星野リゾートの評判・口コミ一覧（全1220件） 45ページ目

・支配人や管理者は立候補制なので実力を付ければ誰にでもチャンスがあります。
・プロセス評価なので実績に結びつかなかったとしても過程を評価してもらえます。...続きを読む(全200文字)

詰め込み教育がつらい。お客さま第一と言いながら、満足なサービスが出来るに至っていない入って2～3日の従業員を接客にいきなり当たらせるのはいかがなものか?お...続きを読む(全168文字)

・将来性、成長性は高い企業だと感じます。国内では運営会社に特化した競合はまだ少なく、全国規模で運営している中では認知度が高くなってきているため。
・会社...続きを読む(全243文字)

・社内ビジネススクール「麓村塾」(ろくそんじゅく)という制度があります。コミニュケーション、PL管理、CS管理、サービススキル、マーケティング、戦略立案等...続きを読む(全233文字)

・繁閑の差が激しい為、繁忙期には残業は多々あります。残業が減るよう効率よく仕事しなさいと指導はされますが、残業代はしっかりと出ます。
・自社施設の優待プ...続きを読む(全214文字)

・給与の昇給率や賞与額は、年に2回の評価面談によって決まります。会社規程の評価制度に基づき、社員本人と管理職が評価し、面談で目線のズレを照らし合わせます。...続きを読む(全383文字)

・仕事で面白いのは、各事業所の課題に応じて、社内で大小さまざまなプロジェクトが頻繁に立ち上がること。プロジェクトメンバーは管理職から推薦されることはあるが...続きを読む(全450文字)

非正社員、時給制で働いていました。
長期直接雇用だったので、入社時は900円(短期だと1000円)スタートで評価のための面談が5〜6月と10〜11月の年...続きを読む(全429文字)

私は非正社員(アルバイト→パート→契約社員)として飲食関係の部門で働いていました。
接客する部署は、非正社員でも会社全体として用意している接客研修がありま...続きを読む(全844文字)

まず簡単にまとめると:
①年齢や雇用形態に関わらずやりたい仕事にチャレンジできる
②頑張れば評価される
シンプルにこの2点だと思います。
具体的には...続きを読む(全905文字)

社員は自由度が高く、提案などがしやすい雰囲気。社内のビジネススクールは公休を削れば自由に参加でき、交通費も出る。基本的にみんな人が良く、人間関係では問題は...続きを読む(全160文字)

定年まで勤められるかというと、あまり勤めている人は今のところ多くなく、転職を考えさせられる。現場は体力も使う仕事もあり、将来的にずっと続けられるかは不明。...続きを読む(全161文字)

急成長しているが、その理由は観光地に「星野リゾート」という選択肢をつくるためという、明確な理由があるため、将来性は暗くはない。海外にも挑戦していく予定があ...続きを読む(全160文字)

とても風通しがいい会社でしたので、スキルアップも自分次第です。頑張れば若くてもどんどん出世出来ますし、総支配人にもなれます。また、そこそこだとそのままそこ...続きを読む(全152文字)

女性も多く働いているが、特に現場サービスは労働負荷が重いため、長くは働けない子も多い。また旅館やホテル・リゾートの現場サービスは特に、結局は組織うんぬんと...続きを読む(全186文字)

社長のイメージは洗練され、最先端の組織作りをしているように見えるが、実際はまだまだ地方のリゾート企業。最高級のリゾートにおいても、多数の新卒一ヶ月目の、コ...続きを読む(全216文字)

休暇は非常に少なく、連続休暇(リフレッシュ休暇)を含めても、法定の最低レベルの休暇日数。有給は部署にもよるが、基本的には病欠等でない限り取得出来ない。特に...続きを読む(全253文字)

ワークライフバランスは全くない。マルチタスクで事を進めているため、残業は月80時間くらいは当たり前だった。ただ、私は楽しかったし若かったからいいが、結婚し...続きを読む(全161文字)

福利厚生は、ほぼ0
社内評価制度も給料を抑えるためのツールになっています。
全体に若い組織で、支配人も30代前半から
社風は大学のサークル的な感覚
...続きを読む(全155文字)

給料は評価ですべて決まります。レベルは4つに分かれており、高卒はレベル1(基本給16万円)、大卒はレベル2(基本給)から始まります。評価で決まるのでわかり...続きを読む(全181文字)

基本的に特定の人しかできないという仕事はあまりないため、プライベートと職場は、一応境はあると思います。出産時も休みは取れますし、育児休暇も取れます。介護も...続きを読む(全172文字)

住宅補助はほぼ無いと言ってよいです。会社事情による転勤の場合は土地によって、それぞれ規定がありますが、それでもほぼないと言ってよいほどの額です。食事補助も...続きを読む(全181文字)

なあなあな仕事場で、モラルがない。だが、サービス以外にも色々な仕事に携われる環境は魅力的。今後色々と行っていきたい人にはお勧めできる。また、管理職と現場の...続きを読む(全156文字)

基本的に仕事は任せてもらえる、もしくは自分で見つけることができるため、やりがいがあります。ただし、フォローも自分で見つけたり聞きにいく必要があるため、社内...続きを読む(全158文字)

“プレイヤー”といういわゆる平社員は、ほとんどが月給者であり、評価に応じて年収が決まります。この年収の段階は全社員に公開され、透明性は高いですが、非常に低...続きを読む(全166文字)