この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売業にしては給料も比較的高いですし、ボーナスも結構でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーだとどこも同じだとは思いますが、...続きを読む(全211文字)
株式会社ヤオコー 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヤオコーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤオコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売業にしては給料も比較的高いですし、ボーナスも結構でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーだとどこも同じだとは思いますが、...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗数も多く、自宅から2店舗くらい同じ距離にありました。
指導もしっかりしていただき仕事にも慣れることができました。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当がきちんと払われる事はいいと思います。週に2日休みが取れない時などは振替休を入れてくれてはいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
パートさん皆仲良く、他の部署の方達とも楽しく働くことが出来た。
中には変な人もいるけど・・・。
よい主任に当たれば、シフトなども融通を効かせて...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
好調な業績の影響か、ボーナス決算としっかり出ます。また、基本ベースもアップしていきます。主任になれば、ある程度裁量が任されますが、それに対する...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
サビ残等はなく、ちゃんと時間の分だけ給料が出る。場所によるのかもしれないが、人間関係は良好で、正社員の方もなにかと気にかけてくれた。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
借り上げの寮(レオパレス)等独り身や、地方出身者には優しい会社だと思う。また賞与も1年目から出るので給与面では貰える方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由といたしましては、労働環境の悪さ、教育体制が整っていないことです。
中間管理職程度のレベルだと、サービス残...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
役職、アルバイト、正社員、パートタイマー関係なく良好な関係が気付けている所が素晴らしいと思います。店舗によりけりかと思っていましたが、何処の店...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カスタマーに対してはとても親切。
給料は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
習ってもいないことで、いろんな人から怒られら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
商品の展開などやりがあった。お客様のニーズに合わせたオリジナルの商品を作り挑戦できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
貰えるお金が低くはない点
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり事・要求されることが多い割に、現場は人手不足でそれを守っている余裕があ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のパート社員への言葉使いが酷かった。
担当した部はサビ残が多くパート社員は直ぐに辞めてしまいました。
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【良い点】
入社後はすぐに担当業務を担うため、売場を把握して自分の裁量で仕事ができる。実力主義的な側面がある。
福利厚生はそれなりにある(ボーナス等)。
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【良い点】
アルバイトでしたがボーナスをもらうことができました。お客様からいつも接客が良いのであなたのレジに並ぶと言われたのが良かったです。人間関係もとて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
交流する機会が持てる環境ですし、場に慣れていくのは難しくない環境を作ってくれていたように思います。スーパーの雰囲気作りもモダンな感じがあるので...続きを読む(全156文字)
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やはり休みと給料の問題でした。長い月日の間働いてきたので、惜しい面もありましたが、小売という業態である以上は常にこの問題は自分の周りにあったと思います。パ...続きを読む(全115文字)
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私が退職を決めた理由は、従業員販売のノルマが厳しくてやめました。季節歳時や、年末年始の際物商品予約販売における個人への数量設定が、1回のボーナス分が消えて...続きを読む(全174文字)
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長労働時間 1日平均 12時間以上は当たり前です。
日曜日にノー残業を行っていますが、長労働時間を紛らわすだけのものです・・・
家に帰っても寝るだけで、翌...続きを読む(全108文字)
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比較的駅から離れていることが多く早朝の出勤や夜遅くなっての退勤に不便を感じる事がありました。ただ車を持っているならば車通勤も認められるので全く困ることは、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
手当や給料、特にボーナスは非常によい!
【気になること・改善した方がいい点】
労働時間が異常!退職者も非常に多い!
メンバーさんが出...続きを読む(全157文字)
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【良い点】ボーナスは他の企業で働いている同世代の人よりも気持ち多く貰ったいた。
仕事ができればそれなりに評価してくれ
昇級も早い。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】契約社員でしたがゴールデンウィークや年末年始やお盆などで連勤させられるので頑張れば手取で15万くらいは貰えます。当たり前ですが残業させられ辛いと...続きを読む(全152文字)
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査定はないに等しいです
昇給が著しいのは役職を持つ一部の層だけです。非常に不満を感じており早く転職をしてやりたいという想いが強かったです。年収や賞与を期...続きを読む(全159文字)
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残業がひたすら多い。サビ残が当たり前。てんちょうのいうことにしたがわかければやっていけない。アルバイトがすぐサボるのでつけが社員に回ってくる。周りにも辞め...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一、二年に一回ほどのペースで店舗異動があるため、店の環境に飽きてきたとしてもリセットすることができる。店舗でどうしても合わない人がいたとしても...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入社して一年でも年収400万円ほどもらえている。寮、社宅の家賃が二万円ほどと安いため、手元に残る金額も多くなる。年齢で徐々に給与は上がっていき...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日出勤のようなことはなかったが、役職が上がれば必用になることも増えてくるといった印象。基本的には平日休みになるが、それがいい人にとってはとて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業をした場合でもした分だけ支払われます。ただ36協定に非常に厳しいので月間で超過しそうな場合は店舗責任者から勧告されたりします。
賞与は入社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児中の社員は時短社員に切り替える事が可能で、育児と仕事を両立やすいと感じられます。そのぶんボーナスが大きく減りますが。
「将来の女性管理職を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
生活者の役に立っている事がやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで現場の話だが、時間外労働をする人ほど優遇される、しない人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理職になると収入が跳ね上がります。
どの企業もそうなのかもしれませんが、管理職は無限に残業をする事になります。私の店舗の店長・副店長では毎日...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
衣食住のひとつを担っているため、ニーズが無くなることは、無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化によりニーズが減少する一方。...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの休日が食品スーパーとしても少ない上、欠員による突然の出勤や、アルバイトのドタキャンによる生産性のない残業...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
1on1をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの上司によって考えが違いすぎてついていけない
上司が部下の悪口を言っていて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職する時は一ヶ月前に言えばすっと辞めさせて貰えます。引き止められるなどもっと居てくれなどそうゆうのは無かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬になるとバックヤードが寒すぎる、夏は逆に暑いかった。
販売なので仕方ないことですが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同期同士のつながりはすごく濃くてよかったと思います。同じ店舗に配属された同期は1年以内に全員辞めてしまいましたが、同期同士のつながりは今もあり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
こちら側の都合に合わせて対応してくれたので良かった。特にギクシャクすることもなく退職を進められることができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
アルバイトの面接に関しては、店長との対面方式で行った。よって店長の采配による。店長の最初のイメージはとてもよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人事担当者からの引き留めの言葉や提案があったため、寄り添った対応はしてくれたように感じました。
また、休職時の対応は迅速で診断書を見せた翌日か...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
事前に相談すれば問題なく、トラブルなどは発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度や場の雰囲気が居心地悪く感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やる気がある人間、前向きな人間にはチャンスを与えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員離脱が止まらず、中間管理職が1年と持たず...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時給が安く、就職予定だったのでやめました。
強いて悪いところを言うなら、マルチタスクになら安く、時給の割に合わないと思う人は合わないと思います...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ヤオコー |
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フリガナ | ヤオコー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 41億9900万円 |
従業員数 | 4,347人 |
売上高 | 6195億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野澄人 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 049-246-7000 |
URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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