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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原子力エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社原子力エンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社原子力エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

原子力エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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退職理由
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原子力エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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原子力エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に複数の立場の人間がいる(親会社2社、プロパー社員、複数社からの出向者、パート、派遣社員)ため、ルールが比較的緩いと思われる。
【気になる...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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原子力エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年10月14日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少ないです。工場にもよりますが、スタッフは交代制で土曜日出勤があるので、年間休日数は...続きを読む(全220文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月15日
回答者:

【良い点】
アップダウンなので、基本的に意見は通らないし、押し付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声は聞いた方が良い。現場が求めて...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年1月7日
回答者:

【良い点】
海外グループ社から転勤した実習生として母国より給料3倍になります。その上に家賃と光熱費は会社負担ですごく感謝しました。
母国では、同僚と同じ部...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月9日
回答者:

【良い点】
やる気をアピールすれば研修は比較的自由に受けることができます。
資格取得のための試験費用なんかも会社で負担してくれます。続きを読む(全66文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年1月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給料水準が低く、20~30代は大した額がもらえない。40以上になるとかなり充実してくるが、一番お金が欲しい時期にも...続きを読む(全216文字)

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原子力エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思える部分はあまり無かった。
有給休暇が消化できるまで退職を伸ばしてくれた事のみ、良かったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納期前以外は、比較的、休みも早退も可能。
オフピーク出退勤も現場管理者の裁量で行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理者の頭...続きを読む(全94文字)

株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がインフラ系なので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のエネルギー政策に左右される部分が大きく、...続きを読む(全92文字)

株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社はリモートワークが推し進めら、かなり人込みを避けた会社員生活が出来る。休暇やフレックス制度は利用しやすい環境である。
カフェテリアプランは...続きを読む(全210文字)

株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の本となる年間目標の作成は必須。年度替り早々に前年の年間目標達成に関する自己評価を行い、上長に提出する。自分はそうでは無かったが、比較的適...続きを読む(全222文字)

株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の数や福利厚生は充実しており、資格取得奨励制度もあるので、ワークライフバランスは良いと思います。
テレワーク環境も構築されているので、コロ...続きを読む(全193文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

SATO社会保険労務士法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良し悪しは不明ですが、お客様がオフィスに見学に来たときは全員起立して拍手で迎えなければいけないというルールがありま...続きを読む(全122文字)

グラムコ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力があれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修のようなものやOJTは存在するものの、新入社員に仕事を教えようと言...続きを読む(全118文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもSaaSの有名企業の支援ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業ならびにインサイドセールスのPJが想定よりも多い事続きを読む(全78文字)

プライムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気づいた点は若い方がとても多く、工場は年寄りとか多いイメージなんですけど、若い子が多くて、とても良い点続きを読む(全57文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなブランドのお洋服が従業員割引価格で買える事。
【気になること・改善したほうがいい点】
6ヶ月以降社員登録ありとの説明だったが、実際は社員...続きを読む(全197文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外展開を手広く行っており、飲食事業もやりつつあるところから将来性が見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいところとい...続きを読む(全195文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方出身者も受けることができた。
当時は4大生はとても入社が難しかったが、短大卒、専門卒は比較的入社しやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポートとヒヤリングが充実していて、団結感の強い職場でした。学生や他の仕事と両立しやすいシフト制度がある。職場の雰囲気が良く、スタッフ同士のコ...続きを読む(全160文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや上司によっては昇進しづらい。また挑戦したい案件があっても自分の稼働が埋まって...続きを読む(全90文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が一度も一緒に仕事をしたことのないどこかの役員であった点。
評価面談の担当者が直前に変わったりと、とても誠実...続きを読む(全89文字)

原子力エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社原子力エンジニアリング
フリガナ ゲンシリョクエンジニアリング
設立日 1985年8月
資本金 1億円
従業員数 247人
決算月 2月
代表者 大濱稔浩
本社所在地 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号
電話番号 06-6446-1141
URL https://www.neltd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1428729

原子力エンジニアリングの 選考対策

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