この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社も女性の働きやすさに力を入れており、実際以前より女性社員は増えている。
実際に出産して戻ってきた社員もいた。
以前より働きやすい環境にはな...続きを読む(全185文字)
リゾートトラスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リゾートトラスト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリゾートトラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社も女性の働きやすさに力を入れており、実際以前より女性社員は増えている。
実際に出産して戻ってきた社員もいた。
以前より働きやすい環境にはな...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果が全てなので女性がハンデになるということはなく、顧客への営業を考えるとむしろ女性の方が有利になる面も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社宅があり、徒歩15分で通える点。自転車通勤がokだったのでとても楽ではありました。福利厚生も割としっかりしていたのではないかとおもいます。
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【良い点】
女性の多い職場のため、産休や時短勤務のシステムがしっかりとしている。周りのスタッフもそのような環境に慣れているので、温かく見守ってくれる。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性に手厚い福利厚生のため、長く働ける。
事務系になると産前産後、育児休暇を経て復帰される方が多い。
長く働いてもなぜか派遣から社員になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成績が良い人にはインセンティブがある。評価が営業数字に特化しているのでわかり易い。もちろん成績が優秀であると出世が早い。モチベーションのある人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が活躍する環境は比較的整っていると思います。男女比の割合は分かりませんが、役職付きの女性が様々な部署で活躍されていて、他の業界のような男性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ホテル運営職では部署によっては夜勤もあり、女性はホルモンバランスを崩して長期休暇をとるような場面もあったが、相談できる環境であれば、部署を異...続きを読む(全159文字)
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育児休暇や産前/産後休暇の制度がしっかりと整っており、
女性が働きやすい職場のように思う。
申請すれば、上司によっては、男性も育児休暇を取得できる。
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事業部長という立場に女性がいた。
平社員ー主任ー係長ー課長ー部長ー事業部長ー支社長というラインだった。
良くも悪くも男女平等なので、バリバリ働きたい人...続きを読む(全152文字)
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営業は女性管理職がほとんどいません。新卒で入ってみんな数年後には激務でやめていくケースがほとんどです。管理職になっている人も既婚者は自分が知っているところ...続きを読む(全162文字)
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ホテル業のため、20代女性の従業員は多いため該当年代の人にとっては馴染みやすい職場環境である。しかし、結婚・出産に関しては典型的な昭和の日本企業の流れがい...続きを読む(全165文字)
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いい意味で男女の差別がないので、女性といっても成績の悪いものは
おそくまで働いている。
上司次第で早く帰れるように声をかけている部署もある
会社とし...続きを読む(全175文字)
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企業が女性の労働環境を向上させるための取組について:
あまり記憶に残るようなものはなかったと思います。ただ、女性も多く働いていたと記憶していますので、働...続きを読む(全171文字)
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女性の働きやすい会社
女性でも十分に昇格が可能
しかし、労働時間が不規則なため体調管理には要注意
体調不良が原因で退職されるケースが多いのも事実
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育児休暇取得後復帰している女性も多く、女性が長期的に働きやすい環境が年々改善されていると思います。
また、女性管理職増員の経営戦略もあり、今後ますます女...続きを読む(全161文字)
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女性には優しい一面もある。
基本的に営業は男性がほとんどの割合を占めるので、今後女性がキャリアを積んでいけるようにと取り組んではいる。
ただやはりハー...続きを読む(全155文字)
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女性管理職は、少ない。
数字のコミットができて、細かく厳しい指導ができる人。優しい人もいた。
ホスピタリティを売りにしてるので、自然とそれができる人は...続きを読む(全212文字)
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女性が働きやすい環境は営業にはまったくないので、女性は営業では長く続けることは出来ません。実際辞めていく人がほとんどです。会社の雰囲気も悪いので、トイレで...続きを読む(全156文字)
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拘束時間が長いため、正社員で続けるのは、家族の協力が必要不可欠です。結婚、出産、退社が一連の流れ。育休制度はあるが、使用していた社員はほとんどいない。
...続きを読む(全167文字)
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ホテルは朝早くから夜遅くまでの勤務があるため、女性には働きにくい環境。結婚をして仕事を続けている女性は大変少ない。管理職は男性がほとんどである。一方、20...続きを読む(全150文字)
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私が在籍していたホテルレストラン事業部では男性より女性が多かったため働きやすかったです。正社員だけでなく登録社員にも福利厚生はしっかりしていました。
育...続きを読む(全173文字)
