原子力エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
常に親会社のニーズに合わせていればいいので、ある程度の知識があれば仕事に困ることはない。
新しい事業展開を受け入れる部署もあるがごく一部。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
職場柄、どうしても女性は一般職採用が多い。顧客が男性社会なので、なかなか女性が入り込むことは難しい。しかしながら、良くも悪くも顧客に倣う習性が...続きを読む(全241文字)

【良い点】
良いと思える部分はあまり無かった。
有給休暇が消化できるまで退職を伸ばしてくれた事のみ、良かったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
納期前以外は、比較的、休みも早退も可能。
オフピーク出退勤も現場管理者の裁量で行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理者の頭...続きを読む(全94文字)

【良い点】
親会社がインフラ系なので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のエネルギー政策に左右される部分が大きく、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内に複数の立場の人間がいる（親会社2社、プロパー社員、複数社からの出向者、パート、派遣社員）ため、ルールが比較的緩いと思われる。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価の本となる年間目標の作成は必須。年度替り早々に前年の年間目標達成に関する自己評価を行い、上長に提出する。自分はそうでは無かったが、比較的適...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給の数や福利厚生は充実しており、資格取得奨励制度もあるので、ワークライフバランスは良いと思います。
テレワーク環境も構築されているので、コロ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)