ビーイングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ただ金で良く見せてますが経費の出し方が問題。
行かされる人の生活は何も考えていない。
特に転勤すれば手当にもならない額の手当でほぼほぼ持ち出し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理者になればはっきり言ってしんどいだけ。
社員が口にすること「ほどほどに現場に居るのが良い」
こんな会社での管理職に何の魅力が…？続きを読む(全72文字)

【良い点】
ソフトのボロさを現場に押し付け、クレーム起きても現場に押し付け。
現場の問題には目も向けず知らん顔、最悪です。
積算代行してガッポリ金をもらい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人を人と思っていない。家族のことはそっちのけ、精神を病む人が多いのを何とも思っていない。
若い人をどんどん入れてるが結局は続かず年齢的にも空洞...続きを読む(全471文字)

【良い点】
新人、中途採用者への教育はかなりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には一定レベルの研修を行うが新卒採用にはかな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昔はあったが最近は無くなりつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
製品レベルが他社と比較してかなり劣る。
その認識が現場レベルあるが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい会社だと思う。
女性の社員数も多く、役職者にも女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は「みなし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自治体が発行する資料に掲載されている計算式、表などを社内ソフトでソフトウェアで使用できるようの作成する、更新する作業なのでやりがいを感じるか...続きを読む(全336文字)

【良い点】
データを作成する部署では人数が多く、女性の方が人数が少し多いです。産休などを取られる方や時短勤務されてる方もいますので、そういった休みを取得...続きを読む(全344文字)

【良い点】
新卒で入社し、社内のソフトフウェアで使用するデータを作成、加工する部門にいました。
仕事が有給は取得しやすい雰囲気で、取得率は比較的高いと思い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)