日本特殊陶業の評判・口コミ一覧（全562件） 23ページ目

女性の数は技術系ではあまり多くなく、すこし見かける程度。100人に5人程度。営業部門等は多い。工程では、外国人が検査等にあたっており、なかなかコミュニケー...続きを読む(全162文字)

ちゅうと採用ではスキルップ、キャリア開発としては、あまりえられるものがすくなく、:おもにのうきにおわれてこうていでのふりょうかいせきをおこない、ズレ等をな...続きを読む(全153文字)

非常に多くの教育コースがあり、自己啓発には力を入れている。
希望すれば、受けたい研修に参加する事が出来る。
また、研修を受けるために出張もその都度させ...続きを読む(全161文字)

半年に一度、上司との面談する。自己評価をもとに、上司の評価&フィードバックあり。
また、自分のキャリアと会社側のニーズのマッチングも行われ、自身が向かい...続きを読む(全161文字)

若手でも発言が採用されることが多いため、主体的に動けば動くほど会社での可能性も広がる。ただし、日本企業ならではの組織の縦割りがはっきりしており、限界がある...続きを読む(全151文字)

育児休暇制度が整備されているため、育児休暇を取得して、出産後も働く女性従業員が比較的多い。定期的に従業員へのアンケートを実施し、要望や不満を実際に反映しよ...続きを読む(全151文字)

自動車部品が主力。その他の製品は全売上に占める割合は低い。自動車部品ではスパークプラグと酸素センサがメインであり、世界的にもシェアは非常に高い。だが、内燃...続きを読む(全150文字)

非常にしっかりとした企業である。社員教育も熱心に感じる。年功序列であるが、良い意味で社内競争の環境がある。福利厚生もしっかりしている。将来性もあるとかんじ...続きを読む(全152文字)

毎週水曜日は残業なしでしたので、プライベートに時間を費やすことが出来ました。また運動系のサークルが充実していました。
残業に対して、組織・上司等も強制的...続きを読む(全159文字)

・交代勤務の為、土、日、祝が仕事の場合がある。
・交代勤務の為、誰かが有給を取得した際は早出か残業対応になる。
・部署によっては好きなときに有給が取れ...続きを読む(全162文字)

・定年まで働いている女性がたくさんいる。
・出産、育児休暇がしっかり取得できる。
・女子寮があり、地方の方も就職しやすい。
・女性は基本的にあまり昇...続きを読む(全151文字)

・中途入社の人は大卒でも高卒扱いの給料になります。
・基本給、ボーナスは新卒とは差があり低いです。
・他の企業に比べてボーナス多いです。
・昇進は仕...続きを読む(全169文字)