リゾートトラストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全133件） 4ページ目

【良い点】
頑張っている。東証一部上場企業としてダイバーシティや女性管理職を増やす取り組みには力を入れていると思う。たびたび全社の女子社員の代表をあつめて...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性や色々な事情を抱えた方が働きやすいよう、ダイバーシティ運営など、色々な取り組みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様...続きを読む(全183文字)

【良い点】
サービススタッフは女性も多かったので、人間関係が上手くいっていれば助け合いのできる良い職場だと感じました。体調不良等も考慮して頂けました。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社した時は女性3割位でしたが、一年でほぼ辞めました。女性は事務系ならいいですが、あのイケイケな営業スタイルは厳しいと思います。

ただ、当時...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に女子に優しい雰囲気。
男性社員は女子に対して甘く見てくれてるところもある。
またお客様が経営者などなのでお話などをする時は夜などよりも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ダイバーシティが積極的に行われている印象がある。
男尊女卑の様な事は一切なく、役職者の女性も多い。
女性の意見を積極的に受け入れ実践していると...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の役職に対する姿勢がかなり前向きで、すぐにでも成果があれば上にあがる。男性、女性も同じ評価、同じスタートラインから始まるので格差はなく、む...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ダイバーシティに力を入れており、女性で管理職になる方が多くいます。部署にもよるかと思いますが、人間関係もよく、平和な職場でした。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
圧倒的に女性社員を優遇しています。
同じ給料でも退社時間も早く、上司からの扱われ方が全く違います。
年配の男性経営者などが相手の営業でもあるの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の職場なので、大変な部分も多いですが、仲良くなれば快適な職場です。私は無理でしたが・・・。私は、取っていないですが、産休・育休は取りやすい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性男性関係無く、昇格のチャンスはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は上司に気に入られることが大前提です
ただ、女を捨てる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて産休育休の充実とある程度の融通は利くので主婦でも働きやすい環境です。
残業代もしっかり出ます。

【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
目標さえ達成できていれば女性でも役職につけ、給料もそれなりにもらっていたようだった。大声で怒鳴られなりなどは男性にくらべほとんどなかったと思う...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は体育会系など、元気な人が多いイメージで、女性社員も増えてきた。
最近は女性の方が強くしっかりしているので、やりたいことなどしっかりしてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社も女性の働きやすさに力を入れており、実際以前より女性社員は増えている。
実際に出産して戻ってきた社員もいた。
以前より働きやすい環境にはな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結果が全てなので女性がハンデになるということはなく、顧客への営業を考えるとむしろ女性の方が有利になる面も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社宅があり、徒歩15分で通える点。自転車通勤がokだったのでとても楽ではありました。福利厚生も割としっかりしていたのではないかとおもいます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の多い職場のため、産休や時短勤務のシステムがしっかりとしている。周りのスタッフもそのような環境に慣れているので、温かく見守ってくれる。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性に手厚い福利厚生のため、長く働ける。
事務系になると産前産後、育児休暇を経て復帰される方が多い。
長く働いてもなぜか派遣から社員になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
成績が良い人にはインセンティブがある。評価が営業数字に特化しているのでわかり易い。もちろん成績が優秀であると出世が早い。モチベーションのある人...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が活躍する環境は比較的整っていると思います。男女比の割合は分かりませんが、役職付きの女性が様々な部署で活躍されていて、他の業界のような男性...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ホテル運営職では部署によっては夜勤もあり、女性はホルモンバランスを崩して長期休暇をとるような場面もあったが、相談できる環境であれば、部署を異...続きを読む(全159文字)

育児休暇や産前/産後休暇の制度がしっかりと整っており、
女性が働きやすい職場のように思う。
申請すれば、上司によっては、男性も育児休暇を取得できる。
...続きを読む(全221文字)

事業部長という立場に女性がいた。
平社員ー主任ー係長ー課長ー部長ー事業部長ー支社長というラインだった。
良くも悪くも男女平等なので、バリバリ働きたい人...続きを読む(全152文字)

営業は女性管理職がほとんどいません。新卒で入ってみんな数年後には激務でやめていくケースがほとんどです。管理職になっている人も既婚者は自分が知っているところ...続きを読む(全162文字)