回答者:
年間休日は124日、給与は約22万円とIT業界の中では平均的だと感じた。続きを読む(全36文字)
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株式会社ビーイング
株式会社ビーイングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜880万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビーイングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビーイングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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年間休日は124日、給与は約22万円とIT業界の中では平均的だと感じた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ただ金で良く見せてますが経費の出し方が問題。
行かされる人の生活は何も考えていない。
特に転勤すれば手当にもならない額の手当でほぼほぼ持ち出...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の評価制度は時々変わりますが、試行錯誤しながらも改善しようとしているようです。
企業理念を大事にしている会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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給与、賞与ともに同業者と比べそれほど高くはありませんでしたがが評価制度が充実
しており恵まれた上司と自分のやる気次第では驚くほどの賞与をもらうこともあ...続きを読む(全163文字)
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電話サポートでした。女性が多いですがみんな凄く優しく楽しくてとてもいい会社でした。退職でした理由は子育てであって、会社が嫌とかでは全然ない。上司も優しい...続きを読む(全175文字)
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この会社と言うより、社長の方針が「社員の家族も含め、生活を守る」方針があり、年齢給が50才まで上がり続ける制度があります。とても社員を大切にしてくれるの...続きを読む(全240文字)
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給与は全体としてみてもあまり多くはない。
賞与も開発、営業と2部門で分けるため営業で予算を達成したり、開発で役に立つツールを作ったとしても誤差数万円レ...続きを読む(全253文字)
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電話サポートをしていました。
応答率やピックアップ率と言われる、かかってきた電話件数に対する対応件数の割合が
評価の対象となりますが、
かかってく...続きを読む(全204文字)
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評価制度がしっかりしていてやりがいがありました。
上司との風通しもよく、人間関係もよかったのでとくに不満はなかったです。
(転職理由は他にやりたいこ...続きを読む(全163文字)
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営業職にも2種類あるが、純営業だけが出世していく傾向にある。
事実上のルート営業であるインストラクターは、
10年勤めていても5年勤めた営業が先に営...続きを読む(全203文字)
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賞与は平均1ヶ月、給与は業界平均よりやや低い。
年収は公表平均より低かったので、バラつきが高いかもしれません。
人事評価制度は毎年変わっており、評価...続きを読む(全158文字)
説明会で建設向け事業を行っていると聞いたが、あまり将来性があるとは思わなかった。続きを読む(全40文字)
他の会社に比べて、平均勤続年数は12年ほどと短いため、あまり長く働ける環境ではないと感じた。また、大手と比べて、特別休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇など)...続きを読む(全85文字)
基本的な教育体制(OJTやフォローアップカリキュラム)などは揃っていると感じた。続きを読む(全40文字)
この会社で働いていた知人から聞きましたが、昔ながらの体質と聞きました。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
人を人と思っていない。家族のことはそっちのけ、精神を病む人が多いのを何とも思っていない。
若い人をどんどん入れてるが結局は続かず年齢的にも空...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
ソフトのボロさを現場に押し付け、クレーム起きても現場に押し付け。
現場の問題には目も向けず知らん顔、最悪です。
積算代行してガッポリ金をもら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理者になればはっきり言ってしんどいだけ。
社員が口にすること「ほどほどに現場に居るのが良い」
こんな会社での管理職に何の魅力が…?続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人、中途採用者への教育はかなりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には一定レベルの研修を行うが新卒採用にはか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昔はあったが最近は無くなりつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
製品レベルが他社と比較してかなり劣る。
その認識が現場レベルある...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと思う。
女性の社員数も多く、役職者にも女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は「みな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
レバレジーズの給与体系の最大の魅力は、**「実力主義に基づく圧倒的な昇給スピード」**にあります。年2回の査定機会があり、年齢や勤続年数に関...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど年収が上がる仕組みとなっているため、向上心や野心のある方は向いているかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価を適正にしていこうと上層部が課題として認識していて、外部のコンサル会社に意見を聞いて評価制度を改善しようと動いている点は良い
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与は比較的高いと感じました。
また、残業代もしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
18時から18時半ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同じ規模の会社と比べて年収は高いと思う。物価高なども考慮しながら、社員の賃金にちゃんと配慮してくれている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・評価制度
発揮能力評価
→個人の能力に関するもので能力が当該のグレードに相応しいかを評価
成果評価
→一定期間内に個人があげた業績の大きさ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同僚や他チームから360°評価なので色々な角度からの評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がっても年間の昇給は数パ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が、現在の業務で行っていないことであり、かといって勉強で何とかなるものでもなく(そもそもそんな余裕はな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社員ランクでの相対評価となるため、十分な実績を出したとしても、思ったような昇給額にならないことがある。
退職...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社ビーイング |
|---|---|
| フリガナ | ビーイング |
| 設立日 | 1984年9月 |
| 資本金 | 15億8600万円 |
| 従業員数 | 447人 |
| 売上高 | 64億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田 誠 |
| 本社所在地 | 〒514-0003 三重県津市桜橋1丁目312番地 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 059-227-2932 |
| URL | https://www.beingcorp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。