この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことを提案すれば、チャレンジできる可能性はある。平均年齢30代ということもあり、話しやすい、相談しやすい人が多い。キャリアプランを自分...続きを読む(全190文字)
ミラクシアエッジテクノロジー株式会社 報酬UP
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【良い点】
やりたいことを提案すれば、チャレンジできる可能性はある。平均年齢30代ということもあり、話しやすい、相談しやすい人が多い。キャリアプランを自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パナソニックの製品開発に携わることができる。大学で半導体関連の研究をしており、当時は最先端プロセスでのシステムLSI開発と勢いを感じていた。ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方改革により残業は大幅に減少している。連休前、給与日は基本的に定時退社を推奨している。また平日の残業時間も20時までとしており、20時以降...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代は100パーセント出ていた。ただし、残業規制はきびしい感じであった。月給は毎年4月に昇給があったが、あまり上がった感じはなかった。賞与は...続きを読む(全178文字)
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超不景気による派遣の契約解除のより、激務。また、急激な人減らし前に出来る限りの開発を完了させるとのことで休日出勤の連続。ただし、開発を終えたら比較的長期の...続きを読む(全114文字)
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開発業務だけをしていてもあまり評価はされない。自己や組織の業務改善の取り組みをする必要がある。
昇給は数千円ベースだが、30代後半になると評価が高くても...続きを読む(全274文字)
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親会社及び業界の動向に左右される。忙しい時は深夜まで残業するし、仕事のない時は定時で帰れる。
有給休暇は自分の心がけ次第だが、割りと取りやすいとは思う。...続きを読む(全188文字)
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社長は概ね2年か3年に一回ぐらいのスパンで交替しているが企業の風土や体制が変わったという印象は受けない為、社長としての裁量権はさほど大きくない印象。良くも...続きを読む(全194文字)
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キャリア形成をはかる年齢にさしかかり結婚をきに将来の事を考えた際この会社で定年までいくという自信がなくなってきたのも大きな理由のひとつにあげられる。今の部...続きを読む(全157文字)
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出産後育児休暇としては1年〜2年取得することが可能。復職後は出勤時間を調整できることも可能で退社時間も調整可能。突然の学校からの呼び出しに対する周りのサポ...続きを読む(全181文字)
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ワークライフバランスは部署によって千差万別。年間休日は130日を超える部署が多いことは多いが非常に忙しい部署は夏休みや休日返上で仕事をしている印象。とはい...続きを読む(全173文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は役職の差がなく非常に風通しの良い職場となっていること。良い意味で気を使わなくても良い若い管理職の方が多い為、先輩社員と...続きを読む(全187文字)
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以前はルネサステクノロジ等がライバル企業であったが元気がなくなった為売り上げがのびるかと思いきや海外勢に押されいる印象。既存事業は頑張りつつ新たな市場に参...続きを読む(全168文字)
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研修はパナソニックグループのものを受講できるためラインナップは豊富という印象だが受講料が高額な為個人のお金で受ける人はほぼいない。上司が主導して研修を受講...続きを読む(全191文字)
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給与は満足していない人が多い印象。基本給がいつまで経っても数千円単位でしかあがっていかない為不満を抱えている人が多い。特に家族を抱えている人はそれが原因で...続きを読む(全206文字)
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本人のやる気があれば様々な事にチャレンジできる風土はあるが特に誰も手を挙げる事は滅多に無い。仕事のやりがいは本人次第でどのようにも変えることができると思わ...続きを読む(全154文字)
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人間関係の良さは部署によって決まる。30歳をきに住宅手当が減少し31歳でなくなる為、偉くならない限り給与は下がっていく傾向にある。しかしその偉くなることの...続きを読む(全161文字)
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半導体設計専門会社なので開発に従事できることはいいと思います。
業種もハード、ソフトウェアと色んな仕事ができるのでは。
プロジェクトの期間も数ヶ月から1...続きを読む(全160文字)
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入社前は技術系の会社ということを売りにしていたので技術力を上げられると考えていたが、仕事の内容は過去の回路資産を元にシュミレータなどの自動化ツールを使うた...続きを読む(全151文字)
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入社した最初の年でも夏のボーナスとして金一封が出たのは良かった。
親会社と業績は連動だったが、賞与は基本的には景気に左右されなかった。
残業代は出るが...続きを読む(全162文字)
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管理職は、割と面白いおじさんが多かったと思います。
仕事は当然厳しさを伴いますが、一歩外にでると、普通のおじさんで、
一緒に酒を飲んでも面白かったと思...続きを読む(全178文字)
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社内で肩たたきにあったことと、元々関東に戻る画策をしていたことが一番の理由です。
個人としては、そこまで会社に不満があったわけではないですが、
実力主...続きを読む(全168文字)
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魅力は、やはり半導体設計できることです。
最新プロセスのチップ設計は事実楽しい仕事でした。
また、若い人が多い社風と、そこそこの福利厚生、業界としては...続きを読む(全190文字)
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ほぼ本社と同じであり、ディズニーランドラウンジが使えることが一番嬉しかったです。
労働時間は、波が激しく、開発期間は激務、開発が終わり工場移管すると暇、...続きを読む(全160文字)
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品種担当として、カスタマや社内の部署と調整し、責任を持って仕事ができることです。
業界としては若い人が多い会社ですが、本社から出向されているベテラン技術...続きを読む(全181文字)
会社名 | ミラクシアエッジテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ミラクシアエッジテクノロジー |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 723人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中澤省吾 |
本社所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地 |
電話番号 | 075-956-9499 |
URL | https://www.miraxia.com/ |
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