この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場企業ということもあり、給料、賞与は安定している。
コロナで業績が落ち込んだ時期でもボーナスは支給された。
残業や夜勤、交替勤務が多いが...続きを読む(全199文字)
大同特殊鋼株式会社 報酬UP
大同特殊鋼株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場企業ということもあり、給料、賞与は安定している。
コロナで業績が落ち込んだ時期でもボーナスは支給された。
残業や夜勤、交替勤務が多いが...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人が取りたいと思った資格は事前の講習会等も開催されていれば参加させてもらえる。1度で合格出来なくても、評価に大きく影響することは少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の現場作業者で育児休業など制度としてはあるが、長期間で取得している...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与が高い水準だと思う。特殊鋼業界だと1番の地位にある会社であるため、潰れる心配はない。また、カレンダー上の休みは多く、部署によっては休みも多...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当によって、業務量の濃淡がある。生産管理は比較的残業時間が長くなる傾向がある。
私は新入社員にも関わらず、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点としたらまだまだ現場では女性作業員が少ないため、通常の男性作業員と比べたら上司に気にかけてもらえる。
また、極端に暑い、汚れる、騒音が激...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
会社と社宅が近いので、出勤がある日は睡眠時間が多く取れる。また、良い物件が見つかれば、徒歩圏内から通うことも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の調整業務ばかりで良い点はほぼありません。管理部門においてはやって当たり前の評価...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時の会社のアピールポイントとして、「出る杭になろう」という考えて、若手から積極的に改善出来るようなフラットな環境で仕事ができると考えていまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社食ではカロリーや栄養に気遣ったメニューもいくつかありいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では力仕事がまだまだ多く女性作業しゃ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
職場の人間関係が良く残業時間も少ないため楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務で夜勤があり精神的にきついく、
夏場は40度近い...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
会社の実業団に所属してるが仕事と試合の日が重なると試合が優先になり仕事しなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容とはいえ毎年一人10件程対して意味のない改善活動をしている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
毎月安全に関する教育、設備保全のための教育が行なわれている。また定期的に上長との面談もあり仕事だけでなく私生活の話もしてコミュニケーションをと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・資格試験に合格した際は報酬が貰える。報酬額一覧は紙資料で貰える模様。
・受験料も「資格によっては」会社が全額負担。先払いからの後に領収書提...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
億単位の大きなスケールの仕事が若いうちから携わることができ、達成すると鉄鋼新聞や社内報などで記事になることもあるのでやりがいがある。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
エリートなタイプではなく、何かこだわりや尖ったスキルなどを持っているユニークな人が多く面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生は特に不満は無い。食堂も半分は会社が補助してくれるため200〜300円で食べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
鉄の需要は今後も全く無くなることはないため、会社が倒産に追い込まれる可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要が無くなること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は入社難易度に比べて多く貰えているように思う。
年功序列のため特に大きな成果を出さなくても課長級になれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ10数年、売上が大きく伸びることもなく、今後の国内市場の低迷を考えると将来性に不...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】特殊な環境で使用される材料や、輸送機器に欠かせない製品を提供しているため、大きなやりがいを感じながら仕事することができるそうです。
...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】特殊鋼は用途が幅広いため、社会貢献性が大きいです。また、鉄鋼に限らず磁性材料の研究開発にかなり力を入れているそうで、EVシフトに向けて重...続きを読む(全225文字)
【社員から聞いた】風通しがよく、困った時は上司がすぐに気付き、助けてくれると聞きました。
【イベントや選考を通して感じた】製造現場の操業改善では若手...続きを読む(全182文字)
会社名 | 大同特殊鋼株式会社 |
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フリガナ | ダイドウトクシュコウ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 371億7200万円 |
従業員数 | 11,941人 |
売上高 | 5812億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水哲也 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 052-963-7501 |
URL | https://www.daido.co.jp/ |
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