回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今もやっているのかは分からないが大阪では年に1回ボーリング大会があった。クライアント業務を遂行している中で無理やり人員を抜き行う制度には疑問があった。
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- この投稿でわかること
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株式会社アイティ・コミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティ・コミュニケーションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティ・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今もやっているのかは分からないが大阪では年に1回ボーリング大会があった。クライアント業務を遂行している中で無理やり人員を抜き行う制度には疑問があった。
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福利厚生はほぼない。同社系列の居酒屋や関連企業が少し割引になる程度。一定役職以上になると会社の懇親会が頻繁に行われているが、実費での参加になる。部活など...続きを読む(全365文字)
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特別な補助や支援などはないです。
3ヶ月くらいに1度筆記試験やタイピングテスト、モニタリングテストを行うのですが、
これがまたそんな頻発して行うほど...続きを読む(全223文字)
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3ヶ月更新だが、当たり前のように期間が過ぎてから更新手続きされる事が多かったです。一般常識的なテストやタイピングテストをさせられますが、実際の働きをもっ...続きを読む(全162文字)
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労働時間は一般社員は法定通りの勤務時間となる。
SV以上になるとかなりの残業時間が発生している模様。
残業手当が支給されているかどうかは不明。
手...続きを読む(全165文字)
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地下に飲食店があり、関連会社の経営の為、10%OFFで利用が出来ます。また、近隣の飲食店等で社員証を提示すると割引になる福利厚生があります。その他、会社...続きを読む(全371文字)
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福利厚生はびっくりするくらい薄いです
クレーム対応がめいんの私にはきつすぎます
賞与がないのはコルセンならではですがインセンティブくらいあても
よ...続きを読む(全158文字)
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福利厚生面は”某マッサージ屋の優遇券”ぐらいしかない。。。
産休をとっていた人が何人かいたので、取得、復帰は可能。
ジョブローテーションというより、...続きを読む(全164文字)
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社員評価制度もしっかりと設計されており、頑張り次第で、年齢、性別に関わらず、昇給、昇格も早いです。仕事内容についても、色々な業界を経験出来て、契約企業様...続きを読む(全176文字)
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ジョブローテーションは中途採用にはなかった。基本的な福利厚生は対応していると思うが、そこまで手厚いものではないため、私が退職したのはここに理由があった。...続きを読む(全150文字)
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一般従業員は残業や休出は許可制となっていて、時間外や休出はあまり発生しないようになっている(ただしマネージャークラスになるといつ休んでいるのかと思うくら...続きを読む(全306文字)
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しっかりと4週8休貰える
サークル活動あり
社内自己推薦制度があり管理職に近づく可能性が早い
社内表彰制度あり
相談をすれば部署移動もできたりも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいお客様に当たれば楽しくやりがいも感じる
コールセンターは非対面なため、クレーマーも多...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えてる人はやめた方がいい
この会社にいると自分の成長に期待できない
管理者...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は3日くらいまでしか出せないという暗黙のルールがある
毎週通院などがあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、入社後での条件が全く違う
休みはシフト制で、ずっと受電しているため頭が痛くなる
ク...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントが楽天のため、今後は楽天一本になる気がする
楽天の部署に配属されると年中無休で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れある
忙しいと管理職の人はイライラしてる
管理職でも給料はた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
在宅で働きやすく、家事・育児と両立しやすい。体力負担が少なく、未経験からでも始めやすい。休みも相談しやすい環境です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
在宅で働きやすく、家事・育児と両立しやすい。体力負担が少なく、未経験からでも始めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の座...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性と男性管理者の割合は半々くらいの印象です。男性の方が昇進しやすいなど性別は関係ないように見えます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修は複数回あるので安心出来ます。ただ、勤続年数が長いと研修を受ける機会が無くなるのでもっと学べる機会があったらいいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休憩室が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人情報保護の観点から私物をロッカーに入れるルールになっていて、そのロッカーから執務室...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
改善は見られるが良くも悪くも世間一般と同程度である。福利厚生を期待して入る会社ではない。社内制度も一般的続きを読む(全58文字)
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【良い点】
公的資格の取得に対する報奨金制度がある点が非常に良いと思います。年次の低い若手社員でも積極的に自己研鑽に励み、公的資格を取得している方が多い...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生も特に問題なし
男性でも育児休暇が取れる
大型の連休を祝日と合わせて年に2.3回取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
古くからの労働組合組織の頑張りもあり、保養所整備、健康管理面含めて
各種制度、サービスはとても充実。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークは制度としてはあるものの、あまり推奨されず、実際に使っていすぎているとみられると評価が下がることもある...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
家賃補助など地域別にあるため、給与面では足すかる
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当が地域別の手当のため、現在の物価について考...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
医療費はほとんど補助してもらえます。
福利厚生サービスで宿泊の割引やジムの割引等もあります。積極的に利用されている人も多くいます。続きを読む(全71文字)
オフィス環境や各種手当が充実しており、社員の快適な開発環境が整備されている。続きを読む(全38文字)
オフィス環境や食事提供、健康サポートなど、非常に先進的で充実した福利厚生と快適な就労環境が提供されている。続きを読む(全53文字)
| 会社名 | 株式会社アイティ・コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | アイティコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 1,485人 |
| 代表者 | 石原隆 |
| 本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地の5 |
| 電話番号 | 011-233-0021 |
| URL | https://www.itcom21.com/ |
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