株式会社サンゲツの内定/通過ES(エントリーシート)一覧

業界:
建築・機械 その他
本社:
愛知県
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.sangetsu.co.jp
POINT
株式会社サンゲツのES(エントリーシート)一覧。 通過ESから、内定者のESまで、実際の選考で使われたESの例を参考にしてESを作成してください。

全てのカテゴリに関するエントリーシート一覧

通過
企業名: サンゲツ/コース・職種: 総合職
エントリーシート

2016卒 早稲田大学 人間科学部(No.1494)

Q

あなたの「働く目的」を踏まえ、当社への志望理由を教えてください。

A

私にとっての働く目的は、「日常に密着した商品で日常を変えること」です。私は医療関係のゼミに所属し、癌や脳卒中など様々な疾患について予防から治療、リハビリテーションまでを総論的に研究しています。同期とのロールプレイや...

Q

今まであなたが成し遂げた成果を簡潔に3つ教えてください。

A

①文系でありながらゼミ内試験で成績1位を獲得した。
②サークルで新入生の入会者数を2倍に増加させた。
③家庭教師のアルバイトで生徒10人の成績を向上させた。

Q

ご記入いただいた3つの成果の中から1つを選択してください。選択した「成果」について、あなたがとった「行動」を含めて、具体的なエピソードを記入してください。

A

私はゼミで臨床医療の研究を行っています。文系である私は理系の同期達に比べ理系分野の基礎知識が圧倒的に足りず、ゼミ内で行われた初めての学期末試験では最下位でした。そこで、①毎週3つ論文を読み込むこと、②ゼミの時間外に...

通過
企業名: サンゲツ/コース・職種: 総合職
エントリーシート

2017卒 東北大学大学院 (No.8627)

Q

卒論テーマ、研究課題を教えて下さい。

A

パーティションの形状に関する研究

Q

趣味を教えて下さい。

A

旅行、ウィンドウショッピング

Q

特技を教えてください。

A

スケッチ、色鉛筆画

Q

資格を教えてください。

A

TOEFL ITP 530点

Q

希望職種を選択してください。

A

(第一希望)インテリアデザイン
(第二希望)商品開発

Q

希望勤務地を選択して下さい。

A

(第一希望)東京支社
(第二希望)関西支社

Q

あなたの「働く目的」を踏まえ、当社への志望理由を教えて下さい。

A

私にとって「職」とは、自分が何をしているか、どの様な人間であるかを決定づける大切な要素です。私は常に世界を広げていく行動的な人間でありたいと思っています。貴社のインテリアコーディネートの業務は、案件毎にクライアント...

Q

今まであなたが成し遂げた成果を簡潔に3つ教えてください。

A

(一つ目)早朝の接客アルバイトを2年間続けたこと
(二つ目)設計課題を全てやり遂げたこと
(三つ目)語学条件の厳しい大学へ交換留学したこと

Q

成し遂げた成果3つのうち1つを選び、あなたがとった行動を含めて、
具体的なエピソードを教えて下さい。

A

接客アルバイトは、社会人としてのマナーや言葉遣いを学べ、高校生から主婦、ビジネスマンといった学外にいる様々な世代の人たちとの交流を図れるという理由で挑戦しました。大学で自由な時間が多く、設計課題等の影響から不規則な...

Q

当社セミナーで参加したことのあるものを選んで下さい。

A

(回答なし)

通過
企業名: サンゲツ/コース・職種: 総合職
エントリーシート

2017卒 立教大学 経営学部(No.9513)

Q

卒論テーマ、研究課題を教えてください。(20字以内)

A

他者のリーダーシップ開発

Q

趣味を教えてください(20文字)

A

アカペラ演奏・読書(海外古典文学)

Q

特技を教えてください。

A

魅せるパワーポイント作成

Q

あなたの「働く目的」を踏まえ、当社への志望理由を教えてください。(300文字以内)

A

私にとっての働く目的は全国・全世界の方に《いつもの落ち着く空間》を提供することです。この目的をもった理由としては就職活動に励む中で《今いる空間(帰る空間)の大切さ》に気が付かされたからです。就職活動に疲れても《帰る...

Q

今まであなたが成し遂げた成果を簡潔に3つ教えてください。(3つ)

A

1.学部主催のビジネスコンテスト準優勝したこと
2.人材紹介会社で社員含め3位の成績を取ったこと
3.浪人を経験したのち、志望大学に合格したこと

Q

成し遂げた成果3つのうち1つを選び、あなたがとった行動を含めて、具体的なエピソードを教えてください。(250文字以下)

A

人材紹介会社での転職希望者支援業務で35人中3位の成績を残しました。私は社員と比べ出勤数が少なかったため転職希望者と頻繁に連絡を取ることが難しく、内定目標値も低く設定されていました。この時私は出勤数の少なさを理由に...

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