リゾートトラストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全162件） 4ページ目

【良い点】
性別問わず上の役職に就いていると思う。
施設によると思うが産休育休は取りやすい環境だと思う。また子供の急な体調不良とかでもすぐ休みを取ったり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいのだと思う。実際４回産休育休を取得している人がいる。働きながら子育てしている人が多いため、会社としても配慮してくれている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
サービス業ということもあり、女性の方が多い職場。上層部は男性の方が多いが、女性役職者も年々増えている。妊娠すれば現場ではなく、事務として働か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ダイバー戦略室も設置されており女性が活躍できる環境になってきた。
また生理休暇、子育て休暇も充実しており気を遣わずむしろ当たり前ですが何か？...続きを読む(全216文字)

【良い点】
性別年齢問わず、契約したらインセンティブがあり、若くても稼ぐことができる。
男性より女性の方が少ないため、女性に対して配慮がある上司もいる。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本社系は産休や育休を取りやすい環境です。また、女性の管理職者も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社系とは逆にホテル...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会員制のリゾートホテルのため、やはり多くの女性の方が活躍されているなぁと思いました。正社員の女性の発言する権限もあったように思いました。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒、２・3年目までは圧倒的に女性が多い環境でした。３０代、４０代ではほぼ希少といってよいのではないでしょうか。パートさんは除いてですが。寿...続きを読む(全204文字)

【良い点】
本当に女性は働きやすいです。
産休育休は当たり前にとれますし、急な子供の迎えとかもフレックスなので融通が効きます。女性管理職もかなりいます。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。
主に女性に関わる一般的な制度は揃っていたと思う。
産休、育休後も復帰して活躍している人も多く、特に制度を使う事にも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女男関係なく数字を追うところ
インセンティブが出る
育休や産休で休んでいる方も多い
時短で営業職ができる
女性管理職も何人かいて数字もいい
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
サービスや営業だと女性が多く働いています。また福利厚生がおおく、産休や育休で辞めず休んでから戻る人がほとんどです。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
パートタイムの女性には働きやすい
時間も融通がきくし、お休みもほぼ希望が通る。
時給も高く、昇給も半年～1年で100円上がる
制服支給で毎回...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性でも管理職や、能力を認められた方は部署を移動したり、キャリアアップにつながる仕事を任されていました。また、総じてその方達はやりがいを持っ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性でも男性でも関係なく結果を残していれば昇格することは可能。会員様からの期待値が高いので、会員様によってはより細かい気遣い、気配りの出来る...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業職の場合、男性社員の割合が多い事もあり、女性受けされやすいマーケット環境の為、女性らしいきめ細かな仕事ができれば、それなりに収入やキャリ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性責任者や、役職のある女性も沢山います。キャリアアップを図りたい方には良いと思います。どの企業もだと思いますが家庭と両立しながらはなかなか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働いているのは9割が女性です。
明るくてホスピタリティや責任感を持って働いている女性が多いです。ホスピタリティ業界を目指している方にはおすす...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性で総支配人や、マネージャー、など多数いました。女性でも上に行けるステップアップがあるというのがよくわかりました。また、女性の役職者が多い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性でも、年数を重ねると役職につける試験を受ける機会を与えて貰えるので、比較的自分の頑張り次第で評価してもらえる。
また女性のマネージャー職...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性も実力があれば評価されるし、男性との仕事面、待遇面での大きな差は感じられない。男女仲が良く職場は明るく雰囲気は良かった。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休、育休の制度は整っており、
出産を機会に退職される方は見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、時短などの制度自体...続きを読む(全236文字)

【良い点】
会員制本部では、女性は積極的にワークライフバランスが保たれるよう上司も進言している。産休育休、時短業務とかなり柔軟に会社は対応している。また...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性スタッフも多く、他部署とも仲良くなれます。同期との繋がりが深く、支えになります。女性でも昇格している社員が多く、キャリアアップしやすいで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
結婚等をすれば時短など融通も効くし福利厚生はかなり充実している。育休産休も十分に取れる。また年に2回長期休暇でリフレッシュ休暇というかたちで...続きを読む(全186文字)