埼玉りそな銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
入社後、多数の専門資格を強制的に取得させられます。もちろん年次にもよりますが、業務上、必要になるのでその部分は勉強が必要です。
コースに合わせ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
1年目の研修体制はしっかりしている方だと思う。座学や実際の端末を使った研修なども行われる。2年目以降はほとんどなくなる。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

【良い点】
研修センターで定期的に研修があり、
金融知識の習得には非常に役にたつ内容でした。
専門分野の外部講師を招いて1週間みっちり研修をする機会もあり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
新卒１年目はかなり研修があります。入社後１カ月半本社でビジネスマナーなどの研修、その後何度も研修に呼ばれます。3年目までは定期的フォロー研修が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
大きな研修所を持っていて、よく研修をしていた。定期的に研修をしている。先輩は、色々教えてくれる人もおおくいたが、意地悪な人も中にはいた。
それ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社として担当者のスキルアップを推進している。月1以上でスキルアップを図れる研修を用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
OJT制度がしっかりしていて、学べる環境である。支店によって人が違うので別の会社だと思った方がいいと思う。どの支店になるかは運であるが、少なく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務系の職種がなくなり、全員何かしらセールスをさせられる形態に変わった。そのため、投信や保険を売るための研修がやたら増えた。研修があるという意...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修制度がとても充実していると思います。入社して間もない頃は特にたくさん研修を受けることになるので、どこに行っても役立つビジネスマナーや基本的...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他の金融機関も同様かもしれませんが、入社直後は研修の数がかなりあり、入社直後の教育体制はしっかりしているかと思います。その後も定期的に研修があ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒入社直後の導入研修や若手を対象とした本部開催の指名研修は、同業他社に比べ充実しているようだった。外部講師を招いた営業スキル・マナー研修など...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから数年間は定期的な集合研修がある。同期の繋がりを意識できるところはよいが、業務の習得は結局OJT主体であ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
研修制度については同業他社に比べれば大変充実していると感じられる。
(あくまで自分の身の回りの他の地方銀行員と比較した印象)
1年目はほぼ丸々...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新入社員時代にはいろいろな研修があるが、以降は昇進のタイミングなどの研修になっていく。資格取得が義務付けられており、給与の上昇には資格取得は必...続きを読む(全208文字)

【良い点】
教育制度が整っており、定期的に勉強会がある。
評価としては、短期的な結果だけではなく、長期的な結果、スキルに関して行われていると感じる。
金融...続きを読む(全178文字)

【良い点】
法改正へのキャッチアップや顧客ニーズを満たすための専門知識のブラッシュアップが必要な業界であるからこそ研修制度は充実していると感じました。会計...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修に関してはかなり手厚いため、安心できる。日頃の疑問点などを研修で聞くこともできるため、充実していると思う。土日にも融資業務などテーマ別に勉...続きを読む(全188文字)

若手ほど研修制度は充実している。ただ、クオリティが高いかというとそうでもないと思う。面白いなと感じる研修は外注のものが多い。ビジネススクールなど、有料で、...続きを読む(全164文字)

入社後約1ヶ月にわたる研修がある。そこでは、銀行員とは、ということだけでなく、社会人のビジネスマナーも学べる。入社2年くらいまではフォロー研修があり、研修...続きを読む(全153文字)

コンプライアンス研修など社内、社外の研修が定期的に行われます。
英語を使うことはほとんどありませんが、語学を学びたいのであれば、補助がでます。
簿記等...続きを読む(全159文字)

入社して
初年度は証券外務員二種・一種
保険取扱者などの資格試験を受けることが必須だったような気がします。
証券外務員は何度か落ちると本社から呼び出...続きを読む(全258文字)

研修が非常に充実している。入社後は2か月近くはほぼ研修であり、その後もしばらくは毎月必ずなにかしらの研修がある。内容は普段の業務に関連する知識から始まり、...続きを読む(全163文字)

志望時に個人営業・法人営業・一般職と3コースから選択する。
自身は法人営業コースで入社し、ある程度キャリアの流れは決まっていた。
営業店の融資課で2～...続きを読む(全167文字)

実感としては手厚い方なのではないかと思います。新入社員として入社すると社会人としてのマナーからじっくりと研修センターで学びます。支店に配属された後は、新入...続きを読む(全164文字)

非常に充実した研修体制。入社時には社会人基礎力から始まり、業務の基礎知識などをしっかり教わる。しかし業務内容は何が重要なのかわからない時期のため頭に入らな...続きを読む(全154文字)