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株式会社原子力エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

原子力エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社原子力エンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社原子力エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

原子力エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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原子力エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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原子力エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に複数の立場の人間がいる(親会社2社、プロパー社員、複数社からの出向者、パート、派遣社員)ため、ルールが比較的緩いと思われる。
【気にな...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    原子力エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    全体として安定した企業だと感じました。設備管理や保守業務が中心で、日々のルーティンワークを丁寧にこなす姿勢が求められます。安全管理やコンプライ...
    続きを読む(全525文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年5月17日
    回答者:

    【良い点】
    実力主義と言いながら、やはり年功序列が抜けていないと思う。基本給は低いし、金払いの悪さが目立ちます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...
    続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年4月14日
    回答者:

    【良い点】
    くるみん認定を取得しており、女性の働きやすさに配慮されていると感じます。最近では女性管理職の登用も進んでおり古い体制から脱却しようとしている。...
    続きを読む(全179文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    親会社からの天下りが多い。そのため、仕事や専門領域へのノウハウをたくさん有している方が多い。特に、帝人グループが扱っている繊維等の専門知識を有...
    続きを読む(全260文字)

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    原子力エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に制約条件やリソース不足で困っている顧客が多く、サポートするやりがいを感じられる。
    社会基盤として機能する電力会社を支援することで、日...続きを読む(全187文字)

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    株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会

    責任感のある業務なので、それだけやりがいはあると思う。続きを読む(全27文字)

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    株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会

    大企業並みに福利厚生が充実しているところが強みだと思った。続きを読む(全29文字)

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    株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会

    会社独自の休暇制度があり、他社と比べて休日が多い。続きを読む(全25文字)

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    株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会

    教育体制は非常に充実している。個人の成長を会社がサポートしており、個人的に魅力に映った。続きを読む(全44文字)

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    株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会

    説明会のお話を伺って、真面目で堅実な方が多い印象を受けた。続きを読む(全29文字)

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    株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員数が少ないこともあり、仕事全体が把握しやすいと思う。続きを読む(全28文字)

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    株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    原子力は、カーボンニュートラルに不可欠なので絶対になくならない。世界としても原子力を3倍にする計画があるので将来性はある。続きを読む(全61文字)

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    株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    関電の子会社だが、年収は関電と同じぐらい良い。評価も上司との距離が近いため、しっかり見てくれる。続きを読む(全48文字)

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    株式会社原子力エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    有休もとりやすいし、中小規模なだけあって融通が聞きやすい。続きを読む(全29文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビーボーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コールセンターに共通する部分であるが、服装や髪型が自由。特に外国籍のスタッフも多いため、タトゥーや派手なネイルもOKだった。
    【気になること...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官が働く上での不安や心配事を親身に聞いてくれるし電話でも対応してくれる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に働いてみるのマニ...続きを読む(全146文字)

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      実際の働き方
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は人材会社だからこそ人がよかったこと。面倒見の良い人は多く、相談に乗ってくれる人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上...続きを読む(全115文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下関係が緩いため、敬語さえしっかりしてれば割とフラットな関係で仕事ができる印象です。良い意味でサークルみたいな雰囲気なので意見を上司に気兼...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
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    株式会社SICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がやりたい・興味ある仕事に就くことができるから。好きなことが仕事に直結すると考えたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時...続きを読む(全115文字)

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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    綜企画設計で設計補助として勤務していました。主に公共施設案件の図面作成や修正、資料作成などを担当しており、建築設計の基本的な業務フローを実務...続きを読む(全449文字)

    この投稿でわかること
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    損保ジャパンキャリアビューロー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    次々と保険の知識を新しく学ぶ必要があるため、損保の複雑な仕組みなど学ぶ意欲が無ければ続かないかもしれません。続きを読む(全74文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    思った以上にコミュニケーションをとることが少ない。派遣先の人たちの方が気を遣ってくれている。定期的に面談があると...続きを読む(全98文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ドリームキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社内ではほぼリモート、働きやすさという面では特に文句はないです(あくまでも自社内の話であり案件先ではどうかわかりません)
    いったん入る程度...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    FIDIA SOLUTIONSに正社員として在籍したままで様々な業種に就職して、キャリアを積めることが魅力的に感じた。
    入社直後にコールセン...続きを読む(全149文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    原子力エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社原子力エンジニアリング
    フリガナ ゲンシリョクエンジニアリング
    設立日 1985年8月
    資本金 1億円
    従業員数 247人
    決算月 3月
    代表者 大濱稔浩
    本社所在地 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号
    電話番号 06-6446-1141
    URL https://www.neltd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1428729

    原子力エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。