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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日なので、土日は休めますが、常に仕事を忘れることは出来ません
取引先からの電話も普通にかかってきます。課長以上になると土日も仕事を...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エレコム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エレコム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエレコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日なので、土日は休めますが、常に仕事を忘れることは出来ません
取引先からの電話も普通にかかってきます。課長以上になると土日も仕事を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはその当時は残業が多く、朝から晩遅くまで働いていたため、労働時間を気にする人にはあまりいい職場ではありません。た...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
担当する得意先や期間にによって、残業時間が大幅に増える事がありました。そのような時はチームで働いている為、仕事の分担や改善など周りの方々のア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近は早く帰るよう上司から強く指示が出るようになりました。が、平日に回し切れなかった業務(週報等)は休日にやる必要があります。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近は働き方改革の流れもあり、できるだけ早く帰るようになりつつある。
また、部活動が多く、施設の利用料金や道具の購入・レンタルなどの補助金が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝と休みがあるのでワークライフバランスはとても良いと思います。
上司も最近ではパワハラや残業の事などをかなり経営陣に注意されてるみたいな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスと一口に行っても、人それぞれ思い描くワークライフバランスはそれぞれ違うと思いますので、一概には言えませんが、上に行くにつ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
役職者以外であれば休みはカレンダー通り。
量販店担当で休日に応援販売に立った場合、代休を申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署や上長にもよるが、比較的自分のペースで仕事を進めやすいため、ほぼ定時で退社できていた。ただ、営業が夕方に帰ってきて仕事が増えるため、帰り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
東証一部上場して以来、残業や出勤日数の管理が厳しくなり、半強制的に仕事の時間は制限されるようになったと思われます。
事務所の電気も消されます...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
休日は基本的にカレンダー通りにあるため、少なくはない。売り上げをあげるため、量販店で自ら商品を販売することもあるが、代休を取得できる。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日は基本的には休み。
販売応援などで土日に出ることもあるがしっかり代休はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は始業より1...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
営業なので、外に出てしまえばある程度自由に営業に回れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無。
残業時間は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
以前は遅くまで働くことが良しとされていたが、最近は少しずつ退社時間も早くなってきている。
また休日出勤も減ってきているが、マネージャークラス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事の段取りさえできていれば、休みを取ることも出来る環境で、基本忙しい方を除いて土日出勤もありません。
繁忙期には遅くまで残りますが閑散期に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とにかく仕事に集中することが出来ます。ネガティヴな人が少なく、業務遂行の上で非協力的な人もあまりいないように感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよりますが、残業するのが当たり前の風土であり、仕事が完了しきれないぐらいたくさんの業務量があります。その...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度の裁量は与えられるため、能動的に営業ができる人間にはやりやすい環境があたえられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
東証一部に上場した頃から、残業時間は減少傾向である。みなし残業30時間までだが、実情と相違なくなっている。
但し地方営業においては車移動時間...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業課の上司にもよりますが、基本的にやることが多くワークライフバランスは崩壊する人が多いです。
上司も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自身の売り上げ達成度合いによっては、定時に帰っても文句を言われない。セルフマネジメントをしっかり意識すれば、バランスはある程度取れる。
【気...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
基本的に訪問先は自分で決めるので、自分のペースで仕事ができます。担当エリアも広く、1日に1から2店舗と言う日もあります。
会社のデスクに張り...続きを読む(全273文字)
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部署(上司)により異なると思うが、能力が低い人が残業するという考えがあったので、優先順位と効率を常に念頭におき、極力就業時間内に仕事は終わらせていた。残...続きを読む(全123文字)
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部署によってまちまちですが、家電量販店営業では基本的に商品陳列などの作業が発生する為、作業量に応じて帰りが遅くなります。得意先も多いため、すべての任務を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分の意志ややり方次第で比較的仕事量の調整はできる環境にあると思います。以前に比べ残業も少なくなっており、その点では改善されてきていると感...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一人でモクモク作業など入社前には書いてありましたが、比較的周りの営業さんやアルバイトの方々も手伝ってくれるので終わらないってことはないです。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職を止められはしませんでした。
むしろ今後の転職活動を応援してくださって、そこに関してはとてもありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
場所によりますが私がいたところでは営業さんに女性が二人いてアルバイトもほとんどが女性なので働きやすいかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
慣れるとお店の展示物のレイアウトを考えてもいいと言って貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事がかなりあるので少しハードだ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ではないのですが、正社員になるにはかなり大変なようでした。
長く勤めて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の言うことが絶対であり
トップダウン経営です。
特に役職者以上が集まる会議では会長の怒...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
熱海に保養所があり1年に1回社員であれば5000円で泊まることができます。
料理がとても美味しく、お風呂も大きくまったりできます。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
メーカーでは珍しくインセンティブがあります。また、主任になればマネジメントをすることなく給料があがりますので、主任がいちばん良いポジションで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
いい点としては入社から数年、30手前までは他社の同期たちよりも高い給与をもらっている印象でした。
一方で30歳超えるあたりまたはマネージャー...続きを読む(全422文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界・ブランド戦略の特性上、競合他社の真似事が多い。営業力がある会社のためその戦略で乗り越えてきており、近年はM...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休暇は自分次第で取れる。遠慮しがちな人は取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署に配属されても残業時間は40時間かそ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは圧倒的によいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトが故に、残業規制が厳しく、成長機会が奪われている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由な風潮の会社。
勤務制度自体はコアタイム無しのフレックス。数年前までフレックスではなかったため基本8:20までに出社という風...続きを読む(全525文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月に60〜80時間程度になることが多かったです。法定上限については会社として管理されており、一定のライ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
理由をかかなくても有給取得可能な点は良い。仕事が終わっていればいくらでも有給を取得可能。育休をリーダー・課長クラスでも取ることができる。子供...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
出産・育児休暇は問題なく取得でき、育児休暇後も時短勤務が利用できた。
男性社員も育児休暇を取る方をちらほら見かけた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、当時はフルフレックスで、勤務時間葉柔軟に調整できていました。とはいえ、なんだかんだで標準的な始業終業時刻で出退勤される方...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
業務量には波がありますが、調整しながら休暇も取得でき、全体としては仕事と私生活のバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業時間は部署によりますが月15時間程度で、プライベートとの両立はしやすい方です。有給休暇の取得についても会社全体で推奨されており、事前に調...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | エレコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エレコム |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 125億7700万円 |
| 従業員数 | 1,936人 |
| 売上高 | 1180億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 葉田 順治 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 638万円 |
| 電話番号 | 06-6229-1418 |
| URL | https://www.elecom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.elecom-recruit.jp/ |
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