、家庭と両立はしやすいと聞きました続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性も多い職場でした。女性管理職も増えていましたし、産休明けに職場に戻って働いている女性も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
トップに気に入られれば、昇格も昇級も早いです。半期ごとの目標設定や達成度の振り返りはボーナス査定に多少の影響はありますが金額に換算すると数万円...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
一緒に仕事をしていた人は、とても良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の一言で全てが決まるため、社長以下全員が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがいい!しっかり休める環境であるが、やはり、休日出勤している人もいた。役職なしならそこは大丈夫な環境。部下とも良好な関係を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。しっかり休める。土日休み。祝日もしっかり休み。マネージャー陣もしっかり休める環境である。ワークライフバランスもかな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手でもチャレンジさせてくれる環境。若手の役職もちがたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部によっては、残業が当たり前な...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
夏休みや年末年始、ゴールデンウィークなど、長期休暇が長いので、遠くに旅行に行ったりすることができて、そういうのが好きな人はすごくいいと思う。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
3日行って3日休みだからそれはいいと思う。そこら辺の企業よりかは休みが多い。プライベートはゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
会社名 | エレコム株式会社 |
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フリガナ | エレコム |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 69億9000万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 1101億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 葉田順治 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 06-6229-1418 |
URL | https://www.elecom.co.jp/ |
採用URL | https://www.elecom-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。