ＴＢカワシマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私が在籍当時は合弁直後だったこともあり、旧社のころとまったくやることは変わらず、人数だけ増えたので地方拠点にいる自分は仕事自体はあまり難しくな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
総じて理系出身者が多く、業務・日頃の振る舞い共に理屈の通った行動、発言が求められる。しかしそれが苦という程ではない。
部署間の関係が良くなかっ...続きを読む(全190文字)

休暇の取りやすさは、職務内容によると思いますが、比較的取りやすかったように思います。
住宅手当、休暇制度など勤怠面に関しては比較的ゆるい職場だった気がし...続きを読む(全163文字)

入社当時はおもしろい会社であったとおもう。分業で仕事をすすめているのだが、最初のころは研修もしっかりしており、引き渡しもスムーズで問題は多くなかった。自分...続きを読む(全164文字)

早期退職に応募した。他に特に理由はない。当時は良い会社であったと思う。すこし意見が通らない部分もあり、しかし自己能力で解決できる部分もあり、仕事はしやすか...続きを読む(全168文字)

やりがいは無い、第一にモチベーションが上がらない。
理由としては合併してからまる5年余り全社員ボーナス無しとゆう状態の為。
寸志すら無し。給与の水準も...続きを読む(全160文字)

3社合弁により立ち上がった会社。
はっきり言って将来性を感じなかった。
合弁前に自分がいたもとの会社は赤字ではなかったのに、
合弁したことで “うん...続きを読む(全259文字)

全く将来性を感じられない。
製造では花形の自動車業界にありながら、日陰である繊維業者であることのギャップが激しい。
膨れ上がった赤字額は、どう頑張って...続きを読む(全210文字)

技術者への社内評価が低い。インテリアファブリックの総合製造メーカーなのだが、商社化しつつある。商品開発デザイン力はすばらしいのだが、商品化する力が無い。商...続きを読む(全163文字)

【良い点】
男女差別なく対応されますので、
向上心がある方は出世も問題ないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いからか、時短の方...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休、産休の制度がきちんと整っていて、女性には働きやすい環境だと思います。
マタニティ用の制服も用意されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性のみの寮があり綺麗である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼほぼ事務か設計の所におり現場で女性は少ない。もちろん造船なの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性はとにかく休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は休みが取りやすいが、昇格はかなり難しい。仕事よりも家庭を優先し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
生理休暇が取れるのがとてもいいなと思った。あと、保健師の方も女性なので気軽に相談できるのもポイント高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の日常会話自体が品のないものが多い。なぜなら、女性が極端に少ないから。この会社のいわゆるお客様を責めるつもりは...続きを読む(全151文字)

【良い点】
フレックスタイム導入や、女性従業員の増加が進んでいる。
　
キャリア形成もしっかりしており、教育体制も問題ない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
大きい会社なので部署によるが、ほとんどの部署は理解があるという印象。産休・育休をを複数回とった女性も見たことがある。女性の管理職も珍しくなく、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別を問わず働け工場と部署にもよるが意見を吸い上げ取り入れてくれる事
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物の運搬等は控えさせた方が良...続きを読む(全81文字)