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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大同特殊鋼の評判・口コミ一覧(全396件) 2ページ目

大同特殊鋼株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

大同特殊鋼の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.0

大同特殊鋼の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

大同特殊鋼の 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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396件中26〜50件表示

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

脱炭素社会実現に向けた省エネ製品の開発が、新たな競争優位性を生み出している続きを読む(全37文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

製造現場は3交代制により、夜勤従事者には十分な休息時間を確保している続きを読む(全34文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場、設備、人によって業務内容に大きく差がある。上司にとって言いやすい部下には次々と雑務など生産と関係のない仕事...続きを読む(全701文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

事務系は生産管理を数年経て営業に移るという画一的なキャリアである続きを読む(全32文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

一般的な大手メーカーの水準。30後半で800から900万続きを読む(全28文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

入社後は先輩社員がブラザー、シスターとなりOJTを行う続きを読む(全27文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

顧客の多くがトヨタグループであるため、自動車業界の動向次第続きを読む(全29文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

休日数は多い。生産管理はトラブルが起きると残業が増える続きを読む(全27文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

国内屈指の高付加価値の特殊鋼メーカーとして日本の産業を支えるやりがいがある。続きを読む(全38文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

OB訪問させていただいた社員様のお話では比較的よい待遇を受けていることを聞いた。続きを読む(全40文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

現場での生産管理としての経験を重視しつつ、その後は営業や国外展開に関わっていく。続きを読む(全40文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

初期配属では愛知県や群馬県の工場で生産管理の仕事をするが、それ以降は大都市圏の支社や本社がメインである。続きを読む(全52文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

さまざまな素材を扱い半導体や航空機産業などにも関わっており、今後も需要が高い。続きを読む(全39文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空宇宙等新規ビジネスへの参入ができている点
新規顧客へ積極的にアプローチして受注が決まり売上に貢献できている。今後設備投資により生産能力の...続きを読む(全258文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はここ数年、増加傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価が他社と比べて同課がわからないため、評価制度が正しく回っているかは疑問続きを読む(全79文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼会社ということもあり、やはり男性が多い会社ではあるが、年々女性の人数が増えていることを実感する。続きを読む(全56文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各事業所に社宅や独身寮があるところが多い、工場には設備の整ったトレーニングルームやゴルフ練習スペースなどもある続きを読む(全61文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じていた風通しのよさ働きやすさは会社に入ってからより強く感じた。昔ながらの厳しい言葉をかけてくる方もいるが、しっかりと技術的な数字...続きを読む(全118文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や時期によって忙しさは異なるが、集中して仕事をするときは残業して仕事がある程度落ち着いていて飲み会や私用があれば自由な時間に帰宅できる。...続きを読む(全146文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に年次別の教育カリキュラムがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、業務に生かされているかどうか。上司に備わっているかは...続きを読む(全85文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業成長に向けた詳細な解析結果などを会社全体に通達
いち早く他事業製造技術確立に意欲的
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン車需...続きを読む(全92文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各製品に欠かせない特殊材料部品の製造にかかわることができる。特に、工場の製造技術は現場と協力しながらすぐに効果を確認できる。続きを読む(全68文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

少数精鋭の職場が多く、担当する設備でトラブルが発生した際の復旧作業や業務改善を通じて、技術力を高めることができることは大きな魅力だと思う。続きを読む(全69文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大同特殊鋼の平均年収は約750万円以上であり、鉄鋼業界全体と比較して高い水準にある。年功序列を基盤としています。そのため、若手社員や優秀な人材が成果を上げ...続きを読む(全98文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

愛知県名古屋市南区の技術開発研究所や星崎工場など、複数の拠点がある。大卒以上は総合職として、様々な拠点に異動する可能性がある。福利厚生としてリモートワーク...続きを読む(全144文字)

396件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

大同特殊鋼の 会社情報

基本データ
会社名 大同特殊鋼株式会社
フリガナ ダイドウトクシュコウ
設立日 1950年2月
資本金 371億7200万円
従業員数 12,155人
売上高 5749億4500万円
決算月 3月
代表者 清水 哲也
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号
平均年齢 40.1歳
平均給与 811万円
電話番号 052-963-7501
URL https://www.daido.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132076

大同特殊鋼の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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