原子力エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

座談会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

座談会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

座談会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

座談会

回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ソフトウェア開発（制御系） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト（半導体） その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 28年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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