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株式会社原子力エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原子力エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社原子力エンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社原子力エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

原子力エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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原子力エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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原子力エンジニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

大企業並みに福利厚生が充実しているところが強みだと思った。続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社はリモートワークが推し進めら、かなり人込みを避けた会社員生活が出来る。休暇やフレックス制度は利用しやすい環境である。
    カフェテリアプラン...続きを読む(全210文字)

    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    原子力エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2016年8月26日
    回答者:

    【良い点】
    元々は大変な高収益会社でしたのでよその会社では考えられないほど高い福利厚生のレベルでした。今は東芝の子会社ですが東芝よりはるかに高い福利厚生の...
    続きを読む(全183文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月20日
    回答者:

    【良い点】
    資格を取れること。評価の基準は大半が資格の保有の有無になる。直属の上司が違う職場にいるため、仕事が出来なくても資格さえ持ってれば評価されるとい...
    続きを読む(全494文字)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    単身者の社員寮完備や、賞与年約4ヶ月分支給などの待遇面は良かった。希望休暇が取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤は社...
    続きを読む(全198文字)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    県内No. 1関東で5本の指に入る冷設の会社だと聞いています。簡単に倒産したり、リストラに合うことはほとんどないと思います。
    【気になること・...
    続きを読む(全195文字)

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    原子力エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会

    責任感のある業務なので、それだけやりがいはあると思う。続きを読む(全27文字)

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    株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会

    会社独自の休暇制度があり、他社と比べて休日が多い。続きを読む(全25文字)

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    株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会

    教育体制は非常に充実している。個人の成長を会社がサポートしており、個人的に魅力に映った。続きを読む(全44文字)

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    株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会

    説明会のお話を伺って、真面目で堅実な方が多い印象を受けた。続きを読む(全29文字)

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    株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員数が少ないこともあり、仕事全体が把握しやすいと思う。続きを読む(全28文字)

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    株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    原子力は、カーボンニュートラルに不可欠なので絶対になくならない。世界としても原子力を3倍にする計画があるので将来性はある。続きを読む(全61文字)

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    株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    関電の子会社だが、年収は関電と同じぐらい良い。評価も上司との距離が近いため、しっかり見てくれる。続きを読む(全48文字)

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    株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    有休もとりやすいし、中小規模なだけあって融通が聞きやすい。続きを読む(全29文字)

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    株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    原子力のエンジニアリング会社なので理系が多く、女性の人数は少なかった。続きを読む(全35文字)

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    株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に親会社のニーズに合わせていればいいので、ある程度の知識があれば仕事に困ることはない。
    新しい事業展開を受け入れる部署もあるがごく一部。
    ...続きを読む(全186文字)

    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ASCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業OK,退職金制度あり。
    社員用にゴルフとか、ホテルとか、美術館チケットとか割引で入れる福利厚生がありました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が行ったクライアント先には、ドリンク飲み放題やケータリングのお菓子、無料のマッサージチェアなどがあり、とても充実していた。続きを読む(全69文字)

    国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でも住宅手当がありました。他、正職員と同じように社員向けゴールドカードを作れたり福利厚生もありました。続きを読む(全61文字)

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンパワーグループの派遣社員向けの、福利サービス(ネットで割引など)が使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や忌引き休み...続きを読む(全99文字)

    エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社表彰制度があります。年々表彰者への還元は上がっているようです。
    住宅手当は無かったかと思います。
    退職金も事務スタッフレベルだと無かった...続きを読む(全157文字)

    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当制度が明確に定められていたり、企業型確定拠出年金の負担を会社が行っている点はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

    株式会社ポピンズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の声をもとに社宅制度が実際に改善されてきた点に大きな魅力を感じました。住居費の負担軽減や立地・設備面の見直しなど、具体的な改善が継続して...続きを読む(全619文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社なので多くを求めなければそれなりに満足できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これと言った良い福利厚生がない。使用した...続きを読む(全88文字)

    株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生のサイトが使える。映画の割引など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホームページ上には、パート社員も10%オフで商品を買える...続きを読む(全155文字)

    株式会社TSPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得が年末年始やお盆期間に自動的に消化される
    それで5日にカウントされるため、自分での希望するタイミングの有...続きを読む(全82文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    原子力エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社原子力エンジニアリング
    フリガナ ゲンシリョクエンジニアリング
    設立日 1985年8月
    資本金 1億円
    従業員数 247人
    決算月 3月
    代表者 大濱稔浩
    本社所在地 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号
    電話番号 06-6446-1141
    URL https://www.neltd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1428729

    原子力エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。