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年間休日は124日、給与は約22万円とIT業界の中では平均的だと感じた。続きを読む(全36文字)
株式会社ビーイング
株式会社ビーイングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜880万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビーイングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビーイングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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年間休日は124日、給与は約22万円とIT業界の中では平均的だと感じた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ただ金で良く見せてますが経費の出し方が問題。
行かされる人の生活は何も考えていない。
特に転勤すれば手当にもならない額の手当でほぼほぼ持ち出...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の評価制度は時々変わりますが、試行錯誤しながらも改善しようとしているようです。
企業理念を大事にしている会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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給与、賞与ともに同業者と比べそれほど高くはありませんでしたがが評価制度が充実
しており恵まれた上司と自分のやる気次第では驚くほどの賞与をもらうこともあ...続きを読む(全163文字)
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電話サポートでした。女性が多いですがみんな凄く優しく楽しくてとてもいい会社でした。退職でした理由は子育てであって、会社が嫌とかでは全然ない。上司も優しい...続きを読む(全175文字)
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この会社と言うより、社長の方針が「社員の家族も含め、生活を守る」方針があり、年齢給が50才まで上がり続ける制度があります。とても社員を大切にしてくれるの...続きを読む(全240文字)
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給与は全体としてみてもあまり多くはない。
賞与も開発、営業と2部門で分けるため営業で予算を達成したり、開発で役に立つツールを作ったとしても誤差数万円レ...続きを読む(全253文字)
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電話サポートをしていました。
応答率やピックアップ率と言われる、かかってきた電話件数に対する対応件数の割合が
評価の対象となりますが、
かかってく...続きを読む(全204文字)
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評価制度がしっかりしていてやりがいがありました。
上司との風通しもよく、人間関係もよかったのでとくに不満はなかったです。
(転職理由は他にやりたいこ...続きを読む(全163文字)
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営業職にも2種類あるが、純営業だけが出世していく傾向にある。
事実上のルート営業であるインストラクターは、
10年勤めていても5年勤めた営業が先に営...続きを読む(全203文字)
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賞与は平均1ヶ月、給与は業界平均よりやや低い。
年収は公表平均より低かったので、バラつきが高いかもしれません。
人事評価制度は毎年変わっており、評価...続きを読む(全158文字)
説明会で建設向け事業を行っていると聞いたが、あまり将来性があるとは思わなかった。続きを読む(全40文字)
他の会社に比べて、平均勤続年数は12年ほどと短いため、あまり長く働ける環境ではないと感じた。また、大手と比べて、特別休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇など)...続きを読む(全85文字)
基本的な教育体制(OJTやフォローアップカリキュラム)などは揃っていると感じた。続きを読む(全40文字)
この会社で働いていた知人から聞きましたが、昔ながらの体質と聞きました。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
人を人と思っていない。家族のことはそっちのけ、精神を病む人が多いのを何とも思っていない。
若い人をどんどん入れてるが結局は続かず年齢的にも空...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
ソフトのボロさを現場に押し付け、クレーム起きても現場に押し付け。
現場の問題には目も向けず知らん顔、最悪です。
積算代行してガッポリ金をもら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理者になればはっきり言ってしんどいだけ。
社員が口にすること「ほどほどに現場に居るのが良い」
こんな会社での管理職に何の魅力が…?続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人、中途採用者への教育はかなりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には一定レベルの研修を行うが新卒採用にはか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昔はあったが最近は無くなりつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
製品レベルが他社と比較してかなり劣る。
その認識が現場レベルある...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと思う。
女性の社員数も多く、役職者にも女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は「みな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 株式会社ビーイング |
|---|---|
| フリガナ | ビーイング |
| 設立日 | 1984年9月 |
| 資本金 | 15億8600万円 |
| 従業員数 | 447人 |
| 売上高 | 64億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田 誠 |
| 本社所在地 | 〒514-0003 三重県津市桜橋1丁目312番地 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 059-227-2932 |
| URL | https://www.beingcorp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。