この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社風
ガツガツと社員同士で切磋琢磨する環境を求める方には不向きです。年功序列的な要素は当分続くと思いますので、上司や先輩の方に気に入ってもらい、それな...続きを読む(全197文字)
日本特殊陶業株式会社 報酬UP
日本特殊陶業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社風
ガツガツと社員同士で切磋琢磨する環境を求める方には不向きです。年功序列的な要素は当分続くと思いますので、上司や先輩の方に気に入ってもらい、それな...続きを読む(全197文字)
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男性目線での回答となりますが、正直総合職の女性社員は本当に少ないです。(一般事務社員・製造ラインに勤める社員を除く)
その為、女性で総合職入社をされた方...続きを読む(全194文字)
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正直社内の花形部門は自動車関連事業部。そういう意味でその他の部門に所属する社員は肩身のせまい思いをするでしょう。
但しいい意味でやさしい雰囲気の会社であ...続きを読む(全164文字)
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給与は残業がないとマイナス(扶養家族有りの場合)になりますが、賞与は査定額含め夏、冬3.5ヶ月程度でるので、世間一般よりも裕福な生活は出来るところは満足し...続きを読む(全174文字)
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上司は事後とさえすれば、出来れば、モラルや社会人としての資質云々には苦言を呈することのない方でした。 同じ職責からするとそれは看板してほしいところもありま...続きを読む(全231文字)
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兎に角、管理職から気に入られさえすれば、仕事内容が少々悪くても評価される。そのためには、常に疑問を持たないで『YES』の精神が試される。また、理解させるた...続きを読む(全216文字)
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入社前には、君たちで会社の体質を変えてくれ!と、訴えていたにもかかわらず、非常に保守的で、地元主義職の強い会社と感じた。仕事内容も波風立てずに、粛々とこな...続きを読む(全191文字)
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出産・育児に関しては非常に理解がある会社。部所にもよるが知り合いの女性は出産後も職場復帰を果たせている。出産後も、育児・送り迎えのために1時間前に帰宅して...続きを読む(全241文字)
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休暇は基本土日で、旗日は出勤です。ただし、夏休みはセラミック会社の為、5日以上現場を動かさないと、焼成炉を起ち上げる際に光熱費が非常にかかるため、2回に分...続きを読む(全170文字)
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事業部により異なりますが、基本的には残業も少なく、プライベートと仕事は区別できると思う。残業に関しては、一時期はサービス残業も多くあったものの、ある時期か...続きを読む(全160文字)
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中途採用に対する待遇が悪すぎること、給料が他の上場企業と比較して低いこと、会社組織がころころ変わるので専門性が磨けないことなどを理由に転職を検討しました。...続きを読む(全185文字)
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リーマンショック後派遣外国人をほぼ全員解雇、その後は少し盛り返してはいるがいずれ人件費削減の限界で日本人にもその波が来るのは必至。仕事内容は部署により忙し...続きを読む(全160文字)
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ライバル企業と比較し、技術開発とアクションはやや遅いように感じていた。ただ、半導体部品という成長性の高い事業部もあり、また、リスク分散という観点からエンド...続きを読む(全193文字)
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当時は会社自体の業績もそこそこ良く、ボーナスも入社年数に応じて順調に上がっていた。ただ、リーマンショック後から2011年ころにかけて、元同僚に聞いたところ...続きを読む(全157文字)
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やりがい、面白味は、入社3~5年はあまり感じず。決まった法人との取引で、納期や価格を強烈にPushされることもあるが、ドラスティックな環境変化(技術革新は...続きを読む(全164文字)
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この会社の参入事業は、プラグ・センサー・半導体部品用パッケージの3本柱。プラグに関しては世界No1を誇るが、自動車はハイブリット→電気自動車への流れが確実...続きを読む(全305文字)
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退職する理由は、社風にあります。非常に閉鎖的で、地域密着型の社風であり、地元民・地元の学校派閥(名大・名工大)が非常に色濃く残っている会社で、それ以外だと...続きを読む(全244文字)
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研修は3年目研修、主任研修、課長研修。。。等と節目節目で研修がある。それぞれの立場で、どのような心構えで仕事に接するべきか?!を学ぶ研修になっている。ただ...続きを読む(全261文字)
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会社の賞与は、自動車総連に加盟していることもあり毎年給料の5ヶ月分以上は出ます。一方で、給与については若干少なめで、賞与においてトータルの年収をあ合わせて...続きを読む(全335文字)
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非常に堅実な社風であることから、物事を始めるのにいつも慎重です。また、縦横の繋がり・認識の共通化を重視しているところから、事(プロジェクト)を起こそうとし...続きを読む(全260文字)
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全体的には良くも悪くもまじめな人が多い印象。
多少変わった人はたまにいるが、大体話せば分かる人が多い印象。
職場にもよるが、
職場の人間関係は良好。
...続きを読む(全157文字)
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・国内、海外の大手企業との取引があるため、業界で働いているという空気は感じられる点ではやりがいを感じる人もいるかもしれない。
・社員に対する一律の待遇や...続きを読む(全154文字)
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体質はかなり古いです。年功序列、学閥などに縛られます。中途採用には旨味の無い会社です。コンプライアンスも甘いので苦労しますよ。職場により待遇の差があり、成...続きを読む(全187文字)
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入社直後からどんどん仕事を任せてもらえるので、やりがいはあります。自分の仕事についてのプレゼンの機会も与えてもらえ、そこで自分の言葉で説明させてもらえたの...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・働く人も働かない人も均等に給料はもらえる。
・昇進、昇給もほとんど均等。仕事の成果を認めてほしいと思うような人には向かない。
・転職者に対する昇進・...続きを読む(全245文字)
会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
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フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
設立日 | 1936年10月 |
資本金 | 478億6900万円 |
従業員数 | 15,688人 |
売上高 | 6144億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川合尊 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 894万円 |
電話番号 | 052-218-6095 |
URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
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