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法人営業でエクシブ他法人会員の社員の方々やオーナーの利用促進の部署でした。お客様のCS向上を目指すつもりで入社しましたが、求められるのは数字、売上、会員権...続きを読む(全593文字)
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ホテル事業部で、ホテルに勤務していました。セクハラも多いし、不倫も多かったです(笑)不倫がバレた同期がいましたが、男性は同ホテル内での異動でしたが、女性だ...続きを読む(全163文字)
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女性営業マンはちらほらいるが、管理職まで上り詰める人は皆無。能力が劣るわけでなく、単純に拘束時間が長すぎるため、体力的に厳しいと思う。結婚して続ける人も聞...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
成功者であるお客様と接することにより、日々 自らの向上心が刺激されなんらかのプラス効果があると感じられる
客層は高めなので、紳士的な人が多く、...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
会員制ホテルで売上 第1位で勢いがある
ホテル・宿泊業に該当するが、不動産業とのハイブリッド経営であり
ホテル運営の収入依存が少ない経営体質で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
次々に新施設をオープンする計画があるため
若くても
やる気があって能力がある人は、すぐに出世できるチャンスがある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年間、4万円分のカフェテリアプランがあり、福利厚生も充実しており、部署にもよるが有給取得や希望公休日も比較的、取りやすい環境である続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時代の流れとともに、無駄な残業や休日出勤はなくなった。
さらに現在では残業してると逆に帰るよう指示されるくらいなのでプライベートの時間もしっか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
成長性はどうかわかりませんが、リーマンショックや東日本大震災、コロナなども乗り換え更に業績も上がっているという点からも事業基盤も含め強い会社な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言われると、嬉しい気持ちにはなります。
頑張りはきちんと評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社するとポイント君という制度で、40,000ポイント貰えます。ホテルに泊まったり、ご飯を食べたり、ショップで買い物ができます。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
1年間でサービスの基本はもちろん、PCでの事務作業もできるのでスキルアップはできると思います。またリードリーダーがつくので成長できます。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仲良い人と同じ部署になれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人のお気に入りじゃなかったら無碍な扱いをされる人もいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わず皆さん働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の調理科も何人か見かけたが、体力的に大丈夫かなとは何度か思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多く、先輩社員もとても優しく接してくれます。頑張って何年も働いていれば、昇進していくと思います。女性の管理職の方も比較的多いと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別による差別は一切ないように思う。実際女性マネージャーが多いです。
かつては出産退職がほとんどでしたが、近年は子育て中の女性が多くなってきている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私の所属するホテルは女性が支配人です。
またエリアマネージャーも女性なので、バリバリ働くことが好きな方も男女問わず上を目指せます。
また女性の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性も多いので、上司に色々相談しやすかった。女性の上司がいるだけで、話しやすさが全然違う。学べることも多かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やる気があれば昇進していくことも可能。
産休や育休も取りやすく役職がついていても長期的な休みを取ることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
生理休暇が取れるみたいです。
産休もみなさんとってるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があると、ホルモンバランスが崩...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ルームスタッフは女性が多いので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、長年働いた方が結婚を理由に退職しようと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりとれている。セクハラも数年前までは多発していたが過去トラブルが起こり今ではほとんど無い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすいし、復帰・時短勤務も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては色々とりやすいが、キャリアを積むとな...続きを読む(全129文字)
会社名 | リゾートトラスト株式会社 |
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フリガナ | リゾートトラスト |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 195億9000万円 |
従業員数 | 8,488人 |
売上高 | 1698億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伏見有貴 |
本社所在地 | 〒460-0005 愛知県名古屋市中区東桜2丁目18番31号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 052-933-6000 |
URL | https://www.resorttrust.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。