星野リゾートの評判・口コミ一覧（全1220件） 44ページ目

入社一年目からイベントの企画、運営など任せてもらえる。
日々の現場での就業時間はそのまま、空いてる時間にイベントの企画などに時間を割くため
休日出勤な...続きを読む(全203文字)

サービス業界においては比較的高いお給料かと思います。残業手当も全て支給され、高いモチベーションを持って仕事に取り組めました。また年二回の賞与に業績が良けれ...続きを読む(全159文字)

基本的には、フロント業務、レストランサービス業務、客室清掃業務、調理補助業務など、施設業務全般を部署の垣根なく、全て行なう。また通常業務と並行して、顧客満...続きを読む(全187文字)

自身で魅力開発や、オペレーション構築を行う事が出来る。これはとても魅力的で楽しかったしやりがいがありました。また社員のモチベーションを上げる為に、毎月の経...続きを読む(全172文字)

今後どんどん伸びていく企業。ライバル企業と比べても成長力は断然違いと思う。ただし、成長が早いため常に慢性的な人材不足。出て行くスタッフも多いので残業は当た...続きを読む(全158文字)

住宅補助、食事補助、など福利厚生は無いに等しい。
寮として借り上げのアパートを割り当てられるが築何年かわからないくらいボロいもの。
カビはすごいし、虫...続きを読む(全161文字)

評価制度の項目がはっきりしているので、とっても仕事に対してモチベーション高く保てます。上司は、評価制度の表に基づいてフィードバックしてくれるので、目標に向...続きを読む(全187文字)

一般企業にある福利厚生は一通りそろってはいます。
私は、まだ福利厚生を利用したことはあまり多くないですが、女性社員や年上の社員から話を聞いている限りでは、...続きを読む(全242文字)

仕事にはやりがいを持てます。大きくは、日本の観光業を盛り上げていくといミッションがあり、日本を支えていた製造業に代わり、将来の日本の根幹産業に観光業がなれ...続きを読む(全310文字)

様々な業態(ホテル運営、リゾート運営、旅館事業、旅館再生、ブライダル事業など)があるため、いろいろな経験をしながらやりたい事を見つけられると思ったため入社...続きを読む(全235文字)

基本的にフラットな組織で、ユニットに一人ユニットディレクターがいる以外は全員プレイヤーという位置づけです。ユニットディレクターも立候補制で、この人に任せた...続きを読む(全225文字)

事業に行き詰ったホテルや旅館を見事に再生させることで有名な星野リゾートですが、なぜそのようなことが可能かというと、各施設にベストマッチするターゲットをしっ...続きを読む(全243文字)

私は星野リゾートトマムにいました。まずなんといてもフラット型の組織で風通しが良く、派遣社員やアルバイトにもしっかりと意見を聞いていました。自分が日ごろ感じ...続きを読む(全217文字)

現場勤務の場合、リゾート地にあるため、アウトドア等が好きな人にとっては移動時間ゼロで自然を楽しむことができる。
出産・育児休業は1年まで、介護休業も撮り...続きを読む(全157文字)

社内研修があるが、新卒必須のサービス研修以外は全て自分で申し込んで受講する仕組み。
研修の内容は経理、マーケティング、コミュニケーションや、管理職養成の...続きを読む(全202文字)

残業時間はすべて給料に反映する。同業界でもかなり良いほうだと思う。
しかしリゾート運営なので、閑散期と繁忙期が激しく、その分の残業のムラがあるため
一...続きを読む(全171文字)

管理職以外の社員の月給は基本的に低めだが、残業代がしっかりつくので年収は一般レベルだと思います。
人間関係は部署にもよろとおもいますが、風通しが良いの良...続きを読む(全156文字)

今後は海外にも進出し、成長が見込めると思います。
ボトムアップ型の経営方式で現場主導で改善や新しい取り組みを行うことができ、強い組織だと思います。
ビ...続きを読む(全153文字)

労働環境が厳しく、体調を崩した為。楽な事業所(職場)と激しい職場の差が大きいが、楽な職場ではキャリアらしいキャリアが積めないため。
給与が上がらない仕組...続きを読む(全180文字)

事業所に寄り待遇が大きく異なるので、バランスを取りたければ、取りやすい部署に異動すればよいが、取りやすい部署ほど組織が腐っている傾向にある。
通常の現場...続きを読む(全202文字)

マネジメント職に就くまでは、全くといって給与が上がらない&日々の業務が評価されない仕組み。マネジメント職も立候補制などと言っている割に社内政治絡みで明確で...続きを読む(全367文字)

自ら業務を改善して進化させていくんだという気概がある方にとっては最高の環境。逆に与えられた業務だけをこなす方には不向きだと思います。良くも悪くも運営の仕組...続きを読む(全151文字)

リフレッシュ休暇という長期休暇制度がある。年9日間取得できるので海外旅行にも行ける。
サービス業ではなかなかこういう制度はないので良いと思います。
ま...続きを読む(全161文字)

年間数十回の社内研修を実施していて、財務やプレゼン、リーダーシップなどの基礎を学べる環境がある。自分次第でスキルアップできる環境。
社内の業務研修はまだ...続きを読む(全156文字)

・基本給は低い
・立候補し、管理職になれば給与が一気に上がる
・基本給は評価制度により年一回昇給。
・プロセス評価なので実績が出なくても、しっかりと...続きを読む(全158文字)