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関電の子会社だが、年収は関電と同じぐらい良い。評価も上司との距離が近いため、しっかり見てくれる。続きを読む(全48文字)
株式会社原子力エンジニアリング
株式会社原子力エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は550〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社原子力エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社原子力エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
関電の子会社だが、年収は関電と同じぐらい良い。評価も上司との距離が近いため、しっかり見てくれる。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の本となる年間目標の作成は必須。年度替り早々に前年の年間目標達成に関する自己評価を行い、上長に提出する。自分はそうでは無かったが、比較的...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月21日【良い点】
資格にもよるが資格もマイスター制度のため持ってる数ではなく難易度の高い資格でないと手当がつかない為 ちょっとつまらない
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月20日【良い点】
男性社員の方は皆優しい。女性は正規、非正規関わらず、うわさ話しが好きで、面白がってある事ない事、うわさ話しを流す方が特定数いた。止める人もいな...続きを読む(全547文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月22日【良い点】
完全な事務職のため、大雨に濡れることもなくデスクワークに専念できる事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事が多く、複雑な業務...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月14日【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員登用されることもあるが噂ではデキレース…。父親が社員、家族がJR…縁故採用らしいと聞いてなんとな...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月8日【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、月毎に所定の休日を設けているが、基本的に所定の数よりも1〜2日少ない日程でシフトを決められてしまう...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に制約条件やリソース不足で困っている顧客が多く、サポートするやりがいを感じられる。
社会基盤として機能する電力会社を支援することで、日...続きを読む(全187文字)
責任感のある業務なので、それだけやりがいはあると思う。続きを読む(全27文字)
大企業並みに福利厚生が充実しているところが強みだと思った。続きを読む(全29文字)
会社独自の休暇制度があり、他社と比べて休日が多い。続きを読む(全25文字)
教育体制は非常に充実している。個人の成長を会社がサポートしており、個人的に魅力に映った。続きを読む(全44文字)
説明会のお話を伺って、真面目で堅実な方が多い印象を受けた。続きを読む(全29文字)
社員数が少ないこともあり、仕事全体が把握しやすいと思う。続きを読む(全28文字)
原子力は、カーボンニュートラルに不可欠なので絶対になくならない。世界としても原子力を3倍にする計画があるので将来性はある。続きを読む(全61文字)
有休もとりやすいし、中小規模なだけあって融通が聞きやすい。続きを読む(全29文字)
原子力のエンジニアリング会社なので理系が多く、女性の人数は少なかった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
年俸制なので月収は他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月給は低くはないと思う。普通程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合などはないので昇給に関しては不透明である
社長の判断次第となる
賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので
しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社原子力エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ゲンシリョクエンジニアリング |
| 設立日 | 1985年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 247人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大濱稔浩 |
| 本社所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-6446-1141 |
| URL | https://www.neltd.co.jp/ |
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