星野リゾートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全165件） 6ページ目

【良い点】
朝番と夜番が一貫しているので、生活リズムがシフト性のわりには正しく過ごせる。
リフレッシュ休暇や休み希望は希望を言えば大体通るので、プライベー...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私のいた場所は、希望休が申請でき、連休にもなるべく対応しようとしてくれる。施設によるようだが、週8日休みは守ろうとしてくれる。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも仕事中心の生活になる。成果のために皆必死に残業を
して目標達成をしようとしている。そのため、私生活で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場はシフト制だが、本社機能の業務は本人の裁量に任せているところが多く、席も自由、自分で仕事をコントロールできる。ただし、のんびり安定志向タイ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ほんとに自分の実力次第で割と早くリーダーになったり上のポジションになれます。
上を目指したい人には向いているのかもしれません。
ただし役職が付...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員数が多いため決まった休日は確実に取れる。職場の人同士も仲が良いのでプライベートでも仲良い人たちが多い。シフト制で前々から休日がわかるので、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇があるため、旅行や帰省にはとても良い会社。
また、事業所にもよるが子供が小さい頃には時短できる部署もある。比較的部署移動がしや...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やってみたい仕事や興味のあるプロジェクトには、アピールをするとやらせてくれることが多く、どんどん責任のある仕事を任せてくれるので、やりがいを感...続きを読む(全289文字)

【良い点】
休みがとりやすいです。自ら立候補し、ユニットディレクターになることができます。
そこまではがんばらないといけません。
上を目指すことが好...続きを読む(全153文字)

繁忙期はやはり残業が多くなるが残業代がつくのでよい。その分閑散期に時間調整をしたり、部署により落ち着く時期が若干異なるが、朝起休み(リフレッシュ休暇)も取...続きを読む(全163文字)

飲食サービス業ですから、休日は社員たちがバラバラしています。また、たばこを完全に禁止です。一番忙しいときは3月だと思います。一番暇なのは1月でしょう。普段...続きを読む(全153文字)

年間で9日間、リフレッシュ休暇という休暇が取れます。
連続して取ってもバラして取っても良く、この休暇を上手く利用すれば休日はそれなりに充実させられます。...続きを読む(全197文字)

有給の使用が原則としてはNGとなっていた。特に現場ではその傾向が顕著で、支配人クラスを筆頭に有給使用を暗に否定してくる。その点を人事に相談すると、人事とし...続きを読む(全156文字)

小さなお子さんがいるママさんで時短制度で働いている人も居ました。
基本暇な時期は残業もなく、帰っていましたが超繁忙期になると帰れずに家族に電話をしに走る...続きを読む(全167文字)

旅館を何件か経験しましたが生産効率重視で1人がいかに多数の業務をこなせるかにかかっているので、余裕のある人員は配置していません。
文字通り朝から晩まで働...続きを読む(全357文字)

午前と午後シフトに加えて残業は当たり前。施設によっては夜勤がある所もあるのでライフバランスはぐちゃぐちゃです。精神的に辛くて辞めた人も数多く見てきています...続きを読む(全164文字)

繁閑の差が激しく、勤務時間の変動が激しいです。事業所にもよりますが、繁忙期は月に5から6回くらいの休みになり、残業は月70時間以上いくことも。そのかわり閑...続きを読む(全327文字)

繁忙期は休みが減る。その分リフレッシュ休暇が初年度6日間ほど取ることができる点については、ホテル業にしては良いと思われる。評価方法が成果よりも仕事の過程を...続きを読む(全159文字)

業界の中では休日数については良い方ではあると感じているが、シフトによって勤務開始時間や残業時間が毎日異なり、不規則な生活になりがちで、その上夜勤もある。そ...続きを読む(全151文字)

田舎好きな方は天国でしょうが,都会好きでしたら悪いと思います。
事業所は殆ど田舎で、プラスサービス業では当然の拘束時間不規則の事もあり、長く働くと、非常...続きを読む(全211文字)

ワークライフバランスは皆無。基本的にどこの施設も人が足りていない。というか、増やす気がまったく無い。少ない人員でたくさんの仕事をさせるやり方。残業月80時...続きを読む(全150文字)

接客部門は、勤務時間帯が不規則で(シフトが確定するのも数日前)、残業も比較的多い傾向があります。バックオフィス部門の一部(総務、経理、購買など)は、出社&...続きを読む(全209文字)

部署にもよるが、やはり業界が業界なので、夏などといった繁忙期だと月8日休みがとれるかどうかも危うい。繁忙期かそうでないかによって、かなりワークライフバラン...続きを読む(全170文字)

勿論配属部署により異なりますが、私の属していた部署では朝6:30スタートのシフトもあれば、23:00頃やっと退社できるようなシフトもありました。加えて男性...続きを読む(全219文字)

現場勤務の場合、リゾート地にあるため、アウトドア等が好きな人にとっては移動時間ゼロで自然を楽しむことができる。
出産・育児休業は1年まで、介護休業も撮り...続きを読む(全157文字)