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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーで、残業代は30分単位で100%支給されます。また、残業時間の上限も半年で330時間(月平均55時間)と定められて...続きを読む(全324文字)
日本特殊陶業株式会社
日本特殊陶業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週水曜日はノー残業デーで、残業代は30分単位で100%支給されます。また、残業時間の上限も半年で330時間(月平均55時間)と定められて...続きを読む(全324文字)
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給料はとても良い!私は工業高校卒後,本社に就職しまして,,3直勤務の部品組立て係として従事していました.そこでは,月約40時間の残業に夜勤手当や深夜勤手...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてもらえていたと思う。成果を出しただけ給与(ボーナス)に反映されることが多かった。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全167文字)
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どこの企業(メーカーは特に)だと思いますが、女性の管理職というのは知る範囲ではほとんど存在していません。現在、女性の割合も増えてきており、管理職に登用し...続きを読む(全169文字)
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メーカーということもあり、ワークライフバランスは比較的安定したものかと思います。
土日の休みに加えて、有給休暇も部署による温度差はあるにせよ、比較的取...続きを読む(全186文字)
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言葉は悪いが、適当に一般職で長く在籍するという事であれば
かなり良い会社だと思う。給与も定期的に上がっていくし
女性に対する特有のハラスメントもほと...続きを読む(全238文字)
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部署によるところが大きいが、ワークライフバランスは
取りやすいように感じていた。
まず、休暇については組合が強く最低でも年間16日の有給
取得を推...続きを読む(全213文字)
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社員同士はとても仲が良く、上司と部下の風通しも良い。
但し、部下と上司のその上司またその上司と行くと、ほとんど
コミュニケーションない。当然、どこの...続きを読む(全200文字)
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努力をすると損をし、さぼると得をする。努力して仕事をしすぎたせいで、課から出してもらえず、やりたい仕事もできない。仕事が増やされる一方で、サービス残業や...続きを読む(全421文字)
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業績が現在好調なだけに、将来への不安が止まらない。
自動車が好調でプラグが儲けているだけで、会社の能力で儲けているわけではないため、自動車業者が将来...続きを読む(全612文字)
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新規事業はことごとく失敗が続いているようで、唯一大きくなっている部署でも、実際は利益が望めないために、社長が意地でやっていると公言していた。古い年功序列...続きを読む(全238文字)
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休憩時間に仕事をしていますが、上司も見てるが何も言わない。ジョブローテーションがないため、部署の悪いところが全く改善されない。ゆるい仕事のやり方で効率が...続きを読む(全249文字)
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会社の研修は一般的なもののみで、スキルアップは望めません。年に一回、座学がある程度。OJTもなく、新入社員にも、責任を持たせる風土です。業務と同じく、深...続きを読む(全237文字)
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転職者の全員が口を揃えて、酷い待遇だといいます。中途社員の多くは仕事ができる人が多いですが、待遇が悪く、新入社員扱いされます。遅く入社するほど不利になり...続きを読む(全336文字)
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ワークライフバランスという言葉とは無縁の部署にいます。管理職はほとんど有給を取得せず、それを自慢するような部署。朝8時前から管理職会議が毎日あるようで、...続きを読む(全375文字)
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女性の管理職はほぼ皆無、女性には働き辛い風土が根付いているようです。
近年、女性の管理職推進のプロジェクトが発足したようですが、女性の教育研修が、増え...続きを読む(全165文字)
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仕事のスキルはほとんど問われません。ほとんどの管理職は自分がそうであったため、イエスマンを次の管理職にしていくようです。仕事以外に付き合いはなく、仲が悪...続きを読む(全231文字)
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最近会社の歌ができ、毎日数回放送されるため、愛社精神を無理にうえようとしているようですが、会社の理念などないような会社なので、お金のために働いている人が...続きを読む(全235文字)
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年収については、概ね満足しています。田舎ぐらしには普通に生活できる程度はあります。昇進については完全年功序列で、どれだけ頑張っても給与は変わりません。
...続きを読む(全194文字)
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先輩が優しく、厳しく教えてくれ、営業先でも困らなかった。しかしながら、配属先が希望していたところで無かったため、モチベーションが保てなくて最後の方はイヤ...続きを読む(全152文字)
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比較的やさしい人が多いため、その時点で恵まれている。部署や人によって、仕事の忙しさの差がありすぎる。部署が変わる人は少ないが、応援という形で移動する人が...続きを読む(全157文字)
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給与水準は平均的だと思いますが、残業が多いため、他の同期と比べて多いと思います。また、ボーナスも自動車総連に加盟しているため高めです。
評価はいかに上...続きを読む(全152文字)
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新規開発の部署ですので、やりがいはあると思います。しかし、開発らしく期限に追われ、特急の仕事も増えるため、忙しさは目を向くほどです。しかし、忙殺されぬよ...続きを読む(全202文字)
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部署にもよりますが、残業が非常に多いので、仕事に追われる平日になります。サービス残業は少なからず見受けられる気がします。少ない人手で仕事を行うためには必...続きを読む(全201文字)
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研修は割と充実している。
ただし、メーカーである為、技術系の研修(QC、CAD等)が多く
事務系の研修は新卒何年目とか新任係長だとか集合研修のみしかな...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 日本特殊陶業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポントクシュトウギョウ |
| 設立日 | 1936年10月 |
| 資本金 | 478億6900万円 |
| 従業員数 | 16,253人 |
| 売上高 | 6529億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川合 尊 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 987万円 |
| 電話番号 | 052-218-6095 |
| URL | https://www.ngkntk.co.jp/ |
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