内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】自分の学んできたことを活かして働くことが出来ることに加えて、社員の方々の人柄の良さに非常に惹かれたためです。【内定後の課題・研修・交流会等】まだ先ですが、懇親会があるそうです。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明...
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はごろもフーズ株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】自分の学んできたことを活かして働くことが出来ることに加えて、社員の方々の人柄の良さに非常に惹かれたためです。【内定後の課題・研修・交流会等】まだ先ですが、懇親会があるそうです。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明...
【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も納得いくまで就活を続けさせてくれます。内定の電話をいただいた際に人事部の電話番号を教えてもらえるのですが、何か気になることがあればかけていいとのことでした。【内定に必要なことは何だと思うか】それなりに歴史と実績のある中小企業なので、とにかく就職活動の基礎を大事にしていくといいかと思います。1次セミナーを除いて面接で聞かれることは就活対策、面接対策でよく目にするような内容(志望動機やガクチカなどESに書くようなこと)なので。1次セミナーの変則的な集団面接や、2次で筆記と面接4次でグループワークと面接とあまり他では見ないような選考方法はされますが、内容自体は基本に忠実です。見た目に騙されず落ち着いて堅実にいきましょう。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】コミュニケーション能力だと思います。人と接するときの基本をビジネスレベルで体現できていることは絶対に求められています。私はとにかくコミュニケーションをとろうとする姿勢だけは常に崩さないように意識していました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】1次セミナーで時事に対し自分の考えを持っているか試されるという点が第一関門です。そして、最終面接と同日に行われるグループワークはいろいろと破綻しており、手ごたえを得て切り抜けることは大変難しいと思いますが、面接で十二分に取り戻すことができるので落ち込まないようにしてください。【内定後、社員や人事からのフォロー】何か気になることがあれば電話で聞いていいとは言っていただけましたが、内定をいただいてからすぐに辞退をしているため他はわかりません。
続きを読む会社名 | はごろもフーズ株式会社 |
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フリガナ | ハゴロモフーズ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 14億4167万円 |
従業員数 | 694人 |
売上高 | 735億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤佐恵子 |
本社所在地 | 〒424-0823 静岡県静岡市清水区島崎町151番地 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 486万円 |
電話番号 | 054-288-5200 |
URL | https://www.hagoromofoods.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。