エレコムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全99件） 4ページ目

役職者にプライベートはない。
社長及び会社の奴隷となって土日祝日も働けるかどうかになっている。
一般社員でも営業は応援販売、資料作り、研修等の会社行...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスを求める方には向いていない会社です。基本的に残業ありき、営業なら定時前に事務所に戻ると怒られます。必須ではないけどやったほうが売り上...続きを読む(全182文字)

担当商品に寄って変わってくると思いますが、サービス残業はかなり多いです。
特に繁忙期になってくると終電帰りは当たり前でした。
あまり技術的に難しくな...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスは部署による。これに尽きる。 地方拠点の担当であれば各拠点の上長の裁量に委ねられ、且つ本社の目も届かないため比較的バランスはとりやす...続きを読む(全196文字)

ワークライフバランスは、人それぞれだと思います。仕事に没頭する人はプライベートを省みない生活をしていましたし、家族大事で仕事はそこそこに、という人もいま...続きを読む(全157文字)

自分次第だと感じます。
以前は朝早くから夜遅くまで業務を行うことが多く休日も平日処理しきれない業務を行っている営業社員が多かったと思います。最近は、相...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスに関しては人それぞれという印象だった。
人によれば80時間ほど残業している人もいれば、40時間程度の人もいた。
しかし最近はみなし...続きを読む(全171文字)

量販店向け営業の場合ですが、担当エリアによっては早めに帰る事は可能かと思います。ただし早めといっても20時ぐらいですが。遠方担当だと得意先への移動時間だ...続きを読む(全192文字)

ライフワークバランスについては個人の裁量に依存します。
早く帰るよう奨励されており、残業も40時間しか申請できません。
しかし、顧客からの依頼事項を...続きを読む(全206文字)

勤務時間が非常に長く、残業が多い企業です。
また、業界の慣習による深夜改装などにより、プライベートを削って仕事に参加することが必要になることが多々あり...続きを読む(全157文字)

営業職の仕事はエンドレスです。
一人あたりの作業量が多く、ワークバランスがとりにくい。
要領よく部下や後輩に仕事を振ると楽になるが、そのような文化が...続きを読む(全189文字)

ここでは働かない方がいい。深夜10:00頃まで働かなければならない。単価の安い誰でも作れる商品を外注で作らせているので工場利益がなく、利益幅が低く、もう...続きを読む(全224文字)

経営者の無茶な売り上げ設定にも、必死に各部署成果を題しておりました。当然仕事量が多い為残業時間は多いです。直属の上司に中る方が非常に部下の扱いにたけてお...続きを読む(全156文字)

営業職の場合、平日の予定はほぼ作れないと思った方がいい。
部署にもよるが、定時に仕事が終わることはまずなく、夕食は9時以降になる。
忙しい時期は土日...続きを読む(全174文字)

社内雰囲気は良かった。人間味あふれる社員が多く、情もある。仕事終わりや週末飲みなどの誘いも多々あり。用事などあるとき、断っても全然悪い雰囲気にはならない...続きを読む(全157文字)

量販店営業系社員は特にワークライフバランスをどのようにとっているのかわからないほど、休日も朝も夜も駆り出されている。
ワークライフバランスの向上に対し...続きを読む(全177文字)

平日繁忙期でない限り、基本的には19時から20時には帰宅していたと思います
平日でも、学生時代の友人と飲みにいったり、社員同士で飲みにいったりはしてい...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスとい概念はないと考えたほうが良いと思われる。
長期的な目線で見たワークライフバランス(働きたいときに一生懸命働き、出産や育児で休む...続きを読む(全157文字)

女性で出産・育児で休暇を取られた方はいらっしゃったような気がしますが男性で育児休暇を取られた方は聞いたことがありません。全社的に極端に夜遅くまで働く部署...続きを読む(全152文字)

仕事とプライベートに関しては、確保されている社風です。
つまりどんなに業務が多くても、勤務時間が来れば自由に帰社できます。
業務量も、自分の采配でコ...続きを読む(全229文字)

営業職の人間にとって有給休暇を取得することは困難な環境にあった。拠点が少なく、営業担当地域が必然的に遠隔地となってします。そのため、取引先とのアポイント...続きを読む(全176文字)

残業は営業でも付くようになったが、同じ成果を出していても残業時間の大小でボーナス査定が変化する。残業が少なくて、且つ成果を上げている営業マンが最も評価さ...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスに関しては全く取り組みをしておりません。社内的には早く退社するようにというような通達は出ているのですが、昔から「残業は美徳」という雰...続きを読む(全155文字)

プライベートを重視したい人、仕事と育児を両立したい人、出産後も仕事を続けたい人には価値観が合わない風土です。早朝出勤、残業は当然の職場ですので、ワークラ...続きを読む(全162文字)