ＴＢカワシマの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私が在籍当時は合弁直後だったこともあり、旧社のころとまったくやることは変わらず、人数だけ増えたので地方拠点にいる自分は仕事自体はあまり難しくな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休、育休取得率は良い。
結婚、出産を経てキャリアを積んでいる女性社員も少なからずいる。
元上場企業なので産前産後の休暇に対する理解はあり、続...続きを読む(全192文字)

休暇の取りやすさは、職務内容によると思いますが、比較的取りやすかったように思います。
住宅手当、休暇制度など勤怠面に関しては比較的ゆるい職場だった気がし...続きを読む(全163文字)

入社当時はおもしろい会社であったとおもう。分業で仕事をすすめているのだが、最初のころは研修もしっかりしており、引き渡しもスムーズで問題は多くなかった。自分...続きを読む(全164文字)

早期退職に応募した。他に特に理由はない。当時は良い会社であったと思う。すこし意見が通らない部分もあり、しかし自己能力で解決できる部分もあり、仕事はしやすか...続きを読む(全168文字)

やりがいは無い、第一にモチベーションが上がらない。
理由としては合併してからまる5年余り全社員ボーナス無しとゆう状態の為。
寸志すら無し。給与の水準も...続きを読む(全160文字)

3社合弁により立ち上がった会社。
はっきり言って将来性を感じなかった。
合弁前に自分がいたもとの会社は赤字ではなかったのに、
合弁したことで “うん...続きを読む(全259文字)

全く将来性を感じられない。
製造では花形の自動車業界にありながら、日陰である繊維業者であることのギャップが激しい。
膨れ上がった赤字額は、どう頑張って...続きを読む(全210文字)

技術者への社内評価が低い。インテリアファブリックの総合製造メーカーなのだが、商社化しつつある。商品開発デザイン力はすばらしいのだが、商品化する力が無い。商...続きを読む(全163文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は給料少ないが仕事ができると能力以上の仕事を与えられる
管理職になってもいいことがあま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほぼみんな不満鹿出ないので話が合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業日付変わるまで仕事している人がいます。
さ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう変わってしまったと思いますが新卒で入社した際、先輩方が結構体育会系の方が多く在籍されておりお酒の席なので悪...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社が大きい分、様々な人がいます。
そのため、人間関係をうまく構築できれば、様々な知識や人脈が形成できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけでなく、管理職もお互いに責任の押し付け合いをしていました。「自分は知らない」「そんなこと言っていない」など...続きを読む(全174文字)

【良い点】
面談が年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスト自体が少ないので、なかなか上に行く機会が得られない　製造の部署ではまずはライン...続きを読む(全121文字)

【良い点】
期間工から正社員まで、努力次第で
ステップアップできる。
管理職も会社側が負担を考慮して寄り添ってくれるので心配なし。

海外転勤もチャレンジ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
不正からの立ち直りの取り組みの中で部署間や上司部下のコミュニケーションは改善されていく兆しはある
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手から声を上げるというよりは上から落ちてくる業務を遂行していく形が多いです。それ自体は悪くありませんが、若手とし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
親切でおだやかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はものすごく忙しそう。特に課長級の人は会議に時間を取られすぎて本来...続きを読む(全94文字)