ＴＢカワシマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私が在籍当時は合弁直後だったこともあり、旧社のころとまったくやることは変わらず、人数だけ増えたので地方拠点にいる自分は仕事自体はあまり難しくな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
総じて理系出身者が多く、業務・日頃の振る舞い共に理屈の通った行動、発言が求められる。しかしそれが苦という程ではない。
部署間の関係が良くなかっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休、育休取得率は良い。
結婚、出産を経てキャリアを積んでいる女性社員も少なからずいる。
元上場企業なので産前産後の休暇に対する理解はあり、続...続きを読む(全192文字)

休暇の取りやすさは、職務内容によると思いますが、比較的取りやすかったように思います。
住宅手当、休暇制度など勤怠面に関しては比較的ゆるい職場だった気がし...続きを読む(全163文字)

早期退職に応募した。他に特に理由はない。当時は良い会社であったと思う。すこし意見が通らない部分もあり、しかし自己能力で解決できる部分もあり、仕事はしやすか...続きを読む(全168文字)

やりがいは無い、第一にモチベーションが上がらない。
理由としては合併してからまる5年余り全社員ボーナス無しとゆう状態の為。
寸志すら無し。給与の水準も...続きを読む(全160文字)

3社合弁により立ち上がった会社。
はっきり言って将来性を感じなかった。
合弁前に自分がいたもとの会社は赤字ではなかったのに、
合弁したことで “うん...続きを読む(全259文字)

全く将来性を感じられない。
製造では花形の自動車業界にありながら、日陰である繊維業者であることのギャップが激しい。
膨れ上がった赤字額は、どう頑張って...続きを読む(全210文字)

技術者への社内評価が低い。インテリアファブリックの総合製造メーカーなのだが、商社化しつつある。商品開発デザイン力はすばらしいのだが、商品化する力が無い。商...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社時は契約社員だったが、途中で会社が合併したことにより準社員という形で時給から固定給になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私が大学で学んだ福祉介護に関する知識を活かしながら、貴社製品がよりお年寄りの日常生活に溶け込むことや、新しいアイディアを提案して製品のグレード...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ワイガヤ文化が尊重されるため若いうちから比較的フラットに自身の意見を主張できる。実際に筋が通っていれば採用されることも多い。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分のために働くという創業の精神に共感したため、私の価値観と一致してギャップもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社で、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
製造・工場に関連した業務であれば、各現場の距離が近く、近隣市内に居住することで通勤には便利であると考えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
開発職の場合には特定の完成車メーカーとは比較的関係が近く打ち合わせなどが頻繁にあった。完成車メーカーの視点を打ち合わせを通して理解することがで...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は日産からの独立後、外資に買収されて、マニエッティマレリを吸収合併し、コロナで経営破綻と激動の数年間だった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メーカーの中でも独自路線で魅力をかんじていた
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に官僚制。上の発言を汲み取り、また雰囲気やトーンを刈...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社前の連絡や手続き等は丁寧で、分からない事に関してもしっかりと返信があったりちゃんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない社風と感じた。もう少し人間的であっても良いと思う。人材はどのような雇用形態であっても人として扱うべ...続きを読む(全125文字)