原子力エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職場柄、どうしても女性は一般職採用が多い。顧客が男性社会なので、なかなか女性が入り込むことは難しい。しかしながら、良くも悪くも顧客に倣う習性が...続きを読む(全241文字)

【良い点】
良いと思える部分はあまり無かった。
有給休暇が消化できるまで退職を伸ばしてくれた事のみ、良かったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
納期前以外は、比較的、休みも早退も可能。
オフピーク出退勤も現場管理者の裁量で行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理者の頭...続きを読む(全94文字)

【良い点】
親会社がインフラ系なので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のエネルギー政策に左右される部分が大きく、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
本社はリモートワークが推し進めら、かなり人込みを避けた会社員生活が出来る。休暇やフレックス制度は利用しやすい環境である。
カフェテリアプランは...続きを読む(全210文字)

【良い点】
評価の本となる年間目標の作成は必須。年度替り早々に前年の年間目標達成に関する自己評価を行い、上長に提出する。自分はそうでは無かったが、比較的適...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給の数や福利厚生は充実しており、資格取得奨励制度もあるので、ワークライフバランスは良いと思います。
テレワーク環境も構築されているので、コロ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)