回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国家試験受験のために退職しましたが、一年程度の勤務だった私にも「受験頑張ってね!」と快く応援してくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤオコー
社員・元社員による株式会社ヤオコーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
国家試験受験のために退職しましたが、一年程度の勤務だった私にも「受験頑張ってね!」と快く応援してくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
体調を崩してしまったためやめました。
辞める際に迅速に対応していただき非常にたすかりましました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
協力して頑張ろうという人が少ない。思いやりがある人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はオンとオフの切り替えができなくな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職理由は引っ越しでそこのお店では働くことができなくなったため。退職する際は、お店のオリジナルの退職届に名前を書いてハンコを押すスタイル。退...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働の定着、ワークライフバランスの悪さ、弱いキャリア形成。
転職を考えたときに...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大学卒業し、就職先が決まったので退職しました。社員の方に就活の話したり、逆に経験談を聞いたりして参考になった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから退職するまで、ずっとパワハラを受けました。上司に相談しても異動先でもパワハラを受け、また相談すると、...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後統計や接客を活かしたいと思い入社しましたが、人手不足により8割ほど業務が製造になってしまい。上司にも相談し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店によると思うが、店長、副店長、人事、スーパーバイザーは親身になって相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はしっ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験を重ねると大きい店舗での勤務になります。しかし、大きい店舗だからといって仕事ができるパート社員がいるわけでも...続きを読む(全320文字)
ヤオコーの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
大学卒業のため退職した。退職は特に問題なくスムーズに行うことができた。店長や部門長も働いている人のことを考えてくれている。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
就職のきっかけに退職しました。御客さんも良い人ばかりだし、上司も野菜い人が多くとても充実していました。仕事内容も覚えやすく、自分は品出しの仕...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とんでもないパワハラ気質のパートがいた 相談しても特になにも対策してくれず、まあ我慢してくらいのことを言われて悲...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職する時に迷ったことはやはり職場ないでの交友関係です。すごく仲が良い人もいたので辞めるのはすごく辛かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになった理由は上司です。かなりパワハラ気質な主任のもと働いていますが、日常的に「Oね」「いらない...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特に退職時の対応について、良し悪しはなかった。比較的普通な対応だったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
アルバイトの方とかで様々な人と仲良くなれるのはいい点かなと思います。
若い方から自分よりも二回り歳が違う相手とも関わったりするので、そこは働...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
有給は使わせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や長時間労働が多くなかなか休みが取れないので退職しました。
...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スピード重視が私に合わなかっただけです。とりあえず作業!という心持ちでいることができれば大丈夫かと。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間と店舗の人間の熱量に差がある。本社での指導に意味があるのかというぐらいに現場では守られておらず、本社の...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が常に不足状態なため、正社員は自由に休めない・休みが取れない事が常態化している。新しく人を雇っても短期間で退...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職の申し出をしたときに辞めなくて済むようにいろいろと解決策を考えてくださいました。それはとても有り難かったですが、長くいるパートの勝手な行...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
給料がよく、ボーナスも業績がいいため年3回出たりします
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーさんの方が多いまた、ベテランの方た...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私はベーカリーコーナーに夕方〜閉店までの勤務でした。
すでにベーカリーにレジはありませんが、夕方〜閉店では、2人体制でレジとパンの陳列の担当...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属店舗だけなのか分かりませんが、勤続年数が長い人にしわ寄せを押し付けられます。たとえば、他のアルバイトさん...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
女性は基本的にレジ部門に多いように感じた。
やはり女性は結婚して退職する方が多い印象だった。
基本的に3年やれば主任に上がるイメージではある...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務だとバラツキがあるが役職が上がるほど残業が多い。
店長、副店長は朝から晩まで勤務している日もある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
平日休みは希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や配属部署によるが残業時間は多く、有給消化は見込めない。
今年から...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年齢給と等級の2種類があり、等級が上がらなくても給料は年1回増加する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年に2回、直属の上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休制度かしっかりしており、時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門格差があり、レジやベーカリー、惣菜などはすぐに昇進...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
映画が800円で安く観れる。
ランチクルーズが安くなるなど、嬉しい特典が多くある。
社員、パートは買い物いつでもポイント5倍でお得。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい職場だったかという点では家庭と両立しやすくと感じました。ただし店舗や部門によって雰囲気や運...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフトは【希望を出す形式/週4日】で、【希望が通りやすかったですが繁忙期は調整が必要】という印象です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性だから特別扱いされる、あるいは不利になるといった場面はなかったです。男女問わず同じ業務を任されておりました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働く上では最低限だったと思います。待遇面で飛び抜けて良いというより、働きやすさが魅力でした。ただ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも取れず残業代も固定のためひたすらきつい
パワハラも日常的でした
私は日常的に独り言が増え...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
筋が通っていることよりも声の大きい人の意見が優先されます
そしてその方針で進めても責任...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手の会社なのでブランドとしての力が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくい、近隣に店舗が多数あるので近隣店舗へのヘ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良いも悪いも全て自分次第と言ったところ。
自身のお客様を増やせればお給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が総じて3...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職が決まってからの対応はスムーズで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。特に正社員に対しては当たりが強く、続けるの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職するか迷っていた時に周りの社員や店長とも何度か相談する機会をくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。退職理由は会社の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
転職するため辞めた
【気になること・改善したほうがいい点】
よく社員は辞めるにしても引きとめられて退職日がどんどん延びている
労働基準法につ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
さるものおわずってかんじがする。じょうしにいうのは心が苦しかったが 、がんばっていえたのでそこはよかった。よりそってくれたのでいい上司だった...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
上に上がっても給料が大きく変わるわけではない。業務負担が大きくなる。
経験を買う意味ではいいが。給料が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界の中では、給料面で少し高い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のワークバランスの差や、問題の提起はあっても、実際...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社ヤオコー |
|---|---|
| フリガナ | ヤオコー |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 98億4600万円 |
| 従業員数 | 4,332人 |
| 売上高 | 6099億8100万円 |
| 代表者 | 川野 澄人 |
| 本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 049-246-7000 |
| URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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