この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制に関して(研修に関して)エンドユーザー向けのテクニカルサポート部門に配属されたが、研修に関してはごく一般的な流れであった(OFFJT(...続きを読む(全153文字)
株式会社NTTフィールドテクノ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTフィールドテクノのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTフィールドテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制に関して(研修に関して)エンドユーザー向けのテクニカルサポート部門に配属されたが、研修に関してはごく一般的な流れであった(OFFJT(...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格を取得すると、資格のレベルに合わせて報奨金が支給されます。また、社内でも資格取得向けた勉強会などが行われています。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内スキル認定試験が年2回あり、上位資格だと奨励金がもらえます。
社外資格でも奨励金や受験費、交通費が支給されます。
研修も随時行われており、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてくれます!1年はみっちり研修をしていただいて実務にはいるかんじです。年配者が非常に多く、技術を丁寧にお教えてくださいます。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員・派遣社員を問わず業務マネージメントに携われる環境を整備中である為、現場担当者の意見でさらなる業務改善が期待される。会社として契約社員...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内資格を取得するための実施研修を適度におこなってくれます。新入社員の方にとっては、通信端末のスキルUPなどに繋がるため非常に良い研修だとは思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後、1か月半の座学研修があり商品情報や設備、ネットワーク関連の基礎を現場の社員が講師となり学ぶ事が出来る点。わからない事なども親切に教えて...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
技術情報などは不完全ですがデータベース化されており、自身の意思さえあればいろいろと勉強はできると思います。社内試験制度もあり、積極的に受験する...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日が多い事と残業代が1分単位でつく事です。勤務管理もしっかりしているので、サービス残業はほとんどありません。組合の力が強いので、管理職も強気...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
研修などは多い方だと思います。社内資格や、ヤマハシスコルータなどの、ホームネットワーク、VPN、複合機やビジネスホンの研修、自分にやる気があれ...続きを読む(全165文字)
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資格取得は、会社の規定に応じて合格時に奨励金が出る。
トラブルシューティング時の問題の切り分けや、通信技術、ITの基本知識が自然と浅く広く身につく。
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社内での研修は基本、リーダーからスタッフに対して行われる。新サービスが頻繁に出て、その度に説明や研修があるので社内研修は充実していたように思う。電話応対コ...続きを読む(全158文字)
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スキルアップの取り組みは熱心であるとおもいます。技術研修センターのようなものがあり、そこで自分の業務に関する研修を二週間ほど受講する機械があります。そうい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
定時退勤かならずできますし、土日祝とお休みです。個人情報の漏洩などのビデオ研修などもあります。人が多いいので助け合って仕事ができます。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時給は良い方だとおもう。
わからない仕事は正社員さんが率先してフォローに入ってくれ仕事しやすいし、周りにも聞きやすい。
また、課長もよく褒めて...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
色んなアイディアを聞きたいと思うので、改善点などを課長や上長に伝えると大変喜ばれると思う。
また、先輩社員から色々吸収できるので、全体像がわか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の支店長も全国にいたりして、女性活躍はたかまっていると思います。
多拠点との女性との親睦会や交流会もあり色んな情報を分かち合えて助かると思...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員になった場合、一般採用の正社員より給与ベースが下がる。退職金の説明の際、あまりに低いせいか、常日...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
無くなることがない業種だと思います。今からますます必要になってくる分野だと思うので貴重な経験が積めたと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
専門的なので難しいが、慣れてくるとやりがいがあると感じる。専用のソフトを使うのでPCスキルは基本的な操作ができれば十分なのも助かります。IT初...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給など休みが取りやすい。通院などで早めにあがったりも相談しやすいです。時間外もほとんどなくカレンダー通りの出勤なのでプライベートは充実します...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
時間外はキッチリと出ます。交通費も支給です。派遣会社によって変わりますが時給1000円以上は保証されている気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務ルーティンがかわり、自分が確認すべきミスを派遣社員に押し付けるようなcp社員と関わらなければならくなり契約期間...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社NTTフィールドテクノ |
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フリガナ | エヌティティフィールドテクノ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 19,000人 |
売上高 | 1941億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 猪俣貴志 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6450-6870 |
URL | https://www.ntt-ft.jp/ |
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