伊豆急行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいれば残業・休日出勤手当等はかなり細かく計算されるが、本社勤務だと始業・就業が曖昧で残業の申告もしづらい印象...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地方の公共交通を支える責任のある仕事ができます。伊豆は車社会ではありますが、生活に鉄道を利用している方々もいます。また、主な利用者である観光客...続きを読む(全187文字)

【良い点】
柔軟にテレビ等の撮影を受け入れたり、イベントを行ったりするなど、小回りの利く営業施策を実行し、鉄道の運賃収入以外の収入を得られるように尽力して...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人事評価制度はありますが、基本的には年功序列なので、適当に仕事をこなしていても、生真面目に仕事をしていても同じように昇給していきます。
【気に...続きを読む(全243文字)

【良い点】
福利厚生がない会社もあるので、まだいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の自由ですが、福利厚生で使える施設を利...続きを読む(全177文字)

【良い点】
鉄道はいい給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人達の意見をもっと取り入れて、客層を取り入れたほうがいいと思います。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京から転職したので地元勤務の人間と上手く馴染めず孤立してしまった。
誰も手を差し伸べてくれなく時間だけがたち、生...続きを読む(全188文字)

【良い点】
単純労働なのでお給料は安いが安定してる。景気にあまり左右されない。
残業代はしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給化を取りやすいこと。勤務時間に厳格なこと。
自然豊かな場所を走れるので好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地方の会社なので優しい人が多く、また休日はしっかり休めるし、有給も利用できるのでよいです。仕事の厳しさは全くないのですし、言われたことをしっか...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での新人教育制度が整っていないので新人の教育は配属先の上司次第で大きく変わる。
酷い場合は1年経っても雑用のよ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあっても形式上であり、自身のスキルアップにつながるような研修は存在しない。モチベーションが低い社員が多い為、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自社保有の研修センターを始め、ハード・ソフト面での研修が整っている。また研修設備についても新しく、北海道を代表する企業としての設備が整っている。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で一生働き続ける覚悟がある方は良いが転職をするとなった場合、スキルが身につかないこともあり苦戦する可能性がある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス業務でしかも鉄道という限られた業界のため、他社で通用するスキルを身に付けることは難しいと思う。OJT教...続きを読む(全101文字)

【良い点】
工場だと技術面や鉄道に関する知識を勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分から何かしないとできない。教育体制...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後は研修センターという所で3週間ほど研修を受ける形になります。駅務・運転士系統の研修の話になりますが、意外と実技指導などは少なく、座学で営...続きを読む(全313文字)

【良い点】
私の配属先ではマナーから鉄道会社ならではのルール、切符の発売方法など机上、実践研修ともに十分に行われている環境であった。
また、教育面では指導...続きを読む(全229文字)