伊田テクノスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇級試験があるわけでもなく人も少ないので、管理職には年功序列で着任するシステム。そのため、明らかに向いていない人でも管理職になれる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。日々、生産性のない仕事や会議を淡々とこなすのみ。何のために仕事をしているのか分からなくなる時が多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性技術者の育成にも力を入れており、実際に現場で活躍する女性社員も在籍しています。残業が少なく、完全週休二日制や有給の取りやすさもあり、育児...続きを読む(全194文字)

【良い点】
積極的に若手に仕事をさせて覚えさせようとする環境がありやる気がある人にはいい環境。教育面もかなりしっかりしている続きを読む(全62文字)

【良い点】
積極的に女性が働きやすいように環境を整えている。内勤に女性が多数在籍している。女性でも結果を残せば全然出世できると思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
資格の研修や合格祝い金があるのはいいともう。しかも祝い金は数万とかではなく場合によっては数十万
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員全員みんな接しやすくて和気あいあいしている。パワハラなどはなく働きやすい。管理職の人でも気さくに話しかけられる続きを読む(全63文字)

【良い点】
現場によって異なりますが比較的定時で上がれます。また、有給等も休みたい時に取れて取れない雰囲気などは一切ありません。
工期前とかになると忙し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
体を動かすことや外で働くことが好きな人は面白いと思います。また、自分が計画したものが実際できた時にやりがいを感じます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社前は施工管理は残業は多く重労働であると思っていたが実際はいいてみて残業もあまりなく重労働は全くなくてよかったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収については大手グループ企業ということもあってか、安定していると感じる。
評価は基準が明白にある為、目標立てはしやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与は月給制で、基本給に加えて手当が上乗せされて支給される仕組みになっていました。昇給は年1回で、賞与は年2回。更に業績に応じた賞与もあり、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インフラを施工する会社のため、将来的に職を失うことはなく、改修工事が必要な建物が多いため、ボーナスは多く支給されやすい業界。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度としては自分が在籍していた当時はバリバリの昭和を生きていた方が多かったので頑張っている人はしっかり評価されていたと思う
後は高卒の人...続きを読む(全193文字)

【良い点】
海外駐在と本社勤務で手取りが1.5-2.0倍ほど異なる。海外駐在で1年以上駐在が確定すると、住民税は払わなくてよくなり、場所によっては家族帯...続きを読む(全152文字)

【良い点】
他の会社だと仕事が終わり土場に戻ってから次の日の材料の数出し後自分で積むと聞きますがこの会社の場合土場に人がいる為次の日の材料を紙に書き、提...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受注が取れればそれなりの賞与が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給がとにかく低い。
取れなければ最低限しか貰えず、生活が困...続きを読む(全116文字)

【良い点】
賞与は初年度でも合計5ヶ月出ており、不満はなかった
生活コストはの面でかかるお金も少ないので、特に節約をしなくてもお金がたまる
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年功序列なので、確実に毎年給料は少しずつあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に一気に上がる事は少ないから、すぐにいっぱい稼ぎた...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合はある程度までは年数で昇格する。差がついても1、2年程度だと思います。中途入社の場合は、多くの...続きを読む(全474文字)