アクティブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大手企業等に常駐して作業するため、結果を出せば色々なことを任せてもらえてモチベーションが上がりました。
常駐ではなく持ち帰りで作業してた際も、...続きを読む(全256文字)

【良い点】
何をしなくても給与は上がっていきます。
社長の機嫌をとることができれば、仕事できなくても大丈夫です。
出張というなの地方へ行き、キャバク...続きを読む(全183文字)

主に派遣で出向です
今はわかりませんが、当時は道外に長期出張も当たり前でした
やりがいや面白みについては、この会社というよりは出向先がどうかによると思い...続きを読む(全153文字)

福利厚生は普通といいますか、特別何の問題もありませんでした
ただ、毎月親睦会費という名目で2000円か3000円を給料から強制的に引かれます
他には住宅...続きを読む(全180文字)

2009年～2010年夏までの合計のボーナスは1ヶ月ぶんでした
その前は年3ヶ月ぶんくらい出ていましたので、企業としての利益が凄い減ったと思います
今は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)