原子力エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
常に親会社のニーズに合わせていればいいので、ある程度の知識があれば仕事に困ることはない。
新しい事業展開を受け入れる部署もあるがごく一部。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
職場柄、どうしても女性は一般職採用が多い。顧客が男性社会なので、なかなか女性が入り込むことは難しい。しかしながら、良くも悪くも顧客に倣う習性が...続きを読む(全241文字)

【良い点】
良いと思える部分はあまり無かった。
有給休暇が消化できるまで退職を伸ばしてくれた事のみ、良かったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
親会社がインフラ系なので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のエネルギー政策に左右される部分が大きく、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内に複数の立場の人間がいる（親会社2社、プロパー社員、複数社からの出向者、パート、派遣社員）ため、ルールが比較的緩いと思われる。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本社はリモートワークが推し進めら、かなり人込みを避けた会社員生活が出来る。休暇やフレックス制度は利用しやすい環境である。
カフェテリアプランは...続きを読む(全210文字)

【良い点】
評価の本となる年間目標の作成は必須。年度替り早々に前年の年間目標達成に関する自己評価を行い、上長に提出する。自分はそうでは無かったが、比較的適...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)