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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職やSVが非常に多く、女性でもキャリアアップを望める職場。
また産休・育休の制度も整っており、復職後も再度研修・OJTを受けた上で現...続きを読む(全94文字)
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MS&ADグランアシスタンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MS&ADグランアシスタンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にMS&ADグランアシスタンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職やSVが非常に多く、女性でもキャリアアップを望める職場。
また産休・育休の制度も整っており、復職後も再度研修・OJTを受けた上で現...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性向けの休暇や制度が整っているので、産前産後や育休後の復職を考えた場合のメリットは非常に大きいと思います。
また女性の管理職を醸成する動き...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お休みも取りやすく、残業もほぼ無い。
男女比は4:6くらい続きを読む(全35文字)
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【良い点】
産休も取りやすいし、一旦辞めても出産後の復職はしやすい。制約はあるようだが、社内に保育園もある。急なお休みも取りやすく、子育てには良い環境。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私がいた当時は、社内に保育施設がありました。今もあるかはわかりませんので、確認してください。働くオペレーターさんたちが、休み時間に子どもの様...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多い職場(むしろほとんどが女性)なので女性にとって働きやすい環境だと思う。
私は利用したことはないが託児所などもあり主婦への理解はしっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。上司や同僚が意識して調整してくれる。
子育て中の女性が多いので、急な休みでもお互いに理解し合える環境になっている。時短勤務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コールセンターという仕事柄、大半は女性。現場の管理者も女性が多い。女性が活躍できる環境づくりに力を入れている印象が強い。また、セクハラ、モラ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内託児所があるのでとても助かっております。
子供の熱が出たなど体調が悪いときは託児室から内線で連絡かあり、お迎えにもすぐ行けます。
子育て...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の働きたい時間で働ける。
保育園が職場内にあるので大変便利、送迎バスも子どもと一緒に乗れる。子どもが小さかったので心強かった。子どもが小...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子供がいる人は会社内に託児所もあり働きやすい。残業代もきっちり支給され福利厚生はしっかりしています。女性もキャリアアップが狙える職場だと思い...続きを読む(全180文字)
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社内託児所があり、月2万円で預かってもらえます。
また育児に理解があり、子の看護休暇や学校行事休暇、急なお迎え等も承諾してもらえます。
コールセンタ...続きを読む(全153文字)
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託児所も完備していて、子供が熱を出したりすると、迎えに行ってくださいと言って頂いたり、当日、子供の体調不良で休んだ時など、とても理解のある職場でしたが、...続きを読む(全162文字)
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とても働きやすい職場でした。残業も全くなく、素晴らしい環境で仕事をする事ができました。しいて言うのであれば、残業しなさすぎて、残業代が出なかった事ぐらい...続きを読む(全150文字)
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コールセンターなので女性は非常に多い。だから当然女性目線の業務になる場合も多い。
さすがに職場環境は綺麗です。女性を定着させるための必要最低条件ではな...続きを読む(全172文字)
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女性には非常に良い環境が整えられているように感じる。
特に小さなお子様をお持ちの厳しい環境で生活されているお母様方にはなおさら良い環境と思える。
託...続きを読む(全171文字)
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女性が働きやすい環境が整っていると思う。社内に託児所が有り、安い費用で子供を預けることが出来る。ワークライフバランスも良く、繁忙期以外の有給消化にも理解...続きを読む(全150文字)
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自分ではなく同僚女性社員の実績について。社内託児所あり、利用料に上限設定があり、また2人以上預けることも可能。時短勤務は2種類、時短勤務以外に授乳休憩を...続きを読む(全261文字)
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出産の際には通常の産前産後休暇と育児休暇は普通に取れる。
また、育児休暇後も社内に託児施設があるため、復職する女性も多い。
たしか託児施設は良心的な...続きを読む(全252文字)
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託児所があり、勤務中はお子様を預けている主婦の方が多数います。お子様が熱を出したり体調が悪い時には、託児所からデスクへすぐ電話が入ります。お子様を心配せ...続きを読む(全176文字)
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産休や育休もとれ、残業はしてはいけない傾向なので定時に帰りやすいので子育て中の人は助かると思う。女性も多く在籍しており、どこのコ-ルセンタ-も似ていると...続きを読む(全163文字)
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アルバイトとして働いていました。
自由な環境で休みはとりやすかったです。
女性の職員が多いので女性の声は通りやすい環境だったと思います。
子供が熱を出...続きを読む(全166文字)
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女性の比率はやはり多く、管理職やSVも、女性がかなり多かったと感じる。女性も努力次第で昇進できるように思った。ある程度評価され、勤務態度も良ければ良いと...続きを読む(全152文字)
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産休はとれるし、復帰後の研修やフォローもある。主婦の方が多いので、子供の学校行事や体調不良での欠勤にも理解があると思う。ただ、SVになると残業が増えるの...続きを読む(全152文字)
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託児所付きの職場のため、小さなお子様がいらっしゃる方にはおすすめです。
託児所は小学2年生まで預かってもらえますが、小学生はあまり利用していないです。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ロードサービスのコールセンターでオペレーターとして勤務していました。主な業務は、事故やバッテリー上がり、パンク、エンジントラブルなどでお困り...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
良くも悪くも、様々な課題が多くあり、自分で率先して課題に取り組む事ができるため、自然とスキルが身についていく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給の消化は何の問題もなく取得できる。残さず使おうと思えば全て消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、半ば強制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
近年、ベースアップにより多少なりと年収は上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列で、優秀な方が評価されてい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職意向を伝えても、しっかりと今後のビジョンの確認、他社でないと叶えられないかのヒアリングをした上で否定される事はなく相談に乗ってもらえる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
緊急対応が得意な人は冷静に対応し、スキルアップ出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨機応変が求められる為、向かない人には...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年齢の幅が広い。高卒で入社した社員や50代くらいの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電中に、本人に聞こえるような悪口を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
覚えることが沢山あり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電以外の言葉使いがとても悪い社員がいるのが、気になった。周りも楽しそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
希望休が通りやすい。まとめて10日間休みを取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤時間間際に長い対応が始まると、2~...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休憩室が広くて、使いやすい。常に清掃員がいて、清潔な状態が保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかお昼時に合わせて清掃...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | MS&ADグランアシスタンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエスアンドエイディーグランアシスタンス |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,415人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木省一 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 04-2921-6560 |
| URL | https://www.grand-assistance.co.jp/ |
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