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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
金融サービス業として、5時まで営業等銀行業界において革新的なサービスをしており、説明会等でスピード感ある意思決定組織への改革、女性活躍の風土をつくる動き...続きを読む(全211文字)
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株式会社埼玉りそな銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉りそな銀行の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
金融サービス業として、5時まで営業等銀行業界において革新的なサービスをしており、説明会等でスピード感ある意思決定組織への改革、女性活躍の風土をつくる動き...続きを読む(全211文字)
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就職活動中、信用不安がささやかれておりましたが、あさひ銀行と大和銀行が合併することによって、破綻の心配はないと人事担当者から、聞いておりましたが、入社後...続きを読む(全216文字)
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労働環境は支店によって差はあるが、人数が少なくマンパワーで通す傾向が強い。仕事のできる役席がいない場合は担当者に負荷がかかる。元行員の女性スタッフが多い...続きを読む(全153文字)
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入社した時は、いつも研修があり同期と楽しく仕事をしていましたが、その研修が終わると支店に配属となるので、ほとんど同期と接する機会がなくなってしまう事が自...続きを読む(全159文字)
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人事の人に人柄、社風に共感して入社しましたが、支店までその社風がいってるとは到底思えなかったです。毎日毎日時間に追われ、生き生きと働いている先輩社員なん...続きを読む(全192文字)
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地域社会を通じ、生まれ育った埼玉の発展に寄与したいと思い入社した。
採用試験でも、規模は大きいがあくまでも地域の為の銀行であるということを
面接官は...続きを読む(全190文字)
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研修はしっかりしているというイメージでした。研修制度自体は多くあるのですが、支店業務が忙しく出させてもらえないことがほとんどです。新入社員研修も的外れな...続きを読む(全154文字)
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入社の理由は学校推薦で枠があり受かった為。面接も親切な対応で緊張しているこちらを気遣ってくれていたようでした。もともとそんなに緊張するたちではないのでリ...続きを読む(全219文字)
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入社理由は特になし。当時、金融機関が大量採用を行っていた上に、もっとも早く内定が出たからと言うだけ。入社後のギャップははかりしれないものがあった。恐ろし...続きを読む(全155文字)
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求人で受けた印象と入社後に受けた印象では特にギャップはありません。一つあるとすれば、サービス残業は当たり前のようにあります。毎月30時間まで残業が付けら...続きを読む(全151文字)
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新しい事にチャレンジしている事をアピールしているが、実際には事なかれ主義が定着した環境。国有化時に大量に退職者を出したため慢性的な人員不足であるとともに...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
巷で言われているほど悪くはない。
近年はベースアップも図られており新卒者でも少し前の5年目程度の給料は貰えているのでは。1年目でも額面で40...続きを読む(全560文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・一人一人の業務負担が重く、人を育てる環境にないこと。1から10教えてもらえる環境ではないため、現場で問題にぶつ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
「最近は働き方改革が進んで、20時以降の残業は原則禁止。以前に比べるとかなり帰りやすくなった」
「有給休暇の取得が推奨されていて、年間15日...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事が終わったら週末の資格試験の勉強をして、土日は本社の勉強会や資格試験の受験で全くワークライフバランスが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に異動したい旨を伝えたところ、女性だから融資課にいるよう言われた。
また、若い女性という理由で偉い人の横に座...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常にイライラしている人ばかりだった。銀行に勤めているんだから笑うなと言われ、真顔で仕事をするように言われた。
上...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に資格を取るように言われるが、受験料や教科書代は自腹だった。給料から天引きされるので、月々手元に入るお金が20...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社に比べて圧倒的に少ない。また事務職は、高い評価はあげられないと言われ、ボーナスが低かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いわゆる出世競争を体感できるのはやりがいになると思う。目に見えた実績が社内で共有される為、同期や先輩等と自分の業績を比べながら仕事ができる点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業なので研修や自己研鑽の場はかなり多く用意されていると思う。自分の独学でのスキルのキャッチアップのほか決まって研修や自己応募の研修等多岐...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
金融機関というと真面目、堅いなどのイメージを持つと思うが色んな人がいる。大雑把な人もいるし明るいムードメーカーな人もいるので、性格面から向い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とにかく金、経済について勉強できるししなければついていけない。
2〜3年目である程度の基礎の基礎の知識はつくので変な儲け話やリスクの高いギャ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化が難しく仕事ベースで休むケースが多い。もちろん担当毎に違うが支店や担当場所に左右されることもあり、ほとん...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ギャップ特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も法人営業を担当する人が多く、個人営業とどちらにするかを選べないような環境もあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
待遇や業務内容等含め全体的に満足はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループとしての縛りや世間的な縛りが多く会社として自由...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
試験が多い。試験を取らないとうえには行けない。自己研鑽の結果が、異動や役職に如実にあらわれる、そこでしか差別化を図れない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新たに開設された部署での採用で入社前は外為部門のトレーダーのような仕事に就けると思っていたのですが、入社してみる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ローンの仕事はとても楽しかったしやりがいがありました。1番人から感謝される機会が多かったと感じます。そういう仕事をしたかったため、その点ギャ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近支社制を導入し、一年目から3年目までは原則、営業には出ない方針がある。一年目から3年...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
地元の多くの企業と触れ合える点はよい。しかしながらノルマ必達主義のため、お願いセールスにはしらなければならないこともしばしば。自分の良心を痛...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマリソナギンコウ |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 3,256人 |
| 売上高 | 1919億3600万円 |
| 代表者 | 福岡聡 |
| 本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 |
| 電話番号 | 048-824-2411 |
| URL | https://www.saitamaresona.co.jp/ |
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